近期，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司零陵卷煙廠制絲車間開展以“知行合一”為主題的技能培訓(xùn)，開啟技能培訓(xùn)新模式。

制絲車間不斷豐富培訓(xùn)載體，依托車間技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，還原現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備真實(shí)運(yùn)行場(chǎng)景，讓員工可以在模擬機(jī)臺(tái)上進(jìn)行實(shí)操，引導(dǎo)員工自愿學(xué)、主動(dòng)學(xué)，提升技能水平；構(gòu)建多元化培訓(xùn)方式，采用“微課堂”“拼單課”等方式把課堂搬到現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)面、多批次開展培訓(xùn)，并邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬的員工擔(dān)任授課老師，圍繞工作實(shí)際和操作要點(diǎn)，結(jié)合典型案例，手把手帶領(lǐng)學(xué)員對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行深度“解剖”。

在此基礎(chǔ)上，制絲車間開展“點(diǎn)餐式”培訓(xùn)，由受訓(xùn)人員結(jié)合崗位和自身需要提出培訓(xùn)需求，向講師進(jìn)行“派單”?！敖訂巍焙蟮闹v師進(jìn)行“對(duì)癥下藥”式培訓(xùn)，提升培訓(xùn)實(shí)效。