近日，河南中煙洛陽卷煙廠“四個(gè)著力”為創(chuàng)新工作室建設(shè)蓄力賦能，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效新活力。

著力開展系統(tǒng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照“系統(tǒng)培訓(xùn)、分層實(shí)施、急用先學(xué)、崗位認(rèn)證”的培訓(xùn)原則，突出全面賦能，系統(tǒng)抓好教育培訓(xùn)。利用廠機(jī)修實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，定制鉗工、銑工等通用工種系列培訓(xùn)，系統(tǒng)全面講授專業(yè)知識(shí)。同時(shí)，注重以講促學(xué)，積極動(dòng)員企業(yè)技能人才自主開發(fā)內(nèi)訓(xùn)課程，分享所學(xué)所得、所思所悟。

著力組織多層次技能競(jìng)賽。發(fā)布《洛陽卷煙廠2023年職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的通知》，系統(tǒng)開展以“市級(jí)競(jìng)賽為龍頭，公司競(jìng)賽為主體，企業(yè)競(jìng)賽為基礎(chǔ)”的多維度競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促學(xué)、以賽促練，營(yíng)造鉆研技術(shù)、比學(xué)趕超的良好氛圍，持續(xù)提升職工技能素質(zhì)和水平。

著力構(gòu)建特色化培養(yǎng)模式。以“課題制”為抓手，以“傳、幫、教、帶”活動(dòng)為依托，通過“課題摘牌”“技術(shù)協(xié)作”“結(jié)對(duì)連帶”等多種形式，引導(dǎo)技能人才多角度學(xué)習(xí)鍛煉，著力構(gòu)建“技能培訓(xùn)+崗位練兵+技能競(jìng)賽+資格取證+晉級(jí)增資”五位一體技能人才培養(yǎng)模式，推動(dòng)技能人才素質(zhì)能力持續(xù)提升。

著力用好工作室聯(lián)盟平臺(tái)。充分利用河南中煙創(chuàng)新工作室聯(lián)盟智慧化運(yùn)行與管理平臺(tái)，積極上傳并主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新成果、維修案例和“金點(diǎn)子”，對(duì)照本單位實(shí)際情況，深入開展“頭腦風(fēng)暴”“智慧眾籌”等，精準(zhǔn)開展問題研究和技術(shù)攻關(guān)，助推企業(yè)技術(shù)（技能）資源的合作、共享和傳承。