近期，紅塔遼寧煙草有限責(zé)任公司營(yíng)口卷煙廠制絲車間提交的《黨建引領(lǐng) 深耕“家+”文化 實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化與文化建設(shè)雙融合》成果，在中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)舉辦的2024年度“企業(yè)文化建設(shè)與管理、企業(yè)文化與品牌一體化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)”技術(shù)成果總結(jié)評(píng)定中，被評(píng)為“企業(yè)文化建設(shè)與管理”典型經(jīng)驗(yàn)。

近年來(lái)，營(yíng)口卷煙廠黨委積極探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的“11332”黨建工作思路，以意識(shí)形態(tài)工作為抓手，聚焦宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)，認(rèn)真做好公司企業(yè)文化轉(zhuǎn)版宣貫工作，促進(jìn)員工對(duì)新版文化理念體系深入理解和有效傳播，并號(hào)召各基層黨支部結(jié)合部門特色和工作實(shí)際，深入踐行公司新版企業(yè)文化，挖掘部門特色文化和精神內(nèi)涵，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化理念在基層落地生根。

制絲車間積極響應(yīng)廠黨委部署，深入挖掘部門特色，不斷探索管理與文化融合的新路徑，將公司“家園文化”與車間實(shí)際緊密結(jié)合，形成了獨(dú)具特色的家“+”文化體系。該體系不僅秉承了“家園文化”的文化內(nèi)涵，也在管理流程優(yōu)化、員工潛能激發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)化等方面針對(duì)工作實(shí)質(zhì)進(jìn)行了創(chuàng)新實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了從單一管理向綜合管理、從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)車間管理優(yōu)化與文化建設(shè)深度融合。

制絲車間將持續(xù)以公司“家園文化”為思想指引，緊密落實(shí)廠黨委部署，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)工作，深耕家“+”文化理念體系，不斷創(chuàng)新文化建設(shè)新路徑、新方法、新舉措，為新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)與管理再添新彩，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入不竭動(dòng)力。