近年來,常德卷煙廠積極推進(jìn)了一系列高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,形成了以干部人才培養(yǎng)平臺(tái)為牽引,以專業(yè)、技術(shù)、技能人才梯隊(duì)為重點(diǎn),以青年人才成長(zhǎng)平臺(tái)為補(bǔ)充的“1+3+1”工廠高素質(zhì)人才良好發(fā)育體系,提煉出國(guó)有工業(yè)型企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的工作指南,讓高素質(zhì)人才“破土飄香”。

多渠灌溉,疏通高素質(zhì)人才成長(zhǎng)經(jīng)脈

強(qiáng)化人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)和組織領(lǐng)導(dǎo),成立以黨委書記為組長(zhǎng)的工廠人才工作委員會(huì),制定《人力資源“十四五”規(guī)劃》和《學(xué)習(xí)型組織實(shí)施方案》,搭建梯次清晰、結(jié)構(gòu)合理的4類6層18級(jí)人才發(fā)展框架,將技能人才與專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展通道互通,開辟工廠“多條渠道”發(fā)展體系。

創(chuàng)新高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)舉措,創(chuàng)建工廠學(xué)習(xí)型組織,引導(dǎo)員工加快知識(shí)更新、素質(zhì)提升;建立人才調(diào)研機(jī)制和崗位見習(xí)機(jī)制,豐富青年員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)途徑;推進(jìn)“青藍(lán)”行動(dòng)、“技能常煙”行動(dòng)、“AB角、多能工”培養(yǎng)行動(dòng)三大措施,持續(xù)培養(yǎng)發(fā)展多方面人才“好苗子”,為產(chǎn)業(yè)工人全職業(yè)生涯發(fā)展疏通經(jīng)脈。

精準(zhǔn)施肥,提高高素質(zhì)人才養(yǎng)分效率

“土壤”施肥于日常。以核心業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容,搭建關(guān)鍵崗位傳承資料庫,促進(jìn)專業(yè)技術(shù)的傳播傳承;用活“四室兩廳”學(xué)習(xí)場(chǎng)所,針對(duì)工廠人才發(fā)展需求,開展“周末課堂”“質(zhì)量講堂”“維修學(xué)堂”和“名家講堂”等系列活動(dòng);發(fā)揮勞模(工匠)創(chuàng)新工作室平臺(tái)“孵化器”作用,以“項(xiàng)目制”“導(dǎo)師制”“見習(xí)制”為抓手,將學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作任務(wù)和流程相結(jié)合,培養(yǎng)青年技術(shù)能手。??

“根外”追肥于所需。通過高質(zhì)量承辦行業(yè)技能等級(jí)鑒定及公司備戰(zhàn)行業(yè)煙機(jī)維修技能競(jìng)賽選拔賽工作,為員工提供職業(yè)技能指導(dǎo)和服務(wù),定期選送員工外出關(guān)聯(lián)企業(yè)實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí),高效助力技能水平提升。

圖為“師帶徒”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。羅翔 攝

光合作用,實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)人才高效高產(chǎn)

引“多維激勵(lì)”之光。經(jīng)濟(jì)上開創(chuàng)技能工資、技術(shù)工資,提高人才的薪酬待遇;社會(huì)上提高產(chǎn)業(yè)工人評(píng)優(yōu)評(píng)先比例,提高人才的社會(huì)影響力,讓高素質(zhì)人才“全面開花”。 ?

引“勞模工匠”之光。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,積極推薦具有優(yōu)秀品格、掌握高超技能、善于創(chuàng)新創(chuàng)造、作出突出貢獻(xiàn)的人才參與各層級(jí)勞模、工匠的選拔,切實(shí)讓員工在工作實(shí)踐中學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo),散發(fā)出高素質(zhì)人才的“芳香”。

引“成果推廣”之光。發(fā)揮技能成果驅(qū)動(dòng)作用,構(gòu)建以問題解決、價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的優(yōu)秀成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),注重創(chuàng)新課題、技術(shù)攻關(guān)等在生產(chǎn)實(shí)踐中的應(yīng)用,選取具有推廣價(jià)值和實(shí)際效益的成果進(jìn)行內(nèi)部示范和外部獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào),用豐富的成果激勵(lì)員工積極探索創(chuàng)新,產(chǎn)出更多人才“果實(shí)”。

通過持續(xù)為工廠人才發(fā)展灌溉、施肥、引光,“現(xiàn)在不僅高素質(zhì)人才享受到了更高的待遇,青年員工的創(chuàng)造熱情也空前高漲?！背５戮頍煆S維修工匠周章明說道。今后,常德卷煙廠將持續(xù)以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為主要目標(biāo),培育出更多知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)人才。