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聚焦增強“五力” 謀實招求實效——浙江中煙系統(tǒng)性開展調(diào)查研究助推高質(zhì)量發(fā)展

2023年09月28日 來源:中國煙草資訊網(wǎng) 作者:王浩真、王茜、丁銳
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調(diào)查研究是我們黨的傳家寶。主題教育期間,浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司深入貫徹落實國家局黨組關(guān)于在全行業(yè)大興調(diào)查研究的工作要求,堅持以系統(tǒng)觀念謀劃部署調(diào)查研究工作,明確了以持續(xù)增強黨建引領(lǐng)力、戰(zhàn)略執(zhí)行力、品牌競爭力、創(chuàng)新驅(qū)動力、風(fēng)險防控力為調(diào)研方向的7個公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研課題。

“走出去”調(diào)研,“拿回來”提升。公司領(lǐng)導(dǎo)班子采用“四不兩直”方式,率隊深入工廠一線、深入市場一線、深入基層群眾廣泛開展調(diào)研,形成具有56項內(nèi)容的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單,有效解決了一批發(fā)展所需、基層所盼、民心所向的問題。

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浙江中煙主要負(fù)責(zé)同志在車間調(diào)研? /浙江中煙 供圖

增強黨建引領(lǐng)力 夯實發(fā)展之基

“實施‘黨建+班組’工作法以來,部門黨建工作躍上新臺階。班組與黨小組緊密結(jié)合,黨建工作同步納入班組中心工作,黨的創(chuàng)新理論真正進(jìn)班組、進(jìn)崗位”;“黨員骨干實現(xiàn)‘雙培養(yǎng)’,形成‘一人多崗、一崗多人’業(yè)務(wù)模式,‘頭雁’領(lǐng)航作用充分發(fā)揮”;…………浙江中煙市場營銷部(物流中心)會議室里,與會人員正向公司“持續(xù)增強黨建引領(lǐng)力”專題調(diào)研組介紹該部門實施“黨建+班組”工作法以來取得的顯著成效。通過此次調(diào)研,調(diào)研組收獲了一劑進(jìn)一步抓好公司黨建工作的“基層良方”。黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。抓好黨建引領(lǐng),是做好一切工作的基石。浙江中煙黨組書記許明忠對此領(lǐng)題調(diào)研,推動黨建工作更好地引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展;公司黨組成員陶建英、鄧家云則分別圍繞推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍建設(shè)、體系化推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)題開展調(diào)研。在此調(diào)研主題上,形成以黨建為核心、以人才為支撐、以全面從嚴(yán)治黨為保障的調(diào)研工作格局。撲下身子,沉到一線,在深入調(diào)研中察實情、辦實事。通過調(diào)研,浙江中煙在更好發(fā)揮團(tuán)組織作用、加大高層次人才培養(yǎng)力度、細(xì)化“大監(jiān)督”體系監(jiān)督重點等方面,立行立改問題7項,以解決問題的高效提升調(diào)查研究的成效。在深化基層黨務(wù)干部能力提升上,強化黨建工作部門、專職黨務(wù)干部技能交流研討,構(gòu)建季度黨建工作交流機制;在深化典型選樹工作上,拓寬典型選樹覆蓋面,構(gòu)建完善多層級、遞進(jìn)式的典型選樹與培育工作機制;在深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題上,構(gòu)建“基層廣泛征題、公司黨組定題、班子成員領(lǐng)題、部門共同答題”的調(diào)查研究工作機制……

既“當(dāng)下改”又“長久立”,既解決問題又建章立制。系統(tǒng)性調(diào)研,有效推動著浙江中煙黨建引領(lǐng)提質(zhì)增效。

增強戰(zhàn)略執(zhí)行力 明晰發(fā)展之“的”

主題教育啟動不久,浙江中煙員工的手機上接收到一份涵蓋公司“三新一高”戰(zhàn)略規(guī)劃工程主要內(nèi)容的主題教育專項調(diào)研問卷。隨著問卷被不斷填答提交,后臺實時顯示出員工對公司戰(zhàn)略規(guī)劃不同內(nèi)容掌握情況的數(shù)據(jù)結(jié)果。一分部署,九分落實。為深挖公司戰(zhàn)略規(guī)劃的宣貫情況和落地執(zhí)行中的差距與不足,由浙江中煙黨組成員張思榮領(lǐng)題的調(diào)研組,圍繞“聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃落地,持續(xù)增強戰(zhàn)略執(zhí)行力”開展深入調(diào)研。調(diào)研之前,調(diào)研組召開專項討論會,反復(fù)研討明確調(diào)研范圍、內(nèi)容和形式,通過調(diào)研提綱將調(diào)研工作條理化、具體化、精準(zhǔn)化,使調(diào)研更具針對性。調(diào)研過程突出“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”。調(diào)研組綜合運用現(xiàn)場調(diào)研、書面調(diào)研和問卷調(diào)研等方式,深入基層了解員工個人對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的了解程度;在調(diào)研問卷設(shè)計上,強調(diào)關(guān)于戰(zhàn)略規(guī)劃的問題僅用于了解戰(zhàn)略規(guī)劃知曉度,真正聽真話、察真情;調(diào)研范圍覆蓋公司21個部門和工廠,涵蓋不同層級不同崗位,切實有效掌握整體情況;由此及彼、由表及里,對調(diào)研數(shù)據(jù)和結(jié)果進(jìn)行研究分析和綜合研判,點與面結(jié)合找準(zhǔn)問題,深挖問題背后根源;通過系統(tǒng)謀劃戰(zhàn)略規(guī)劃宣貫方案,完善定期評估機制,提高對部門重點工作的跟蹤檢查。

以調(diào)研之力,明發(fā)展路徑。求實問效的深入調(diào)研,有效增強了浙江中煙戰(zhàn)略執(zhí)行力。

增強品牌競爭力 厚植發(fā)展沃土

“當(dāng)前農(nóng)網(wǎng)建設(shè)已成為滿足消費需求、挖掘市場潛力的重點方向,希望深化工商雙方在農(nóng)村市場品牌培育的合作?!痹谝淮巍霸鰪娖放聘偁幜Α睂n}調(diào)研現(xiàn)場,有商業(yè)客戶反映道。“立即響應(yīng),研究制定方案。”領(lǐng)題調(diào)研的浙江中煙黨組成員張德春當(dāng)即通過電話聯(lián)系相關(guān)部門,落實合作工作。調(diào)研結(jié)束后,調(diào)研組多次組織方案研討會,研究實施方向和路徑。張德春跟蹤指導(dǎo)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工具包的方案設(shè)計,反復(fù)修改完善并最終確認(rèn),以“時時放心不下”的責(zé)任感推動問題解決。浙江中煙堅持市場導(dǎo)向,牢牢把握“尊重市場、跟進(jìn)市場、服務(wù)市場”的基本理念,調(diào)研組先后專項調(diào)研市場營銷部、技術(shù)中心,走訪福建、湖南、江西、浙江、江蘇等地商業(yè)企業(yè)和零售戶,并多次組織集中座談和專題研討,充分了解市場狀態(tài)、動銷情況及零售戶對消費趨勢的研判,認(rèn)真聽取意見建議。與此同時,將實地走訪與問卷調(diào)查相結(jié)合,針對零售戶和消費者開展專項問卷調(diào)查,共收集8700多份問卷,分析市場重點關(guān)注的價格、口味和消費體驗等要素發(fā)展趨勢,充分掌握市場信息。

廣泛而細(xì)致的調(diào)研,為浙江中煙準(zhǔn)確識別并響應(yīng)消費需求變化,有序促進(jìn)品牌競爭力提升提供了堅實支撐。

增強創(chuàng)新驅(qū)動力 打造發(fā)展優(yōu)勢

7月4日,浙江中煙信息中心員工、行業(yè)青年托舉人才單宇翔以“企業(yè)人工智能平臺建設(shè)思路與方案”為題,在“教授博士講堂”面向相關(guān)領(lǐng)域人員作報告?!敖淌诓┦恐v堂”,是浙江中煙黨組成員儲國海領(lǐng)題的“增強創(chuàng)新驅(qū)動力”調(diào)研組為解決進(jìn)一步加強公司各技術(shù)領(lǐng)域交流、學(xué)習(xí)與分享的問題,創(chuàng)新推出的知識分享平臺。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來?!霸鰪妱?chuàng)新驅(qū)動力”調(diào)研組堅持問題導(dǎo)向,多次組織專題會議分析研究調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,并針對性地提出意見建議、制定對策舉措。在塑造創(chuàng)新發(fā)展動能上,跟蹤分析省部級(行業(yè))研究熱點和科研立項政策導(dǎo)向,組織開展技術(shù)研討和交流,做好項目凝練和推薦立項工作。在突破關(guān)鍵領(lǐng)域問題上,開展實施科技項目“揭榜掛帥”,通過集中張榜公布、揭榜評審、組織攻關(guān)、結(jié)題驗收以及推廣應(yīng)用,力爭提升關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)水平。在激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力上,設(shè)立“科技創(chuàng)新標(biāo)兵榜”和“科技創(chuàng)新成果墻”,舉辦“教授博士講堂”“科技沙龍”,充分發(fā)揮先進(jìn)榜樣的示范作用。在營造良好創(chuàng)新生態(tài)上,積極搭建各類人才培養(yǎng)平臺,建立技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)青工學(xué)組,加強創(chuàng)新青年人才培養(yǎng);組建跨專業(yè)跨部門跨科室開放式研究團(tuán)隊,以項目制方式推動高層次創(chuàng)新人才脫穎而出。

正是在一次次尋找創(chuàng)新發(fā)展破題之策的調(diào)研中,一項項調(diào)研成果相繼涌現(xiàn),并被切實轉(zhuǎn)化為推動浙江中煙高質(zhì)量發(fā)展的有效力量。

增強風(fēng)險防控力 筑牢發(fā)展防線

6月26日,寧波卷煙廠組織開展燃?xì)馐褂?、輸送安全專項檢查。半個月后,該廠職能科室、業(yè)務(wù)科室及監(jiān)管科室聯(lián)合燃?xì)夤驹俅瓮粨艨疾飕F(xiàn)場,對燃?xì)獍踩L(fēng)險檢查進(jìn)行“回頭看”。調(diào)查研究既是識別發(fā)現(xiàn)風(fēng)險的有效手段,也是及時防范風(fēng)險的有效手段。奔著問題去,對著問題改。浙江中煙黨組成員孫波領(lǐng)題“增強風(fēng)險防控力”專題調(diào)研,全面考察公司風(fēng)險防控體系運行狀態(tài)和成效,并聚焦調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險防控堵點難點,突出強化數(shù)字賦能,進(jìn)一步加強協(xié)同機制運行、完善風(fēng)險防控體系、提升風(fēng)險化解能力。以“協(xié)同”促“協(xié)防”。通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)互通和信息的分責(zé)防控機制,暢通信息流,使業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和風(fēng)控數(shù)據(jù)及時同步,并確保各項數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、可用,有效構(gòu)建“協(xié)防”網(wǎng)絡(luò)。從“預(yù)防”到“智防”。實時反映風(fēng)險分布,通過風(fēng)險和預(yù)警分級設(shè)置,由系統(tǒng)自動明確風(fēng)險等級和預(yù)警等級,自動“吹哨”預(yù)警并分析成因,避免風(fēng)險疊加升級。從“構(gòu)建”到“建強”。將數(shù)字化技術(shù)與風(fēng)險防控體系建設(shè)緊密結(jié)合,通過系統(tǒng)智能化監(jiān)測,定期自動輸出風(fēng)控評價,以評價結(jié)果不斷優(yōu)化完善并建強風(fēng)險防控體系。

唯實求真,服務(wù)大局。浙江中煙正以高度的政治責(zé)任感和扎實的工作作風(fēng),把主題教育組織好、落實好,持續(xù)運用好調(diào)研成果,系統(tǒng)性增強“五力”,把公司“三新一高”戰(zhàn)略規(guī)劃工程藍(lán)圖轉(zhuǎn)變成“施工圖”和“實景圖”,以公司一域的高質(zhì)量發(fā)展為中國式現(xiàn)代化的全局增光添彩!

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