近日，黑龍江煙草工業(yè)有限責(zé)任公司開展公文寫作開放式培訓(xùn)及寫作儲備人才選拔，通過抓實三項舉措，全面提升在崗人員公文寫作及通訊報道水平，建立寫作人才儲備庫，加強寫作人才隊伍建設(shè)。

抓實全面培養(yǎng)。培訓(xùn)選拔人員既包括公司機關(guān)和卷煙廠辦公室、黨建工作部、人力資源部、紀檢監(jiān)察部全員，又包括各部門、科室業(yè)務(wù)骨干以及40周歲以下自愿參加培訓(xùn)選拔的人員；除以上人員外，公司各部門及各卷煙廠全員均可自愿參加培訓(xùn)，培訓(xùn)選拔覆蓋人員范圍廣。

抓實培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)選拔日程，既有理論宣講，又有實戰(zhàn)鍛煉，既有行政公文寫作培訓(xùn)，又有通訊報道寫作教學(xué)，既有4天的培訓(xùn)和實戰(zhàn)，又有考核選拔。專家授課內(nèi)容針對性強、實戰(zhàn)性強，深入淺出，增強學(xué)習(xí)效果。

抓實重點選拔。培訓(xùn)結(jié)束后進行考核。培訓(xùn)教師出題、閱卷，確?？己丝陀^公正，重點考核學(xué)員寫作能力水平和基礎(chǔ)知識掌握情況，其中，現(xiàn)場寫作分值40分，有針對性的發(fā)現(xiàn)選拔人才，建設(shè)公文寫作人才儲備庫。

公司副總經(jīng)理周長春出席開班式，他指出，公司新一屆黨委高度重視人才選拔儲備、培訓(xùn)培養(yǎng)工作，先后組織開展煙葉人才、煙機維修、工藝質(zhì)量、安全管理等人才選拔儲備工作，已形成培訓(xùn)選拔+人才儲備+強化培訓(xùn)+鍛煉試崗+提拔使用的“先儲備后使用”的人才工作路徑。要高度重視培訓(xùn)選拔工作，進一步加強公文寫作人才隊伍建設(shè)，持續(xù)提高員工公文寫作能力和新聞宣傳水平。

本次培訓(xùn)選拔，考核排名前20（60分以上）的學(xué)員，進入公司寫作儲備人才庫，下一步進行集中、專項、封閉式培養(yǎng)。