近日，湖北中煙主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)前往湖北中煙卷煙材料廠調(diào)研數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)工作情況，詳細(xì)了解前期工作中的問題，并就推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作思路、重點(diǎn)任務(wù)和措施要求提出了指導(dǎo)意見。

圍繞加快實(shí)現(xiàn)工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展，湖北中煙提出六點(diǎn)要求：要堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向，圍繞工廠“十四五”規(guī)劃中期審視和現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)，以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向系統(tǒng)思考和策劃編制數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。要堅(jiān)持“管理先行”，推進(jìn)企業(yè)智能工廠建設(shè)，核心是要深入推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)管理變革。要堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向，充分挖掘數(shù)據(jù)要素賦能業(yè)務(wù)場(chǎng)景，要以管理看板建設(shè)為抓手進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的用數(shù)賦能能力。要堅(jiān)持全員參與，進(jìn)一步推動(dòng)“自下而上”的數(shù)字化文化變革，要更加注重宣傳、眾創(chuàng)競(jìng)賽和培訓(xùn)，營(yíng)造工廠數(shù)字化良好氛圍。要堅(jiān)持“以我為主”，加快建設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)IT和OT人才，打造一支素質(zhì)過硬的數(shù)字化隊(duì)伍，提高核心骨干的勝任力和創(chuàng)新力。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，廠黨委要提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)力，帶頭加大研究力度；黨支部要提高解決問題的能力，將數(shù)字化建設(shè)作為黨支部攻堅(jiān)克難的重要內(nèi)容，解決推進(jìn)中的堵點(diǎn)難點(diǎn)；中層干部要提高數(shù)字化能力，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作推進(jìn)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。