自2023年9月浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“浙江中煙”）與甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“甘肅煙草”）簽訂企業(yè)互補(bǔ)合作框架協(xié)議以來(lái)，雙方在品牌共享、核心要素、資源互補(bǔ)等領(lǐng)域構(gòu)建全方位、多層次的戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同探索企業(yè)間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、利益共享的新模式。雙方圍繞質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)這三大支柱，為行業(yè)樹立了跨區(qū)域卷煙企業(yè)合作互補(bǔ)的新標(biāo)桿，更為區(qū)域協(xié)同發(fā)展注入了澎湃動(dòng)力。

雙方共同啟動(dòng)了“質(zhì)量心連心”計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部研討、專家講座等形式，將質(zhì)量管理理念深深植入員工心中。雙方聯(lián)合創(chuàng)建的“技能提升工作站”定期開(kāi)展技能培訓(xùn)與實(shí)操比拼，確保員工能夠精準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量控制的每一項(xiàng)任務(wù)。此外，雙方“質(zhì)量共建挑戰(zhàn)賽”的舉辦，不僅提升了員工技能，也加強(qiáng)了雙方團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)能力。同時(shí)，設(shè)立“質(zhì)量之星”獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)員工追求卓越質(zhì)量，形成了濃厚的質(zhì)量文化氛圍。

圖為 “技能提升工作站”定期開(kāi)展技能培訓(xùn)

為追求卓越品質(zhì)，雙方緊密合作，共同運(yùn)用8D問(wèn)題解決法與Q-RPM質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理體系。由合作生產(chǎn)第三項(xiàng)目組撰寫的《合作生產(chǎn)質(zhì)量改進(jìn)8D工作法實(shí)施手冊(cè)》和《合作生產(chǎn)Q-RPM質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范操作指南》，為提升產(chǎn)品質(zhì)量提供了有力保障。通過(guò)深入現(xiàn)場(chǎng)、細(xì)致分析，精準(zhǔn)定位問(wèn)題根源，并對(duì)關(guān)鍵設(shè)備和操作人員進(jìn)行效能提升，確保了質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時(shí)，Q-RPM機(jī)制的嚴(yán)格執(zhí)行減少了潛在質(zhì)量隱患的發(fā)生。

在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的引領(lǐng)下，雙方致力于提升產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率、降低投訴理賠率及減少產(chǎn)品追溯率。通過(guò)技術(shù)交流會(huì)議、人員互訪等方式，雙方技術(shù)團(tuán)隊(duì)加深理解與合作，共同投入到工藝優(yōu)化項(xiàng)目中。特別是雙方合作的《企業(yè)互補(bǔ)合作下合作生產(chǎn)制絲過(guò)程的數(shù)字化質(zhì)量控制新模式探索》課題，成功構(gòu)建了數(shù)字化質(zhì)量控制模型，實(shí)現(xiàn)了制絲過(guò)程的數(shù)字化質(zhì)量管控。這一創(chuàng)新實(shí)踐不僅提高了生產(chǎn)流程的可控性，也顯著增強(qiáng)了質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)的敏捷度和處理效率。通過(guò)一系列科研創(chuàng)新活動(dòng)，以合作生產(chǎn)第三項(xiàng)目組為主導(dǎo)的質(zhì)量改進(jìn)、課題攻關(guān)，已經(jīng)累計(jì)獲得公司級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，雙方共同進(jìn)行的聯(lián)合攻關(guān)和技術(shù)革新，不僅極大地推動(dòng)了雙方科技創(chuàng)新的進(jìn)程，更是實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量的跨越式提升，彰顯了企業(yè)互補(bǔ)合作下的強(qiáng)大協(xié)同效應(yīng)。

在這場(chǎng)跨區(qū)域的深度合作中，浙江中煙與甘肅煙草不僅實(shí)現(xiàn)了品牌與市場(chǎng)的雙贏，更共同探索出了一條企業(yè)互補(bǔ)合作下的質(zhì)量協(xié)同與創(chuàng)新共融之路。未來(lái)，雙方將繼續(xù)深化合作，探索更多互利共贏的模式。