河南中煙創(chuàng)新工作室聯(lián)盟動力專業(yè)組勞動和技能競賽實操比賽現(xiàn)場 河南中煙公司供圖

“河南中煙創(chuàng)新工作室聯(lián)盟工作扎實、運行良好，在工作機制創(chuàng)新、技術聯(lián)合攻關、職工素質提升等方面都取得顯著成效，切實發(fā)揮了聯(lián)盟的綜合效應、聯(lián)動效應、集群效應?！?024年11月30日，中華全國總工會相關領導在河南中煙工業(yè)有限責任公司創(chuàng)新工作室調(diào)研時如是說。

拜師儀式 河南中煙公司供圖

近年來，河南中煙深入貫徹國家關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的戰(zhàn)略部署，堅持以創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設為抓手，貫通融合產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想引領、建功立業(yè)、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點工作，一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的煙草產(chǎn)業(yè)工人隊伍正闊步走在企業(yè)發(fā)展的新征程上，為企業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的動力。

以思想引領為先導 為高質量發(fā)展凝聚合力

事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導向。在新時代新形勢下，如何加強職工理想信念教育，更好引導產(chǎn)業(yè)工人在企業(yè)轉型升級中發(fā)光發(fā)熱？“河南中煙把思想政治教育擺在突出位置，堅持黨建先行、典型塑造、勞模帶動，在提升對產(chǎn)業(yè)工人的思想引領力上下更大功夫?！焙幽现袩燑h組書記、總經(jīng)理李暉表示。

紅色引領，培根鑄魂。

組織黨員亮身份、亮承諾，開展爭做“五星黨員”、爭創(chuàng)“十佳黨員示范崗”活動，激勵黨員職工更好發(fā)揮先鋒模范作用；選樹“模范先鋒”，增強一線黨員職工的責任感與使命感，以優(yōu)秀黨員的“星星之火”實現(xiàn)工人隊伍的“紅心燎原”；堅持“一支部一品牌一特色”，深化特色基層黨支部建設，持續(xù)建強支部堡壘，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力；嚴格落實基層組織生活制度，建立健全班組常態(tài)化學習制度，切實打通黨的創(chuàng)新理論傳播的“最后一公里”……

“河南中煙以開展學習教育為契機，引導指導產(chǎn)業(yè)工人自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者、忠實實踐者，增強聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺?！焙幽现袩燑h組成員、副總經(jīng)理、工會主席李彥偉表示。在“紅色情懷”指引下，河南中煙各級黨組織筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，帶領廣大產(chǎn)業(yè)工人一心向黨、大步向前。

勞模引領，帶動示范。

“作為一名勞模創(chuàng)新工作室負責人，我有責任和義務帶領引導青年學技術、練本領、強技能，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻一己之力?！比珖鴦趧幽７?、許昌卷煙廠包裝機維修高級技師韓建夫說。河南中煙組織來自一線的勞模和青年黨員，通過“勞模工匠帶頭講”“青年黨員微宣講”等多種形式，將黨的創(chuàng)新理論送進車間班組。及時表彰在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中作出重要貢獻的技能工人，讓大家學有榜樣、做有示范、比有標尺。

河南中煙組織召開“五好師傅”暨“十佳工作室”先進事跡發(fā)布表彰會、“最美師徒”暨“十大結對師徒”先進事跡發(fā)布及故事講述會、“最美師徒”建功新時代表彰獎勵暨推進會等，營造了“尊重勞模、崇尚創(chuàng)新、培育工匠”和“當技能工人光榮”的濃厚氛圍。

以制度創(chuàng)新為抓手 為高質量發(fā)展蓄勢賦能

近年來，河南中煙著重在樹標桿、抓競賽、促創(chuàng)新上下功夫，搭建產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)大舞臺，助推企業(yè)高質量發(fā)展。搭建競賽平臺，角逐產(chǎn)業(yè)工人“工匠桂冠”。河南中煙將技能競賽作為推動產(chǎn)業(yè)工人成長成才的重要平臺，結合企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展實際，打造出具有自身特色的競賽體系，激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新活力與創(chuàng)造潛能。

河南中煙模范工匠進車間傳經(jīng)送寶 河南中煙公司供圖

河南中煙“工匠精神在一線”演講比賽 河南中煙公司供圖

河南中煙工會與省總工會、省人社廳積極溝通，整合多方資源，全力做好保障工作，打造一流“競技場”。積極探索以勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為單位開展競賽的新模式。最近5年有45名技術技能工人通過技能競賽，獲得全國、省級與行業(yè)勞模稱號及全國與河南省五一勞動獎章，成為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

師徒結對育桃李，產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”?！皫煾?#xff0c;我領到技師證書啦！謝謝您的栽培！”拿到證書的第一時間，駐馬店卷煙廠卷包車間維修工關鵬濤通過微信向自己的師傅——生產(chǎn)制造中心卷包車間高級技師司書強報喜。關鵬濤是司書強“跨單位”收的徒弟。在師傅精心指導下，他順利通過職業(yè)資格等級認定，獲得行業(yè)技師資格，并與司書強一同獲評公司“最美師徒”。推動師徒結對之外，河南中煙以“合作、共享和傳承”為主線，探索實施線上“四大計劃”、線下“五大行動”，全面打造高素質產(chǎn)業(yè)工人隊伍。近年來，河南中煙創(chuàng)新工作室聯(lián)盟技能領軍人才孟瑾、韓建夫、高衛(wèi)軍、衛(wèi)劍、于紅麗、司書強、秦永昌、崔巖紛紛帶領徒弟到兄弟企業(yè)一線傳經(jīng)送寶、解決難題，他們還走出行業(yè)，與制造領域的技術大咖研討交流，開闊眼界，樹立更高的追趕目標。集結創(chuàng)新力量，鍛造產(chǎn)業(yè)工人“智技軍團”。洛陽卷煙廠青年員工王磊是卷包車間里一名熱愛技術的維修新兵，每次遇到維修難題，他在機臺上一蹲就是幾個小時，全身心地投入攻關。

自從創(chuàng)新工作室聯(lián)盟智慧化運行與管理平臺上線后，王磊成了第一批“忠誠用戶”，遇到疑難雜癥，就把問題發(fā)到創(chuàng)新聯(lián)盟平臺的“點子庫”。他發(fā)現(xiàn)不管多難的問題，總有個“神秘人物”見招拆招，迅速摘牌攻關。這個神秘人物是全國勞動模范、許昌卷煙廠包裝機維修高級技師韓建夫。為給創(chuàng)新工作室聯(lián)盟賦智增能，河南中煙搭建了集信息化、精細化、數(shù)字化于一體的智慧化管理與運行云平臺，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)精準推送、信息高效檢索、遠程網(wǎng)絡控制。立足云平臺，創(chuàng)新工作室聯(lián)盟實施項目課題“聯(lián)合攻關”計劃，針對提報的“金點子”和急需攻關項目，深入開展“揭榜攻關”行動，及時組建攻關團隊，精準開展問題研究，有序推動問題解決。得益于新模式的培育，王磊發(fā)表科技論文、申報實用專利、摘得競賽桂冠，逐漸完成了從“技術雛鷹”到“技術雄鷹”的轉變。5年來，河南中煙借助創(chuàng)新工作室聯(lián)盟平臺，讓一批像王磊一樣的青年員工，完成了從普通操作工到技術員，再到行業(yè)技術能手的蛻變。

“我們以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革為契機，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室聯(lián)盟作用，多措并舉開展知識共享、線上合作、技能競賽、學習賦能、傳經(jīng)送寶、導師帶徒等活動，全力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型人才梯隊?！崩顝﹤フf道。

以強化保障為支撐 為高質量發(fā)展扎穩(wěn)根基

“我們廠通過‘六會兩考一評’競聘機制持續(xù)暢通管理、技術、技能三個人才成長通道，搭建各類職工學習交流展示的平臺，讓產(chǎn)業(yè)工人不僅有‘里子’更有‘面子’?！焙幽现袩煱碴柧頍煆S廠長曾顯峰向筆者介紹。一直以來，河南中煙始終注重產(chǎn)業(yè)工人隊伍地位提高。

政治地位上，給產(chǎn)業(yè)工人機會。

堅持“勞模從技術技能工人中選樹”導向，對上級和公司各項重要榮譽授予，優(yōu)先考慮技術技能工人，先后有28名技術技能工人獲全國勞模、省勞模、全國五一勞動獎章和省五一勞動獎章；建立公司優(yōu)秀技術技能工人和一線職工療休養(yǎng)制度，對在本職工作中作出重要貢獻和取得優(yōu)異成績的技能工人，及時組織療休養(yǎng)和外出學習培訓；積極爭取、適當增加技能工人在公司兩級黨代會、群團組織代表大會代表和委員會委員中的比例，不斷提高技能工人的政治地位，13名技能工人當選為公司兩級工會委員會委員，340余名技能工人當選公司職工代表大會代表。

經(jīng)濟待遇上，向產(chǎn)業(yè)工人傾斜。

制定公司兩級技能職務設置及聘任管理辦法，鼓勵廣大職工積極向技能崗位集聚、競爭。公司先后聘任特級技師26名，各卷煙廠聘任主任技師、副主任技師270人，有效地調(diào)動了技能人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

工人強，產(chǎn)業(yè)興。河南中煙通過學習培育、技能競賽和創(chuàng)新創(chuàng)意活動促進技能與創(chuàng)新水平的提升。

已有1.2萬人次一線職工參與公司勞動和技能競賽，3500余人次青年職工參與創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，有效凝聚了職工智慧，形成了推動公司高質量發(fā)展的合力。與此同時，河南中煙成立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設領導小組，建立公司創(chuàng)新工作室聯(lián)盟負責人、公司職能部門和公司工會委員會聯(lián)席會議制度，定期聽取情況匯報，針對存在問題，及時研究解決；建立工作室聯(lián)盟和成員工作室創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制和各卷煙廠工會落實工作室聯(lián)盟工作責任清單，定期考核督導，確保了公司產(chǎn)改工作月度、季度、半年、全年有計劃、有措施，有人抓、有人管，形成了齊抓共管的良好局面。河南中煙群團工作部負責人王芳表示，讓產(chǎn)業(yè)工人確立“主人翁”意識，對職業(yè)充滿自豪感和使命感，通過不懈努力，與企業(yè)一同成長壯大，實現(xiàn)一種昂揚積極的“雙向奔赴”，唯有如此才能將公司的改革持續(xù)推向深入。

河南中煙創(chuàng)新工作室聯(lián)盟制絲專業(yè)組技能競賽實操比賽現(xiàn)場。河南中煙公司供圖

以經(jīng)驗推廣為契機 為高質量發(fā)展傳經(jīng)送寶

“河南中煙合作共享傳承三大理念和體系化打造的智慧創(chuàng)新平臺，值得我們好好學習借鑒。”四川中煙勞模創(chuàng)新工作室領銜人李秋月感嘆道。星光大道、標兵長廊、鍛造空間……走進河南中煙生產(chǎn)制造中心生產(chǎn)現(xiàn)場，隨處可見勞模工匠的照片和事跡簡介，細心觀察不難看出，先進榜樣呈現(xiàn)出老中青梯隊接力、個人群體紛紛涌現(xiàn)的趨勢。

2021年10月，河南中煙創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設被中國財貿(mào)輕紡煙草工會全國委員會確定為創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟試點；

2022年7月，河南中煙被推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革協(xié)調(diào)小組確定為深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革專項行動十大產(chǎn)業(yè)百家企業(yè)，同年還入選了煙草行業(yè)提升企業(yè)核心競爭力典型案例；

2023年3月，中國財貿(mào)輕紡煙草工會全國委員會印發(fā)通報，確定30家產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革示范單位，河南中煙位列其中，也是煙草行業(yè)工商企業(yè)唯一入選單位；

2023年11月，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革協(xié)調(diào)小組辦公室印發(fā)《十大產(chǎn)業(yè)百家企業(yè)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革專項行動案例匯編》，面向全國推廣46家企業(yè)深化產(chǎn)改工作經(jīng)驗做法。河南中煙《以創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設為載體 深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革》成為煙草行業(yè)唯一入選案例；2024年4月，公司創(chuàng)新工作室聯(lián)盟獲評“全國工人先鋒號”；

……

22個創(chuàng)新工作室、229位技師成員、618對結對師徒，8屆職業(yè)勞動和技能競賽、4屆專業(yè)工作組技能競賽，2100余場線上“云課堂”培訓、5182個專業(yè)技術創(chuàng)新成果或維修案例，450人技能等級提升、11人獲評中原大工匠……

一個個數(shù)字背后是一次次知識的傳遞、一項項技藝的傳承、一份份能力的提升、一顆顆匠心的培育，在推進企業(yè)產(chǎn)改工作、落實試點任務這場“考試”中，河南中煙正在書寫著精彩“答卷”?！拔覀儗⒄J真學習貫徹中共中央、國務院《關于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見》,聚焦省委‘四高四爭先’，進一步深化公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，繼續(xù)堅持以創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設為抓手，全力打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，推動公司高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設取得新成效?！焙幽现袩燑h組書記、總經(jīng)理李暉表示。