創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。近年來，江西中煙廣豐卷煙廠張文軍電氣創(chuàng)新工作室緊緊圍繞“人才培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)基地、技能競賽、科技創(chuàng)新”工作目標(biāo)，加快培養(yǎng)高技能專業(yè)人才、高素質(zhì)創(chuàng)新人才，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，充分發(fā)揮勞模和工匠在推動(dòng)江西中煙高質(zhì)量發(fā)展中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，不斷提升電氣專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的知名度和影響力。

聚焦人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升

圖為工作室?guī)ь^人張文軍（左二）在給車間電工教授電工維修知識

“能夠成為張文軍電氣創(chuàng)新工作室的一員，讓我能夠?qū)W到很多的東西，我的技術(shù)水平得到了快速提升，也能夠獨(dú)立解決許多電氣方面的問題?！倍啻螀⒓舆^省級技能競賽且獲得不錯(cuò)成績的工作室成員、青工骨干張正浩說。

在人才培養(yǎng)上，張文軍電氣創(chuàng)新工作室積極探索推行新型師帶徒機(jī)制，建立導(dǎo)師與學(xué)徒工作計(jì)劃，完善過程考核和階段評價(jià)機(jī)制，注重師徒雙重考核，實(shí)施“專項(xiàng)技術(shù)技能提升行動(dòng)”，帶動(dòng)人才隊(duì)伍梯次發(fā)展。在人才評價(jià)上，創(chuàng)新人才分類評價(jià)機(jī)制，設(shè)立人才評價(jià)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，注重崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績貢獻(xiàn)等多維評價(jià)，精準(zhǔn)“育、留、用”，不斷拓展人才縱向發(fā)展空間、橫向發(fā)展通道，打破人才發(fā)展的瓶頸問題。在人才激勵(lì)上，建立健全技術(shù)技能人才矩陣式培育體系，設(shè)立相應(yīng)的等級序列，讓每一類人才都有一個(gè)晉升通道，形成網(wǎng)格化管理，提高技術(shù)技能等級的權(quán)威性、有效性、實(shí)用性。

為培養(yǎng)青年員工的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任心，發(fā)揮他們的能動(dòng)性，張文軍電氣創(chuàng)新工作室制定攻關(guān)方向及目標(biāo)，鼓勵(lì)青年員工主動(dòng)領(lǐng)取攻關(guān)課題，如工作室青工骨干張正浩主導(dǎo)《針對解包線機(jī)械手取膜動(dòng)作優(yōu)化的研究》、蘇子芋主導(dǎo)《制絲主機(jī)防差錯(cuò)功能的研究》、饒文昌主導(dǎo)《摻配加香工序系統(tǒng)優(yōu)化及應(yīng)用》等課題，給車間生產(chǎn)帶來了較大的收益。工作室以“新老互助，共同成長”培養(yǎng)方式，通過老員工傳授新員工現(xiàn)場故障處理經(jīng)驗(yàn)與技巧，新員工通過故障查詢書籍給老員工進(jìn)行理論分析，彌補(bǔ)了新、老員工的不足，加速了人才培養(yǎng)和青年員工成長的進(jìn)度。

聚焦實(shí)訓(xùn)基地目標(biāo)，人才技能逐步增強(qiáng)

圖為該廠張文軍電氣創(chuàng)新工作室?guī)ь^人（右二）在車間教徒弟學(xué)習(xí)電氣維修技術(shù)

近年來，張文軍電氣創(chuàng)新工作室積極拓展渠道，鼓勵(lì)符合條件的員工參加通用電工（高級技師、技師）技能等級認(rèn)定，新增通用電工高級技師4人、技師2人。新增行業(yè)高級工6人，工作室在技能等級認(rèn)定方面提前謀劃，主動(dòng)作為，在理論學(xué)習(xí)、實(shí)操訓(xùn)練等方方面面做好了充足的準(zhǔn)備。

在人才激勵(lì)上，建立健全技術(shù)技能人才矩陣式培育體系，設(shè)立相應(yīng)的等級序列，讓每一類人才都有一個(gè)晉升通道，形成網(wǎng)格化管理，提高技術(shù)技能等級的權(quán)威性、有效性、實(shí)用性。尤其是要不斷加大“雙高”人才激勵(lì)表彰力度，有適當(dāng)?shù)目冃A斜，提高企業(yè)對“雙高”人才的認(rèn)可認(rèn)同感。工作室以“新老互助，共同成長”培養(yǎng)方式，通過老員工傳授新員工現(xiàn)場故障處理經(jīng)驗(yàn)與技巧，新員工通過故障查詢書籍給老員工進(jìn)行理論分析，彌補(bǔ)了新、老員工的不足，加速了人才培養(yǎng)的進(jìn)度，一批青年員工在各自的崗位上能夠獨(dú)當(dāng)一面，為企業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

聚焦科技創(chuàng)新目標(biāo)，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)

截至2023年11月，張文軍電氣創(chuàng)新工作室成員獲國家實(shí)用新型專利授權(quán)26項(xiàng)、發(fā)明專利3項(xiàng)，創(chuàng)新成果均運(yùn)用于卷煙加工生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，方便了操作、優(yōu)化了設(shè)備設(shè)施。如切片設(shè)備因煙葉本身含有糖分和油料過高，切料時(shí)部分煙垢極易粘附在切刀刀面上，導(dǎo)致切刀刀面在切割煙片時(shí)阻力較大，切刀驅(qū)動(dòng)電機(jī)電流過大容易導(dǎo)致電機(jī)過流故障，工作室成員在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上自主設(shè)計(jì)安裝了自清潔切刀裝置，申報(bào)了《一種用于煙草分切機(jī)的自清潔切刀裝置》實(shí)用新型專利有效地解決了該問題。

這些創(chuàng)新成果對優(yōu)化設(shè)備效能、提升工藝品質(zhì)極有幫助，充分發(fā)揮出“創(chuàng)新”功效，激發(fā)了員工創(chuàng)新創(chuàng)造的動(dòng)能。

“近年來，電氣創(chuàng)新工作室做到了電氣人才培育的‘孵化器’，通過師帶徒、開展各類技能競賽、開展技術(shù)創(chuàng)新等工作，為企業(yè)培養(yǎng)了經(jīng)驗(yàn)豐富的電氣技能人才?！痹撾姎鈩?chuàng)新工作室?guī)ь^人張文軍說道。