近日，上海煙草集團(tuán)北京卷煙廠有限公司制絲車間電修組以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才需求為導(dǎo)向，根據(jù)車間“班組-車間-班組”特色人才培養(yǎng)模式開(kāi)展新進(jìn)職工培養(yǎng)，助力新進(jìn)職工駛?cè)氤砷L(zhǎng)“快車道”。

守正創(chuàng)新，匠心引領(lǐng)。通過(guò)“老帶新、師帶徒”的培養(yǎng)模式，組織新進(jìn)職工跟隨各條線負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，充分發(fā)揮上海煙草工匠、副主任工程師、維修高級(jí)技師的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)新進(jìn)職工向前輩學(xué)習(xí)的熱情，用新理論、新方法破解公司發(fā)展過(guò)程難題，厚植企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“沃土”。

提高站位，服務(wù)大局。圍繞“奮楫者”文化增強(qiáng)凝聚力，向新進(jìn)職工宣貫企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向和重大戰(zhàn)略規(guī)劃，學(xué)習(xí)班組文化理念和責(zé)任使命，樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的主人翁意識(shí)，持續(xù)強(qiáng)化文化入心入行，促進(jìn)“兩個(gè)為榮”在班組落地，在新進(jìn)職工心里“扎根”。

落實(shí)戰(zhàn)略，錘煉技能。聚焦企業(yè)“十四五”規(guī)劃，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)操演練等活動(dòng)為載體，引導(dǎo)新進(jìn)職工做好校企角色轉(zhuǎn)變，筑牢業(yè)務(wù)根基，提升個(gè)人能力，培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、專業(yè)型青年人才，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的“雙向奔赴”，為企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供有效的人才支撐。