近日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司職業(yè)技能鑒定站組建工作專班，研究討論、部署安排公司技能人才自主評價工作方案起草制定工作，扎實推進(jìn)公司技能人才自主評價工作有力有序開展。

按照公司技能人才自主評價工作專題研討會議意見，7月中旬以來，公司職業(yè)技能鑒定站站位企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)全局，圍繞深化技能人才評價機(jī)制改革、加快探索自主評價工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加力推進(jìn)落實，認(rèn)真抓好技能人才隊伍摸底和自主評價崗位清單編制等各項基礎(chǔ)性工作。

工作專班人員進(jìn)行了深入研討交流，初步明確了工作方案的框架結(jié)構(gòu)、各部分主要內(nèi)容以及自主評價工作各環(huán)節(jié)的完成時間節(jié)點；初步明確了自主評價工作的方向路徑和方式方法，在行業(yè)評價體系基礎(chǔ)上，創(chuàng)新評價方式，引入業(yè)績評審模塊，構(gòu)建與公司高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)技能評價體系，進(jìn)一步健全完善各類技能人才成長通道，穩(wěn)步提升技能與崗位的適配性，激發(fā)技能人才動能活力，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展、加快企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強(qiáng)有力的技能人才支撐。