在上海煙草集團有限責任公司天津卷煙廠卷包車間，有這樣一支“同心圓”黨員服務隊——由機械、電氣、自動化等專業(yè)的青年員工組成，活躍在生產(chǎn)一線，積極從事融媒宣傳，以創(chuàng)新的形式和內(nèi)容傳播黨的聲音、講述車間故事。這支隊伍已逐漸成為天津卷煙廠推進黨建與業(yè)務深度融合的先鋒。

青春活力：

勇當融媒宣傳實踐先鋒

“歡迎來到直播間！今天我們有幸請來天津市五一勞動獎章獲得者陳松師傅，為大家介紹他的QC課題進展……”6月26日，由“同心圓”黨員服務隊策劃組織的“卷包車間面對面”直播間里，一場關于精益改善的訪談正在進行。

平均年齡27歲、黨員占比83%，這支建立于2020年的年輕隊伍，不僅在崗位上精益求精，更是在宣傳領域勇當先鋒。

采訪車間里“閑不住的人”，聊聊那些“摘不掉的老花鏡”“洗不凈的工作服”，為車間活動設置“漫威”開場，將部署要求策劃成節(jié)目宣講，根據(jù)業(yè)務調(diào)整設計系列漫畫，把熟悉的老師傅和徒弟拍進短視頻……青年的視角、創(chuàng)新的思維、融媒的手段，為宣傳工作注入了新的活力。

起初，服務隊面臨不少挑戰(zhàn)。對這些有理工科背景的青年來說，融媒宣傳是一個全新領域。當他們扛著攝像機行走在車間機臺，一些老師傅難免產(chǎn)生不理解——這些孩子，在鼓搗啥？

然而，忙著忙著，就成長起來了：隊員們分成文案、視頻、宣講三個小組，利用業(yè)余時間自學融媒制作傳播技巧，在實踐和摸索中逐步提升了融媒宣傳技能水平。他們精心策劃，用鮮活的文字講述身邊故事，用生動的畫面記錄員工風采，用精準的信息宣貫工作要求。

4年間，服務隊用實際行動贏得了認可、信任和支持——

“最近班組在設備優(yōu)化提升方面有些好做法，‘同心圓’給我們宣傳宣傳！”

“上回拍的車間師帶徒視頻，真棒，看得超感動！”

……

這支隊伍為什么叫“同心圓”？卷包車間黨總支雒曉英是這樣介紹的：“車間黨總支充分發(fā)掘青年優(yōu)勢，引導青年黨員、團員與企業(yè)同行、與車間同頻、與同事同心，共繪‘同心圓’，黨員服務隊的成立正是這種理念的具體體現(xiàn)?！?/p>

一線發(fā)力：

服務群眾解難事急事

6月5日下班后，一場溫馨的“光榮退休儀式”在卷包車間黨員活動室舉行，主角是工作40年即將退休的擋車工沙克毅?！巴膱A”黨員服務隊為他制作了一段紀念視頻，記錄了他與工廠共同成長的歲月。片尾，沙克毅的徒弟們送上深情祝福：“兢兢業(yè)業(yè)大半生，祝我的好師傅退休開啟新的幸福生活！”“師傅，革命人永遠年輕！”“您傳授給我的，我會牢牢記心里！”大家被這些光影記錄深深打動，沙克毅眼中閃著淚光：“這些記錄不僅是我個人的，更反映了咱們廠的變化和一代代人的奮斗，我很自豪！‘同心圓’，感謝你們！”

“同心圓”黨員服務隊把生產(chǎn)線上的業(yè)務經(jīng)驗、技術創(chuàng)新、課題攻關作為創(chuàng)作靈感，將解決員工遇到的急事、難事、煩事作為主題焦點。他們與員工面對面交流，收集來自一線的真實聲音和鮮活故事。這些來自基層的素材，經(jīng)過精心策劃和創(chuàng)意表達，轉(zhuǎn)化為一系列富有感染力的融媒作品，生動展現(xiàn)著員工的智慧和力量，反映了車間的活力和溫情。

在解決員工實際問題上，服務隊更是不遺余力。2023年3月，卷包車間實施兩班制生產(chǎn)模式切換。面對新的工作模式，員工需要快速適應，但改變總是伴隨著不確定。服務隊廣泛收集員工困惑和問題，形成了一份詳盡的問題清單，隨后設計制作出簡單有趣的漫談漫畫形式，精準解答疑惑、細致介紹流程。

服務隊隊長齊建飛回憶當時的情況：“改為兩班制后，預上電改為幾點？早班應幾點到崗？對員工有哪些影響？針對諸如此類問題，我們選取了6名有代表性的員工，用身邊人形象制成漫畫，講明白優(yōu)化改革后的變化，幫大家盡快熟悉新流程?！?/p>

就這樣，兩班制生產(chǎn)模式順利切換，在隨后的調(diào)研測評中，員工對這項工作調(diào)整的滿意度達到100%。

這支隊伍，以實際行動拉近了黨群關系，讓團結(jié)與和諧成為車間的主旋律，每一名員工都能感受到黨組織的溫暖力量。

文化聚力：

傳遞溫暖實現(xiàn)雙向奔赴

今年農(nóng)歷春節(jié)前夕，一場暴雪突襲天津，而服務隊的隊員們選擇在這樣一個寒冷的夜晚執(zhí)行一項溫暖的任務——拍攝記錄節(jié)前“最后一個夜班”的年度視頻。他們捕捉著風雪中堅守崗位的員工身影，記錄他們的辛勞與奉獻。視頻播出后，干部職工被深深觸動，紛紛表示“感同身受”。讓部署要求、業(yè)務亮點、模范典型“可看可閱可聽”，這份用心帶來的精神共鳴，促成了黨員與群眾、個人與集體的雙向奔赴。

服務隊在文化建設上的努力不止于此。在“先進典型”選樹活動中，他們隨時隨地記錄標兵機臺、優(yōu)秀團隊中的成員在崗位上努力拼搏的點點滴滴，用鏡頭定格榮耀時刻；“三八”國際勞動婦女節(jié)時，他們策劃的“寄語表心意”活動，讓每一位女員工都感受到節(jié)日的溫暖和關懷……

文化聚力，不僅激發(fā)了員工的共鳴，也引領著青年成長成才。兼顧崗位職責與融媒工作，隊員們各有妙招。視頻組的張?zhí)硪徽f：“兼顧的秘訣是提前規(guī)劃、提高效率，每個作品都有新‘花活’，才能更吸引人?！蔽陌附M的周芳澤分享她的經(jīng)驗：“最大的感受是角色的轉(zhuǎn)變，從‘被安排’到主動安排好自己的工作。”她還強調(diào)了記好“工班日記”的重要性——收集零星靈感，匯總形成好作品。服務隊的攝像師劉宇佳不僅不覺得辛苦，還感到非常值得，他說：“拍攝工作讓我對業(yè)務有了更深的了解，比如最近的‘故障不過夜’視頻拍攝，讓我對工作有了更深的認識?！迸c他同組的王錦豐則表示參加服務隊讓他非?？鞓?#xff1a;“我感受到精神文化給人帶來的愉悅。”

在總結(jié)服務隊工作時，車間主任鄧超感慨地說：“基層黨建與文化建設密不可分。在‘同心圓’黨員服務隊的帶動下，我們的車間文化更加豐富多彩，員工的精神狀態(tài)更加飽滿。他們用實際行動，讓文化的力量在車間每一個角落生根發(fā)芽。”