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近日，廣豐卷煙廠組織開展班組長綜合素質(zhì)能力培養(yǎng)第二階段專業(yè)能力提升考核。
第二階段專業(yè)能力培養(yǎng)著力打造“研討＋實踐”的培訓(xùn)模式，聚焦黨建、安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等九個專業(yè)模塊，量身定制培訓(xùn)課件，精準選定專業(yè)師資隊伍，以培養(yǎng)復(fù)合型班組長和青年員工為目標，實施專業(yè)模塊橫向聯(lián)動、協(xié)同共進。
下一步，廣豐卷煙廠相關(guān)職能部門將根據(jù)培訓(xùn)成果和考核結(jié)果，運用學(xué)習(xí)成果實踐跟進表強化班組長和青年員工的專業(yè)理論與工作實踐的聯(lián)動力、應(yīng)用力、創(chuàng)新力，進一步提升專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與生產(chǎn)效能提升匹配度。同時，將啟動第三階段培養(yǎng)和考核，搭建以實戰(zhàn)能力提升為目標的答辯評價框架，增強班組長崗位成長成才能力。
