“過去，我們對合同中的法律漏洞真是摸不著頭腦，現(xiàn)在經(jīng)過仔細梳理，把法律風險點一一曬出來，心里有了一桿秤，簽合同的底氣也足了！”來自浙江中煙市場營銷部的員工說。

近年來，浙江中煙建立了法律風險防控體系，按照“全員、全面、全程”原則，通過“排查—評估—控制—處理”的運行流程梳理并控制風險點，做到相關負責人帶頭尊法、學法、守法和用法，主動研判風險，及時控制隱患，實現(xiàn)業(yè)務相關重點法律法規(guī)普法的目的。

從不大清楚到“心中有數(shù)”

為做到“心中有數(shù)”，浙江中煙將普法關口前移，積極排查識別風險。一旦有新法律法規(guī)頒布施行、行業(yè)監(jiān)管環(huán)境發(fā)生變化或發(fā)生糾紛案件時，涉及的部門均須發(fā)起新風險點排查識別，增強全員關注法律法規(guī)的意識，從法條中尋找風險點，推動員工主動學習法律、研究法條。

排查出法律風險點后，涉及的部門組織員工將風險點與業(yè)務工作充分融合，開展風險大小評估，進一步促進員工對法律法規(guī)的深入理解。

“評估出重大風險，即有了風險防范的重點，普法工作就可以做到綱舉目張，一目了然。”法律與改革部負責人表示，一旦出現(xiàn)法律糾紛，相關處理方案立即跟進，形成閉環(huán)。

從各自摸索到“一網(wǎng)打盡”

有了企業(yè)法律風險防控體系，浙江中煙各部門握指成拳，形成合力，確保法律風險防控形成一張堅不可摧的網(wǎng)。

為此，浙江中煙通過排查與公司生產(chǎn)經(jīng)營密切相關的近200部法律法規(guī)，特別制定了《法律風險清單》，成為員工普法宣傳教育的重要學習資料。《法律風險清單》包含了合同管理、采購管理、知識產(chǎn)權、安全管理、營銷宣傳等20個模塊、 978個風險點，覆蓋公司所有生產(chǎn)經(jīng)營范圍。

（圖為公司開展合同履約案例及系統(tǒng)功能優(yōu)化培訓）

《法律風險清單》還實現(xiàn)了信息化，各業(yè)務模塊風險點的表現(xiàn)行為、涉及法律、具體法條、違法后果、防范措施及風險等級等信息均可查詢，為員工防范風險提供了便利。

從普法漫灌到精準滴灌

過去，普法工作涉及的面較廣，以廣而全為特征，但是，根據(jù)具體業(yè)務來談法律風險點防范，員工們并不能完全吃透相關知識點。

為篩選出每個部門普法重點，浙江中煙進一步完善信息系統(tǒng)的分析輸出功能，實現(xiàn)“最新風險清單”“重大風險清單”“風險類別分布圖”“部門風險分布圖”“風險等級分布圖”“法律法規(guī)分布圖”“法律法規(guī)統(tǒng)計表”等數(shù)據(jù)輸出，讓每個部門知曉業(yè)務和法律風險交叉點，大大提高了普法工作的針對性和有效性。

風控體系中的法律法規(guī)庫和案例分析模塊，同樣對普法宣傳發(fā)揮了重要作用。尤其是“案例分析”模塊，通過生動形象的法院判例來宣傳風險點，以他人的案例警醒員工，進一步增強了普法宣傳教育的效果。