“支部紀(jì)律和作風(fēng)抓得如何，紀(jì)檢委員平時做什么，支部重點崗位廉潔風(fēng)險防治有沒有落實？”

開展警示教育。

近期，云南中煙紅塔集團(tuán)楚雄卷煙廠紀(jì)委調(diào)研基層紀(jì)檢委員工作開展情況，進(jìn)一步研究解決基層黨組織“誰來監(jiān)督、怎么監(jiān)督、如何監(jiān)督”的問題。

聚焦“誰來監(jiān)督”，靶向點題

“基層紀(jì)檢委員工作制度化、責(zé)任清單化、培訓(xùn)精準(zhǔn)化、監(jiān)督常態(tài)化、考核規(guī)范化后，支部紀(jì)檢工作在精準(zhǔn)度、效率值、規(guī)范性上都有所提升?！本戆囬g黨總支書記肖峰表示。

今年以來，楚雄卷煙廠紀(jì)委推進(jìn)基層監(jiān)督從“有形全覆蓋”向“有效全覆蓋”提質(zhì)，全面梳理紀(jì)檢委員工作職責(zé)和內(nèi)容，制定《進(jìn)一步發(fā)揮黨總支（黨支部）紀(jì)檢委員職能作用的實施方案》，明確了紀(jì)檢委員6項工作職責(zé)，涵蓋了4個方面20條工作清單，賦予基層紀(jì)檢委員為支部抓早抓小的監(jiān)督管理員、黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育宣傳員、全面從嚴(yán)治黨工作向基層延伸的配合協(xié)助員、工廠紀(jì)委和支部的溝通聯(lián)絡(luò)員四個角色，為紀(jì)檢委員精準(zhǔn)履責(zé)具化路徑，促進(jìn)監(jiān)督融入基層重點領(lǐng)域。

聚焦“怎么監(jiān)督”，精準(zhǔn)破題

“通過基層紀(jì)檢委員清單式履責(zé)，在一定程度上解決了專職紀(jì)檢監(jiān)察人員日常監(jiān)督工作中精力不夠、人手不足問題，也給工廠紀(jì)委監(jiān)督裝上了‘探頭’。”工廠紀(jì)委書記梁銘表示。

為充分發(fā)揮基層監(jiān)督作用，楚雄卷煙廠紀(jì)委建立健全基層紀(jì)檢委員上下聯(lián)動溝通聯(lián)系、上下聯(lián)動教育培訓(xùn)、上下聯(lián)動隊伍內(nèi)控、上下聯(lián)動請示報告的“四合一”工作機(jī)制，完善紀(jì)檢委員對所在黨支部要開展廉政談心談話、廉潔教育、警示教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的“一談話三教育”工作要求，確保工廠紀(jì)委掌握黨員干部思想政治和黨風(fēng)黨紀(jì)動態(tài)，做到將黨的紀(jì)律守護(hù)在第一線，將全面從嚴(yán)治黨縱深推向第一線。

聚焦“如何監(jiān)督得好”，多維解題

“今年工廠采取‘分項考評、分類考核、具體到人、正向激勵、反向倒逼’的思路，用紀(jì)檢委員‘清單式’履職推動基層監(jiān)督工作精準(zhǔn)化，用‘微積分’量化考核基層紀(jì)檢委員工作實績，讓大家清楚應(yīng)該怎么干?！敝平z車間黨總支紀(jì)檢委員顧光華深有感觸。

今年楚雄卷煙廠紀(jì)委研究制定《基層黨組織紀(jì)檢委員目標(biāo)量化積分制管理標(biāo)準(zhǔn)》，明確了22種基礎(chǔ)分、20種履職分，15種正向分和15種負(fù)向分情形，從工作實績、工作作風(fēng)等方面劃出“硬杠杠”，對基層紀(jì)檢委員的考核結(jié)果將作為對其所在基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價、干部業(yè)績評定、評先選優(yōu)等工作和其所在基層黨組織黨建及全面從嚴(yán)治黨工作考核結(jié)果的重要參考，讓基層紀(jì)檢委員考核評價有“標(biāo)尺”，爭先創(chuàng)優(yōu)有“標(biāo)桿”，并構(gòu)建專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員“選育管用”全鏈條機(jī)制。對所有紀(jì)檢監(jiān)察專兼職干部一體培養(yǎng)、一體使用、一體考核，圍繞案件審理、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等業(yè)務(wù)，實行崗位練兵、以老帶新、“以案代訓(xùn)”“以巡代訓(xùn)”，強(qiáng)化實戰(zhàn)練兵，著力打造一批“業(yè)紀(jì)融合”復(fù)合型人才。

“今年工廠對基層紀(jì)檢委員的工作模式進(jìn)行了創(chuàng)新，還有許多不足和需要完善的地方，我們將持續(xù)加大專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)、調(diào)研督導(dǎo)力度，幫助基層紀(jì)檢委員協(xié)調(diào)解決難點、堵點問題，逐步推動構(gòu)建起全面覆蓋、層層聯(lián)動、運(yùn)行順暢的基層監(jiān)督體系?！绷恒懕硎?。