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近日，四川中煙工業(yè)有限責任公司成都卷煙廠卷包車間甲班黨支部積極跟進車間“卷包薪火”人才隊伍建設(shè)培養(yǎng)計劃，組織開展新進職工崗位技能階段性考核，助力新進職工以考促學，結(jié)合自身實際及時檢驗學習成效。
考核采取實操技能考試的方式，內(nèi)容涵蓋卷接和包裝設(shè)備的班前保養(yǎng)、輔料更換、質(zhì)量判定和常見故障處理等。由黨支部書記、黨員業(yè)務(wù)骨干等組成考評組現(xiàn)場進行考評打分。
結(jié)合此次考核，黨支部通過一對一交流指導，與新進職工共同探索崗位技能培訓的有效途徑，進一步做好青年職工崗位能力掌握與各階段成長發(fā)展的指導規(guī)劃，牢牢抓實基層人才隊伍建設(shè)工作。
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