勞模是我國(guó)工人階級(jí)的閃光群體，也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀和時(shí)代精神的體現(xiàn)者和傳承者。

近年來(lái)，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司持續(xù)深化勞模精神，充分發(fā)揮勞模在技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新中的示范引領(lǐng)作用。天津卷煙廠利用勞模創(chuàng)新工作室，搭建員工銳意創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、展示才能的平臺(tái)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)注入了新的生機(jī)與活力。

廣博勞模創(chuàng)新工作室

創(chuàng)新機(jī)制 優(yōu)化運(yùn)行

廣博勞模創(chuàng)新工作室

“一帶一創(chuàng)一弘揚(yáng)”，廣博勞模創(chuàng)新工作室始終秉持這一目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)車間技術(shù)人員的積極性，促進(jìn)青年員工快速成長(zhǎng)，努力培養(yǎng)一支思想積極向上、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)隊(duì)伍。

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。工作室深知，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力不僅取決于個(gè)人能力，更在于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和集體智慧的發(fā)揮。因此，工作室制定了詳盡的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理、技術(shù)創(chuàng)新等多方面綜合管理制度，讓成員在明確的責(zé)任分工下，更好協(xié)同、更多合作，共同推動(dòng)工作室向前發(fā)展。

“程序解讀站”是廣博勞模創(chuàng)新工作室的一個(gè)亮點(diǎn)。工作室抓住技術(shù)發(fā)展、人才成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，通過(guò)對(duì)制絲車間3臺(tái)主機(jī)程序及葉片處理段控程序進(jìn)行深入解讀，組織學(xué)習(xí)專業(yè)化內(nèi)容，推廣全員化成果，且打破了崗位界限的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)模式，適應(yīng)了技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，對(duì)人員使用培養(yǎng)、設(shè)備高效運(yùn)行起到至關(guān)重要的作用。

在此基礎(chǔ)上，工作室建立并運(yùn)行“攻堅(jiān)克難”機(jī)制，秉持“控制解讀深研突破，五問(wèn)理念較真斷根”原則，促進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中的疑難雜癥有效解決，激發(fā)員工深挖問(wèn)題的熱情。目前，已形成8項(xiàng)問(wèn)題解決報(bào)告，并不斷匯總篩選上新。

周利強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室

攻堅(jiān)克難 銳意進(jìn)取

周利強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室

作為技術(shù)攻堅(jiān)的先鋒陣地，周利強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室不僅承載著推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和解決技術(shù)難題的重任，更是技藝傳承和技能推廣的重要平臺(tái)。

打造技術(shù)攻關(guān)“攻堅(jiān)站”。工作室堅(jiān)持總體策劃，加強(qiáng)統(tǒng)籌推動(dòng)，開展技術(shù)攻堅(jiān)，通過(guò)集中優(yōu)勢(shì)資源，攻克關(guān)鍵技術(shù)難題，不斷提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)，注重技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，確保技術(shù)攻關(guān)的成果能夠快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為工廠的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。

打造技藝傳承“練兵場(chǎng)”。工作室充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、運(yùn)維一體專項(xiàng)培訓(xùn)、總成維修競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新精神，促進(jìn)全員技能水平全面提升。此外，工作室還通過(guò)組織工作室交流活動(dòng)，分享優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步推動(dòng)技藝的傳承和創(chuàng)新，形成互學(xué)互鑒的良好氛圍，不斷提高團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。

打造技能推廣“強(qiáng)引擎”。工作室借助技能傳承，培養(yǎng)一批技術(shù)精英，推動(dòng)各機(jī)型技能鑒定培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和操作水平；同時(shí)成立專項(xiàng)技能團(tuán)隊(duì)，配合車間完成設(shè)備承接等工作，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。此外，工作室還運(yùn)用費(fèi)曼學(xué)習(xí)法，鼓勵(lì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)分享，通過(guò)交流形成積極的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

小利勞模創(chuàng)新工作室

團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng) 傳承幫帶

小利勞模創(chuàng)新工作室

優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流和人才成長(zhǎng)的運(yùn)行方式及體制機(jī)制，始終是小利勞模創(chuàng)新工作室關(guān)注的重點(diǎn)。

工作中，工作室注重樹立科研人員的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，打造甘于奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)干凈、素質(zhì)過(guò)硬的技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍，加速成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，激發(fā)團(tuán)隊(duì)科研創(chuàng)造性和積極性，提高科研成就感和獲得感。

依托集團(tuán)“1+5+1”創(chuàng)新載體，工作室積極營(yíng)造“主動(dòng)求知、探索求真、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、精益求精”的工作氛圍，引導(dǎo)成員承擔(dān)更多的創(chuàng)新研究工作，并鼓勵(lì)成員不斷超越自我，激發(fā)創(chuàng)新潛能，推動(dòng)探索新領(lǐng)域。

內(nèi)強(qiáng)筋骨，外引活水。工作室積極開展內(nèi)部培訓(xùn)和知識(shí)分享，定期組織內(nèi)部講座、研討會(huì)等，鼓勵(lì)成員分享研究成果和工作經(jīng)驗(yàn)，不僅促進(jìn)知識(shí)傳播和交流，而且進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。對(duì)外推動(dòng)交流與合作，通過(guò)參加行業(yè)會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)，不斷吸收外部的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，為團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和發(fā)展提供更多思路與靈感。

同時(shí)，借助技術(shù)創(chuàng)新體系優(yōu)秀科研人員和青年科技托舉人才等激勵(lì)選拔機(jī)制，工作室努力為成員提供成長(zhǎng)和發(fā)展平臺(tái)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)新積極性，在創(chuàng)新道路上不斷前行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

2022年，周利強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室獲“天津市十大示范勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室”稱號(hào)，廣博勞模創(chuàng)新工作室、小利勞模創(chuàng)新工作室也多次被評(píng)為“天津市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室先進(jìn)典型”。

“勞模創(chuàng)新工作室作為技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的高地，為工廠高質(zhì)量發(fā)展注入了不竭動(dòng)力?！碧旖蚓頍煆S副廠長(zhǎng)高雷表示。

百尺竿頭，更進(jìn)一步。在新征程上，勞模創(chuàng)新工作室將更加注重技術(shù)總結(jié)、能力培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累更多專業(yè)能力、掌握更高技能水平、實(shí)現(xiàn)更多更快成長(zhǎng)，以創(chuàng)新為動(dòng)力、以成果為導(dǎo)向，支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。