開展職稱申報專項培訓

近年來,大理卷煙廠以“管理、技術、技能”三支人才隊伍建設為主線,提升各部門專業(yè)技術隊伍綜合能力和員工個人專業(yè)素養(yǎng)為目的,積極開展各項職業(yè)技能專業(yè)化培訓,自主開發(fā)培訓課程,編寫學習資料。通過組織各工種、各專業(yè)的職業(yè)技能等級認定及職業(yè)(崗位)技能競賽、勞動競賽,建立財務管理、信息技術、設備操作維修、卷煙工藝質(zhì)量、煙葉評級等分類人才庫,進一步完善人才培養(yǎng)方式,不斷提升職工的專業(yè)技術技能水平。

經(jīng)過提前謀劃、整體推進、重點培養(yǎng),大理卷煙廠技術技能人才數(shù)量持續(xù)提升,截至2023年年底,共有中級及以上專業(yè)技術人員259人,高技能人才599人;在各級職業(yè)技能競賽中,9人次榮獲“煙草行業(yè)技術能手稱號”,13人次榮獲“云南中煙工業(yè)有限責任公司技術能手稱號”,41人次榮獲“紅塔煙草(集團)有限責任公司技術能手稱號”。2023年1名高技能人才被大理州委、州政府命名為大理州第二屆“蒼洱霞光”人才。