近日，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽卷煙廠卷包車間以“質(zhì)量月”活動為契機(jī)，緊扣年度質(zhì)量工作目標(biāo)，以“增強(qiáng)質(zhì)量意識、聚焦問題導(dǎo)向、強(qiáng)化過程管控、創(chuàng)新人才隊(duì)伍”為抓手，深化質(zhì)量提升行動，助推產(chǎn)品質(zhì)量全面提升。

細(xì)抓質(zhì)量培訓(xùn)，提升質(zhì)量意識。圍繞“質(zhì)量月”活動主題，以“解讀式”培訓(xùn)宣貫的方式，通過專題培訓(xùn)、警示教育、現(xiàn)場答疑等形式，實(shí)施全員分類培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)質(zhì)量宣貫工作的針對性，以思想同頻推動行動共振，努力營造全員重視質(zhì)量的氛圍。

嚴(yán)抓過程管控，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以“賽技能、創(chuàng)精品”為主題，積極開展質(zhì)量競賽活動，明確參賽人員，細(xì)分競賽規(guī)則，競賽內(nèi)容涵蓋檢查各規(guī)格卷煙產(chǎn)品外觀質(zhì)量、關(guān)鍵物測指標(biāo)，依據(jù)質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)，突出日常生產(chǎn)中的質(zhì)量管控過程檢查，激發(fā)一線員工“比學(xué)趕超”的積極性。

實(shí)抓人才培育，優(yōu)化質(zhì)量隊(duì)伍。以培育復(fù)合型質(zhì)量人才為切入點(diǎn)，率先探索操作質(zhì)檢一體化、維修質(zhì)檢一體化復(fù)合型技能人才培育模式，實(shí)施人才輪崗機(jī)制，選拔優(yōu)秀操作人員進(jìn)入質(zhì)量檢驗(yàn)隊(duì)伍，積極打通操作、質(zhì)檢、維修人才發(fā)展通道，全面打造專業(yè)能力強(qiáng)的質(zhì)量人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。