近年來,湖南中煙常德卷煙廠在采購(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)上持續(xù)下功夫、出實(shí)招、求突破,通過一系列創(chuàng)新舉措,不斷夯實(shí)采購(gòu)管理基礎(chǔ),提升采購(gòu)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,鍛造出一批采購(gòu)領(lǐng)域的精兵強(qiáng)將,為行業(yè)、公司、工廠的高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

專題培訓(xùn)強(qiáng)化理論武裝

扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)不僅是采購(gòu)從業(yè)人員的立身之本,更是實(shí)現(xiàn)工廠采購(gòu)規(guī)范管理的關(guān)鍵所在。該廠將采購(gòu)規(guī)范管理培訓(xùn)納入工廠年度教育培訓(xùn)計(jì)劃之中,幫助采購(gòu)人員進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、形成體系化思維,為采購(gòu)團(tuán)隊(duì)注入新思維、新技能。培訓(xùn)緊緊圍繞國(guó)家法律法規(guī)及政策要求、行業(yè)制度文件、公司內(nèi)部管理要求,邀請(qǐng)行業(yè)專家、資深法律顧問及內(nèi)部?jī)?yōu)秀講師進(jìn)行專題授課。除專業(yè)知識(shí)外,工廠堅(jiān)持把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常,綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用;注重將廉政教育融入培訓(xùn)內(nèi)容之中,強(qiáng)化學(xué)習(xí)《采購(gòu)從業(yè)人員與供應(yīng)商交往正負(fù)面清單》,精選采購(gòu)領(lǐng)域典型案例,用“案中人”警示身邊人。

圖為工廠采購(gòu)規(guī)范管理知識(shí)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

豐富的培訓(xùn)內(nèi)容及多樣的培訓(xùn)模式,不僅有效拓寬了員工的知識(shí)視野、豐富了知識(shí)儲(chǔ)備,更深化了他們對(duì)采購(gòu)規(guī)范重要性的認(rèn)識(shí),為工廠推動(dòng)采購(gòu)領(lǐng)域治理向深拓展、向?qū)０l(fā)力、向下延伸奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

實(shí)戰(zhàn)練兵推動(dòng)素質(zhì)提升

“丹姐,恭喜恭喜!這次勞動(dòng)競(jìng)賽拿了一等獎(jiǎng),平時(shí)學(xué)習(xí)這些制度文件肯定沒少費(fèi)心思吧?以后還是要向你多多學(xué)習(xí)才是。”工廠物資配送部的徐濤向宋丹祝賀說。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”理論與實(shí)踐相結(jié)合,方能鍛造出真正的精兵強(qiáng)將。為推進(jìn)落實(shí)《煙草行業(yè)采購(gòu)辦法(試行)》,工廠還創(chuàng)新性舉辦采購(gòu)規(guī)范管理知識(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽,以賽促學(xué),全面檢驗(yàn)采購(gòu)人員的學(xué)習(xí)成效;獎(jiǎng)優(yōu)勵(lì)先,以優(yōu)促優(yōu),有效激發(fā)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)熱情,在全廠范圍內(nèi)營(yíng)造出“比學(xué)趕超”的良好氛圍。與此同時(shí),為推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效,組織開展“投標(biāo)人虛假投標(biāo)圍標(biāo)串標(biāo)洞察機(jī)制”等課題研究及成果推廣、采購(gòu)項(xiàng)目履約端專項(xiàng)檢查、采購(gòu)項(xiàng)目標(biāo)后復(fù)核等實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,在推動(dòng)工廠采購(gòu)工作高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),進(jìn)一步錘煉采購(gòu)從業(yè)人員的專業(yè)水平。

圖為工廠采購(gòu)規(guī)范管理知識(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)

選賢任能激勵(lì)實(shí)干擔(dān)當(dāng)

為打造一支業(yè)務(wù)精、守規(guī)矩的過硬采購(gòu)隊(duì)伍,工廠始終堅(jiān)持“選優(yōu)育強(qiáng)”的人才培養(yǎng)理念。組建內(nèi)部控制與管理規(guī)范監(jiān)督專業(yè)人才庫,以技能水平、工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、持續(xù)學(xué)習(xí)提升為導(dǎo)向,通過“技能評(píng)分+知識(shí)能力考試”進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),從工廠采購(gòu)從業(yè)人員中精選出一批專業(yè)技能過硬、工作業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工選聘為人才庫成員,高質(zhì)量開展采購(gòu)項(xiàng)目監(jiān)督工作。聘任采購(gòu)序列、監(jiān)察序列專業(yè)管理技術(shù)師,進(jìn)一步充實(shí)采購(gòu)專業(yè)人才隊(duì)伍,配強(qiáng)工作力量。不論是人才庫成員,還是專業(yè)管理技術(shù)師,他們不僅在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,更積極承擔(dān)起傳幫帶的責(zé)任,通過多種方式將自己的專業(yè)知識(shí)與寶貴經(jīng)驗(yàn)傳授給更多同事,推動(dòng)形成“頭雁引領(lǐng)、群雁齊飛”的良好局面。

未來,常德卷煙廠將在采購(gòu)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)上持續(xù)發(fā)力,以人才建設(shè)為關(guān)鍵抓手,通過構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系、激勵(lì)機(jī)制及職業(yè)發(fā)展路徑,不斷激發(fā)人才潛能,為采購(gòu)管理注入新活力,推動(dòng)工廠采購(gòu)效能再上新臺(tái)階。