走進(jìn)廈門煙草工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱廈煙公司）卷包車間李志勇勞模創(chuàng)新工作室，映入眼簾的是滿墻的榮譽(yù)證書和專利證書。

勞模創(chuàng)新工作室榮譽(yù)墻

在這個(gè)以全國勞模名字命名的空間里，沒有刻板的標(biāo)語，只有此起彼伏的討論聲、試驗(yàn)臺運(yùn)轉(zhuǎn)的轟鳴聲和一群“技術(shù)大拿”們俯身調(diào)試設(shè)備的身影。全國勞模、福建中煙首席技師李志勇常說：“創(chuàng)新不是寫出來的，是干出來的。”這句樸實(shí)的話，正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)效的“密碼”。

2013年4月，李志勇勞模創(chuàng)新工作室初創(chuàng)時(shí)，僅有簡單的機(jī)械試驗(yàn)平臺。十年磨一劍，如今這里已建成涵蓋設(shè)計(jì)討論區(qū)、電氣技術(shù)實(shí)訓(xùn)區(qū)、3D增材制造和煙用輔料實(shí)驗(yàn)平臺、鉗工訓(xùn)練區(qū)以及機(jī)械部件安裝調(diào)整訓(xùn)練區(qū)域的五大區(qū)域，實(shí)現(xiàn)卷包生產(chǎn)全流程技術(shù)覆蓋。“我們致力于打造一個(gè)集技術(shù)交流、課題攻關(guān)、眾創(chuàng)研發(fā)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)于一體的前沿陣地。”卷包車間負(fù)責(zé)人黃小平介紹。

職工在勞模創(chuàng)新工作室電氣技術(shù)實(shí)訓(xùn)區(qū)開展項(xiàng)目競賽

“創(chuàng)新要接地氣，得讓設(shè)備聽懂工人的話?！崩钪居聢F(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的商標(biāo)紙機(jī)械手智能填裝系統(tǒng)，就是這句話的生動注腳。過去，人工填裝商標(biāo)紙既費(fèi)力氣又容易出錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)愣是啃下了視覺識別、路徑規(guī)劃等技術(shù)難關(guān)，讓機(jī)械臂像老技工的手一樣穩(wěn)。系統(tǒng)上線后，單班次就能省下將近2小時(shí)的人力，節(jié)約設(shè)備采購成本1500萬，每年可產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超60萬，操作工們笑著調(diào)侃：“現(xiàn)在連機(jī)器都學(xué)會‘巧干’了！”

“紅色引擎”是工作室另一重創(chuàng)效密碼。在文化墻上，“技·無疆，能·致遠(yuǎn)”六個(gè)大字格外醒目。工作室把黨建陣地搬到生產(chǎn)現(xiàn)場，黨員突擊隊(duì)沖鋒在急難險(xiǎn)重任務(wù)前。2025年年初，正值元春生產(chǎn)關(guān)鍵期間，生產(chǎn)壓力重又遇機(jī)臺突發(fā)故障，18位黨員職工星夜兼程，極限搶修32小時(shí)，連續(xù)工作36小時(shí)，拆裝數(shù)百個(gè)零部件，完成搶修任務(wù)，沒有耽誤生產(chǎn)計(jì)劃。這種“把黨旗插在機(jī)臺上”的勁頭，讓技術(shù)創(chuàng)新有了更堅(jiān)實(shí)的支撐。

勞模創(chuàng)新工作室部分專利展示

翻開工作室的“創(chuàng)新創(chuàng)效臺賬”，既有攻克“ITM全開式包裝機(jī)中支規(guī)格自主研發(fā)”這樣的技術(shù)硬骨頭，也有“安全聯(lián)鎖裝置改造”等小改小革。包裝機(jī)設(shè)備員劉長勝指著工作室里一排專利證書介紹：“這些成果80%來自一線，像用于包裝機(jī)的校正工裝項(xiàng)目，就是三位維修師在工作之余，用半年時(shí)間在試驗(yàn)平臺反復(fù)調(diào)試出來的?！?/p>

經(jīng)過工作室的“催化”，那些從生產(chǎn)現(xiàn)場迸發(fā)的靈感，實(shí)現(xiàn)由“金點(diǎn)子”變成“金果子”的轉(zhuǎn)化，最終化作降本增效的實(shí)招。近年來，工作室累計(jì)獲得國家級省級QC成果獎(jiǎng)10項(xiàng)、取得授權(quán)專利44項(xiàng)，福建中煙科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng)、開展自主改造創(chuàng)新項(xiàng)目十余項(xiàng)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益超2000萬元。

勞模創(chuàng)新工作室專家為青年職工培訓(xùn)授課

工作室的創(chuàng)效魔力，更藏在“傳幫帶”的煙火氣里。“工作室24小時(shí)不熄燈，就是給年輕人練手藝用的?！闭阢Q工訓(xùn)練區(qū)指導(dǎo)的李志勇介紹。工作室聚合全國勞模、高級技師、部門技術(shù)能手等20余名專家組成培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，建立“技能培訓(xùn)+項(xiàng)目實(shí)踐+成果轉(zhuǎn)化”培養(yǎng)體系。通過青工技能訓(xùn)練營、技能興趣小組等特色載體，年均開展技術(shù)交流培訓(xùn)40余場次。近年來，工作室已孵化出全國煙草行業(yè)技能人才專家?guī)鞂＜?人，高級技師13人，技師24人，工程師28人，高級工以上102名，占比82.9%。他們就像星星之火，把創(chuàng)新基因播撒到整個(gè)生產(chǎn)線。

如今，這個(gè)286平方米的工作室，早已成為廈煙公司創(chuàng)新生態(tài)的“樣板間”。在這里，勞模精神不是掛在墻上的口號，而是焊槍下的火花、機(jī)床上的刻度、師徒間的傳承。

這個(gè)充滿活力的創(chuàng)新平臺，正持續(xù)釋放著“培養(yǎng)一個(gè)、帶動一批、影響一片”的輻射效應(yīng)。當(dāng)更多產(chǎn)業(yè)工人像李志勇團(tuán)隊(duì)一樣，把“創(chuàng)新”二字寫進(jìn)每個(gè)操作細(xì)節(jié)，寫進(jìn)每臺設(shè)備的呼吸里，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的答卷便會越寫越精彩。