為加速高技能人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、儲備充足的人才隊伍，黑龍江煙草工業(yè)公司建立儲備人才機制，加大力度系統(tǒng)培養(yǎng)年輕人才。近日，該公司選拔十位煙葉技能人才，在技術(shù)研發(fā)中心、青島煙草研究所等地開展了為期十個月的煙葉綜合技術(shù)培訓。

本次培訓采取理論授課與實踐操作相結(jié)合方式，學員們在系統(tǒng)學習煙葉生產(chǎn)技術(shù)、烘烤分級技術(shù)等理論知識后，又深入到煙葉生產(chǎn)田、育苗基地、及國家級項目實驗室中進行實訓。通過實訓，參訓人員拓寬了視野和眼界，理論水平、操作技能和管理本領(lǐng)得到了快速提高。

各培訓單位嚴把“評估關(guān)”，隨時對參訓人員的學習成果進行檢驗，并通過每周一考核、每周一總結(jié)等方式，讓參訓人員根據(jù)考核排名和反饋及時問題和不足，隨時進行調(diào)整改進。截至目前，培訓進程已過半，參訓人員的學習效果和學習態(tài)度獲得一致好評。參訓人員表示，通過培訓實操技能得到了大幅提升。

下一步，黑龍江煙草工業(yè)公司將持續(xù)聚焦人才隊伍建設(shè)，提升人才綜合素質(zhì)和能力水平，全力為人才成長搭臺鋪路。