近年來，江西中煙廣豐卷煙廠抓住“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵機遇期，全廠干部職工進一步解放思想，疾風(fēng)厲勁地推進紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，防止“有形無實”“懶作為”“不作為”等松勁思想，化蛹成蝶求突破，以抓好作風(fēng)建設(shè)，強化擔(dān)當(dāng)作為推動企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。

圖為該廠員工駐足觀看廉潔文化宣傳展板

弘揚家風(fēng)引領(lǐng)作風(fēng)。通過家教培育家風(fēng)，給人生系上品性的“第一?？圩印?。規(guī)范配偶子女從業(yè)行為，切實以實際行動，涵養(yǎng)廉潔奉公好家風(fēng)，以家風(fēng)之清滋養(yǎng)黨風(fēng)政風(fēng)之清。在企業(yè)微信公眾號開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)”專欄，引起全廠強烈的反響，進而對作風(fēng)建設(shè)進行大討論，各部門紛紛找準(zhǔn)癥結(jié)所在，抓住要害，將作風(fēng)建設(shè)推向深入。充分發(fā)揮文化建設(shè)的導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵作用，開展廉潔文化口號征集、廉潔文化專題書畫展征稿和廉潔文化理念征文活動，引導(dǎo)廣大黨員干部落實新時代廉潔文化建設(shè)要求，以廉潔文化滋養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

情感認同錘煉作風(fēng)。強化紀(jì)律觀念，緊盯自我的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)，在思想上自覺認同企業(yè)大家庭，政治上緊緊依靠組織，工作上堅決服從組織，感情上充分信賴組織，令行禁止、有呼必應(yīng)。同時，在狠抓作風(fēng)建設(shè)過程中，密切關(guān)注員工訴求問題，堅持著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，使職工群眾真切感受到作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的新變化。

嚴(yán)愛相濟做好家訪。堅持開展干部廉潔監(jiān)督家訪工作。家訪圍繞“送問候、詢家況、聽困難、提建議”四個方面，通過與家屬的面對面交流，深入了解了干部的家庭、生活、思想狀況和家風(fēng)家教及工作生活難題等情況，主動為其排憂解難；并以身邊人身邊事開展了廉政教育，邀請干部家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》，進一步加強了干部管理、監(jiān)督與愛護，促進了廉潔家風(fēng)建設(shè)，增強了干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。