走進湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司長沙卷煙廠卷包車間，高速運轉(zhuǎn)的國產(chǎn)超高速設(shè)備旁，有一間不起眼的小屋子。推開門，墻上掛滿的榮譽證書和各種專利證書讓人眼前一亮。

無論是生產(chǎn)設(shè)備的故障攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新的思維碰撞，還是技能團隊的教學(xué)培養(yǎng)，在這里都能得到最快的響應(yīng)——這，就是喻樹洪勞模創(chuàng)新工作室。

2013年9月，全國勞動模范、全國技術(shù)能手喻樹洪牽頭創(chuàng)建了勞模創(chuàng)新工作室，成員包括行業(yè)勞模劉瀾波、蘇文藝等19名技術(shù)專家。他們以“學(xué)、育、創(chuàng)”為理念，緊密結(jié)合工廠生產(chǎn)實際，攻堅克難、育人創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

技術(shù)難題“現(xiàn)場攻關(guān)”

喻樹洪（右）帶領(lǐng)工作室成員進行技術(shù)改進研究 /蔣達 攝

“術(shù)業(yè)有專攻，解決生產(chǎn)一線的各類技術(shù)難題，光靠幾個人不行，必須有一個平臺將他們整合起來，形成攻關(guān)合力。這也是我們成立勞模創(chuàng)新工作室的初衷。”喻樹洪表示。

自成立以來，工作室始終堅持深入一線、服務(wù)一線，先后成立了包裝機械、卷接機械、電氣技術(shù)、物流技術(shù)4個技術(shù)團隊，緊密結(jié)合產(chǎn)品質(zhì)量控制、企業(yè)指標精益提升、設(shè)備保障與技術(shù)消化等核心任務(wù)開展攻關(guān)，切實響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)需求、解決實際難題。

國產(chǎn)超高速設(shè)備的技術(shù)消化與吸收，是卷煙生產(chǎn)制造的一大挑戰(zhàn)。自長沙卷煙廠引進行業(yè)第一臺國產(chǎn)超高速設(shè)備至今，工作室首創(chuàng)了行業(yè)超高速設(shè)備自主精益維護模式，分階段成立“保質(zhì)提速”攻關(guān)小組，多項技術(shù)攻關(guān)和小改小革取得良好效果。

圍繞ZB48硬盒包裝機運行效率提升，工作室實施了一系列改進項目，自主設(shè)計“ZB48煙支推桿曲柄擺桿機構(gòu)”“五角輪固定模盒結(jié)構(gòu)”“煙包制動裝置”等，解決了多個影響設(shè)備運行效率的“老大難”問題，國產(chǎn)超高速設(shè)備有效作業(yè)率提高到83%以上，設(shè)備運行效率和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性都有了大幅提高。

該項目先后獲全國煙草行業(yè)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎、第四屆全國設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果獎，并取得3項國家專利。目前，項目成果已在ZB48機型上推廣應(yīng)用。

技術(shù)創(chuàng)新“智慧孵化”

“工作中處處都可創(chuàng)新。碰上問題我們要認真去想，在想辦法解決的過程中，創(chuàng)新就不知不覺產(chǎn)生了?！庇鳂浜檎f。

近年來，工作室充分響應(yīng)國家發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的實踐要求，緊跟卷煙制造設(shè)備新技術(shù)、新工藝發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)指標精益提升、設(shè)備技術(shù)消化等核心任務(wù)，運用互聯(lián)網(wǎng)思維，成立技術(shù)創(chuàng)新微團隊。

勞模工匠示范引領(lǐng)、模范帶頭，創(chuàng)新微團隊積極組織開展設(shè)備技術(shù)、管理創(chuàng)新活動，推行技術(shù)日交流、周總結(jié)消化機制，以線上線下相結(jié)合的方式開展交流和研討，以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技術(shù)對生產(chǎn)工作中遇到各類難題進行深入攻關(guān)。

2023年，工作室基于預(yù)防性維修思維，組織開發(fā)了“設(shè)備關(guān)鍵零部件智能預(yù)警與管理系統(tǒng)”。通過信息化管理，實現(xiàn)了對設(shè)備關(guān)鍵零部件使用情況進行實時跟蹤、維保提醒和故障預(yù)警，讓技術(shù)維修人員提前、主動識別設(shè)備潛在的故障風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)隱患并采取預(yù)防性維修保養(yǎng)措施，有效提升了設(shè)備運行效率和備件利用率，節(jié)約了管理成本。

越是創(chuàng)新、越需匠心，工作室厚積薄發(fā)，換來碩果累累：取得國家技術(shù)專利80多項，推廣技術(shù)改進項目200多項，6個QC成果獲國家、行業(yè)一、二等獎，15篇技術(shù)論文在國家一級刊物上發(fā)表，另有一大批優(yōu)秀創(chuàng)新成果榮獲國家、省、市級獎項和稱號。

人才培養(yǎng)“實戰(zhàn)練兵”

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，也是持續(xù)增強卷煙工廠核心競爭力的源頭活水。

工作室堅持“技術(shù)比武強技能，名師帶徒練精兵”的人才培育思路，通過組織員工參與各層級技能競賽、開展“名師帶高徒”計劃等，培養(yǎng)造就更多的高技能人才。

運用“賽訓(xùn)一體、以賽促培”模式，科學(xué)組訓(xùn)、高效練兵，幫助參賽選手在競賽中磨礪成長，在日常訓(xùn)練中穩(wěn)固根基；精心配置維修電工實訓(xùn)考核裝置、倍福電器尖端試驗平臺、新型機械裝調(diào)技術(shù)綜合實訓(xùn)裝置等良好平臺，工作室多效并舉，進一步激發(fā)他們的創(chuàng)新思維和實踐能力。

一位勞模就是一個標桿。工作室有序?qū)嵤懊麕煄Ц咄健庇媱?#xff0c;充分發(fā)揮工作室“教絕招、傳技能、帶高徒”的作用，定期開展操作、維修技術(shù)培訓(xùn)活動，并提煉OPL單點課、技術(shù)論文、維修技巧等；同時編寫各類設(shè)備操作、維修技術(shù)教材，將優(yōu)秀的技能經(jīng)驗進行總結(jié)分享，把工作室打造成員工職業(yè)化培育學(xué)校，培養(yǎng)青年技術(shù)“后備軍”。

在工作室的努力下，近年來共培養(yǎng)超高速操作人員120余人、維修人員35人，并培育多名機械、電氣技術(shù)人才，打造了一支高素質(zhì)精英技術(shù)團隊。其中，4對師徒獲評“湖南省優(yōu)秀師徒”“長沙市優(yōu)秀師徒”，青年員工雷國星、易文超、龔昱輝獲評“全國煙草行業(yè)技術(shù)能手”，11人被授予省級“煙草技術(shù)能手”稱號。

“為企業(yè)生產(chǎn)助力、為員工成長賦能，這是工作室的使命，也是我們基層一線技術(shù)人員的責(zé)任。下一步，工作室將繼續(xù)努力，力爭為企業(yè)作出更大的貢獻！”喻樹洪說。