質量是產品的生命。對于獲得“全國質量信得過班組”榮譽稱號的山東中煙工業(yè)有限責任公司青州卷煙廠卷包車間丙班來說，抓好質量管理、把好質量關口、促進質量提升，是一份沉甸甸的責任。

小陣地，守護產品質量

“一個小組就是一方陣地?！北嘁孕〗M為單位，持續(xù)優(yōu)化質量管理機制，由班組長責任制轉變?yōu)槿罕娯熑沃?#xff0c;充分發(fā)揮集體力量，時刻守護產品質量。

丙班有80名員工，負責煙絲入庫、卷接包裝、檢驗調配等一系列工作。如何解決好質量意識參差不齊的問題？經過一番實踐探索，他們發(fā)現(xiàn)班組建設是一條有效路徑。

丙班將班組分解為多個小組，由小組長負責組內員工的質量提升。同時，他們通過各小組卓越度生產指標對比，強化全員自主改善、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，讓員工主動補短板、強弱項。

在2022年年底的兩次封閉生產中，面對人員緊張的情況，各小組發(fā)揮積極作用，將費時費力的班次檢查變?yōu)楹唵慰焖俚男〗M檢查，并通過生產指標對比激勵員工增強質量意識，時刻關注生產情況。

在班組建設過程中，各個小組也有自己的優(yōu)勢，在相互交流之間，產品質量得到了保障?！巴淖穳簟毙〗M重點推進設備可視化操作系統(tǒng)、精益管控平臺等信息化系統(tǒng)的應用，小組成員陳一銘設計了立庫信息綜合分析查詢平臺，增加了立庫問題快速反饋渠道，能夠更及時地控制生產時間，保證生產質量。“同心護航”小組重視工藝標準卡應用、自檢標準作業(yè)程序推廣等質量風險可視化防控措施，來料先核對成為他們的自覺行為，材料利用效能得到進一步提升。

在班組員工的共同努力下，丙班產品質量綜合得分連續(xù)多年在卷包車間排名第一，產品質量監(jiān)督抽檢達標率100%。

小課堂，提升技能水平

生產中處處是課堂。面對較為繁重的生產任務，班組人員集中參加脫產培訓的機會不多。丙班結合實際，因地制宜常態(tài)化舉辦“小課堂”，著力提升員工質量管理技能。

“對昨天卷接擋車工填寫的技能統(tǒng)計表進行分析發(fā)現(xiàn)，有兩人圓刀更換操作不到位，導致出現(xiàn)煙支破損問題，班組決定為他們安排‘小課堂’培訓?！比涨?#xff0c;在班組建設骨干例會上，跟班長房國梁作出安排。

會后，這兩人所在的小組——“同心超越”小組協(xié)調好時間，邀請精于此技術的“種子工匠”冀成棟每天為他倆開展圓刀更換“小課堂”教學。一周后，兩人更換圓刀的熟練度大幅提升。

通過定向調查分析不同崗位員工的技能掌握程度，給存在弱項的員工安排工匠開展短時間、高頻次的專項教學，這種量體裁衣式的“小課堂”為丙班鋪設出一條快速提升員工技能的跑道。對此，在“泰山杯”第五屆山東中煙煙機設備修理職業(yè)技能競賽中獲得ZJ112機型二等獎的卷接機械維修工陳海龍深有體會，曾經的設備拆卸練習“小課堂”讓他受益匪淺。

在各類培訓機制的推動下，如今丙班擁有包括1名“一甲工匠”、3名“種子工匠”、3名“首席員工”、1名高級技師等在內的一批高級別技能人才，為提升質量管理水平奠定了堅實基礎。

小會議，尋求創(chuàng)新思路

創(chuàng)新是推動企業(yè)高質量發(fā)展的核心力量。丙班注重在日常生產中尋求創(chuàng)新思路，全員合力推動創(chuàng)新成果在生產一線轉化應用，助力企業(yè)降本增效，持續(xù)提升產品質量。

針對“泰山”（望岳）生產效率和產品合格率不高的實際情況，丙班成立攻關小組，由“一甲工匠”黃剛牽頭，“種子工匠”宋林主導，“泰山”（望岳）機組全員參與，其他牌號機組提供參考，集思廣益開展攻關。統(tǒng)計不合格品出現(xiàn)位置、調整包裝機關鍵零部件、優(yōu)化操作流程……工作中，大家經常幾個人圍繞一個事項召開一次“小會議”，互相交流攻關情況。正是一次次“小會議”，讓《提高“泰山”（望岳）包裝工序一次合格率》六西格瑪項目得以順利推進，達到了降本增效、提升質量的目的。

《降低“泰山”（好客）細支卷煙機組的煙支缺陷率》獲評中國質量協(xié)會質量技術獎六西格瑪優(yōu)秀項目，《提高“泰山”（琥珀）機組的綜合運行效率》獲評全國六西格瑪項目研修活動專業(yè)級技術成果……近年來，丙班成員取得了累累碩果。班組還先后獲得“全國質量信得過班組”“山東省工人先鋒號”“濰坊市工人先鋒號”以及山東中煙“安全生產先進班組”等榮譽稱號。

“不啻微芒，造炬成陽。”青州卷煙廠卷包車間丙班正在新時代的春風中，為譜寫企業(yè)高質量發(fā)展新篇章而不斷努力。