近日，共青團(tuán)中央、應(yīng)急管理部聯(lián)合印發(fā)通知，認(rèn)定2023年度全國青年安全生產(chǎn)示范崗，浙江中煙寧波卷煙廠制絲車間維修組等4個行業(yè)基層單位榜上有名。請看報(bào)道——

這是一支青春活力的團(tuán)隊(duì)，35歲以下青年職工占比達(dá)到77.1%；這是一支善于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，他們立足崗位、勇于探索，建立了一套“365”安全工作新模式。

這就是浙江中煙寧波卷煙廠制絲車間維修組。

“3”支隊(duì)伍 凸顯“青”力量

2016年，寧波卷煙廠進(jìn)行易地技改搬遷，制絲建筑面積由3萬平方米增至7.8萬平方米，對安全生產(chǎn)工作提出了更高要求。

面對“點(diǎn)多面廣”的安全管理難題，維修組青年骨干挺身擔(dān)當(dāng)。

15名青年維修工組成兼職安全員隊(duì)伍，承擔(dān)起消防設(shè)備狀態(tài)檢查、日常維護(hù)、標(biāo)識巡檢等重任。他們加強(qiáng)現(xiàn)場巡邏頻次，加大危險作業(yè)監(jiān)管力度，改造設(shè)備設(shè)施，全力將安全隱患扼殺于萌芽中。

此外，維修組還建立青年宣講隊(duì)和消防救護(hù)隊(duì)，線上線下宣貫安全知識，確保應(yīng)急處理響應(yīng)快、靠得住。3支隊(duì)伍協(xié)同配合，組成守護(hù)車間安全的“最小因子”。

“6”大方面 激發(fā)“青”活力

在制絲車間生產(chǎn)線，有3塊醒目的展示屏，每月都會更新由維修組制作的“安全警示臺”，內(nèi)容包括每月一課、安全警示片等。此外，維修組還協(xié)助車間開展安全教育和培訓(xùn)128次，參訓(xùn)人員達(dá)到400余人次。

不僅要“人人會安全”，更要“人人講安全”。立足實(shí)際，維修組細(xì)化現(xiàn)場管理，將生產(chǎn)區(qū)域劃分為35個網(wǎng)格，推行“安全網(wǎng)格化管理”。

與之同步，維修組定期做好危險源動態(tài)更新，將定期檢查和不定期抽查結(jié)合，開展周末維保和日常施工安全巡查，確保監(jiān)管全覆蓋、內(nèi)容無遺漏。

腳踏實(shí)地、細(xì)致入微——聚焦網(wǎng)格管理、巡查監(jiān)管、主題宣貫、警示教育、專項(xiàng)培訓(xùn)、崗位練兵6個方面，維修組久久為功，將青春活力注入安全管理“毛細(xì)血管”。

“5”個創(chuàng)新 匯聚“青”動力

“叮叮！”隨著清脆的提示音，青年電工小袁在“隱患人人查”平臺上，對“裝箱站旁安全通道門把手螺釘松動”的隱患報(bào)警“一鍵接單”，第一時間加以解決，并將處理結(jié)果以“圖片+描述”形式反饋上報(bào)。

“隱患人人查”安全管理平臺，由維修組自主搭建運(yùn)行，通過將流程信息“上云”，顯著提高了隱患處置效率。去年，這一平臺征集安全隱患提案700余條，全部完成整改。

同時，維修組還開發(fā)虛擬三維演練系統(tǒng)，以“沉浸式”演練，提升實(shí)戰(zhàn)能力；利用業(yè)余時間，自編、自導(dǎo)、自演影片；針對崗位實(shí)際需求，開發(fā)“實(shí)戰(zhàn)式”工具，助力安全維保；推動關(guān)鍵信息上云，讓“一站式”點(diǎn)檢在車間落地……5個方面的創(chuàng)新“金點(diǎn)子”，成為破解安全生產(chǎn)難題的“金鑰匙”。

“青”心保安全，“青”力護(hù)發(fā)展。下一步，維修組將繼續(xù)貫徹“安全生產(chǎn) 青年當(dāng)先”理念，發(fā)揮安全生產(chǎn)生力軍和突擊隊(duì)作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。