車間機(jī)器轟鳴，黨員與群眾圍在一起研討技術(shù)難題；“學(xué)身邊榜樣”活動(dòng)上，先進(jìn)個(gè)人的奮斗故事引得眾人頻頻點(diǎn)頭；設(shè)備旁，黨員技術(shù)骨干正手把手教操作工調(diào)試參數(shù)……走進(jìn)重慶中煙涪陵卷煙廠制絲車間，處處能感受到“黨員帶頭、群眾跟上，黨群一心、同向發(fā)力”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

今年以來(lái)，制絲車間黨支部錨定“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”目標(biāo)，把走好新時(shí)代黨的群眾路線作為“四強(qiáng)”黨支部的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，以“1個(gè)黨支部”為戰(zhàn)斗堡壘，聯(lián)動(dòng)“N個(gè)實(shí)踐”為紐帶載體，覆蓋“N名群眾”為服務(wù)對(duì)象，構(gòu)建“1+N+N”機(jī)制，把黨建工作與“服務(wù)群眾需求、解決生產(chǎn)難題”深度融合，通過(guò)機(jī)制破題、載體創(chuàng)新、實(shí)踐賦能，助力制絲車間實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、群眾親、生產(chǎn)優(yōu)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢基層根基。

以“輪值分享行動(dòng)”為載體，營(yíng)造“黨群共學(xué)”濃厚氛圍

聚焦“政治功能強(qiáng)”，黨支部打破“被動(dòng)聽(tīng)”模式，創(chuàng)新推行“輪值分享行動(dòng)”，推動(dòng)學(xué)習(xí)從“黨員圈”延伸至“黨群圈”。一是黨員領(lǐng)學(xué)強(qiáng)根基，支部嚴(yán)格按照年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心安排黨員輪流擔(dān)任領(lǐng)學(xué)人，圍繞黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的創(chuàng)新理論、上級(jí)文件精神等內(nèi)容，結(jié)合自身崗位談理解、講感悟，實(shí)現(xiàn)黨員領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)全覆蓋?！耙郧笆恰浦鴮W(xué)’，現(xiàn)在要‘上臺(tái)講’，逼著自己把理論嚼透，理解更深刻了?！秉h員們的真切感受，折射出學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變的實(shí)效。二是多元分享廣覆蓋，在黨員領(lǐng)學(xué)基礎(chǔ)上，同步開(kāi)展讀書分享、“學(xué)身邊榜樣”與“先鋒課堂”等活動(dòng)。先后5次邀請(qǐng)工廠先進(jìn)個(gè)人、技術(shù)能手登臺(tái)，用“成長(zhǎng)故事”傳遞奮斗力量；3次由技術(shù)骨干圍繞設(shè)備維護(hù)、工藝優(yōu)化等實(shí)用內(nèi)容開(kāi)展專題授課，將理論學(xué)習(xí)與技能提升緊密結(jié)合，讓廣大黨員群眾在“聽(tīng)得懂、用得上”中主動(dòng)參與。

以“三聯(lián)系+6553”為紐帶，筑牢“黨群同心”堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

緊扣“支部班子強(qiáng)”，黨支部將“談心談話、走訪慰問(wèn)”轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，構(gòu)建層級(jí)聯(lián)動(dòng)的群眾服務(wù)體系。在機(jī)制建設(shè)上，黨支部嚴(yán)格落實(shí)“支委委員聯(lián)系黨小組、黨小組聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的“三聯(lián)系”機(jī)制，同步要求黨小組“深入了解員工思想動(dòng)態(tài)和所需所盼”，形成層級(jí)聯(lián)動(dòng)、全員覆蓋的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。在服務(wù)細(xì)節(jié)上，黨支部細(xì)化制定“6553”服務(wù)清單，讓服務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)、有溫度?！?必談”明確思想波動(dòng)、生活困難、遇到挫折、工作懈怠、特殊情況、退休必談；“5必訪”規(guī)定職工住院、矛盾糾紛、生活困難、職工生育、家庭成員過(guò)世必訪；“5必知”知曉家庭狀況、思想狀況、身心狀況、工作能力、興趣愛(ài)好；“3必到”強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵時(shí)刻、群眾性問(wèn)題、重大活動(dòng)必到。今年以來(lái)，累計(jì)談心談話70余人次，其中外出培訓(xùn)談話13人次，開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)分析12次，走訪慰問(wèn)員工13人次，收集意見(jiàn)建議5條，落地“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目4項(xiàng)。從解決員工崗位送風(fēng)不足的“小事”，到協(xié)助青年員工解決職業(yè)發(fā)展困惑的“心事”，再到為老員工提供操作經(jīng)驗(yàn)編寫小幫手的“實(shí)事”，讓群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖與關(guān)懷。

以“責(zé)任區(qū)+示范崗”為抓手，打造“黨群并肩”過(guò)硬隊(duì)伍

圍繞“黨員隊(duì)伍強(qiáng)”，黨支部以“責(zé)任區(qū)+示范崗”推動(dòng)黨群協(xié)同破難題、提能力，在實(shí)踐中錘煉過(guò)硬隊(duì)伍。在解決車間生產(chǎn)中的“VAS進(jìn)出口跑冒漏、設(shè)備故障率偏高”等痛點(diǎn)問(wèn)題，黨員責(zé)任區(qū)黨員主動(dòng)揭榜，組建由黨員帶頭、群眾參與的攻堅(jiān)小組。經(jīng)過(guò)1個(gè)月的努力，成功解決了VAS設(shè)備尾料輸送能力不足和VAS進(jìn)出口輔聯(lián)設(shè)備漏料問(wèn)題，有效降低了生產(chǎn)損耗，提升了生產(chǎn)效率。今年以來(lái)，車間累計(jì)攻克生產(chǎn)難題10項(xiàng)，形成QC成果5項(xiàng)，申報(bào)專利50項(xiàng)（獲授權(quán)16項(xiàng)，其中發(fā)明專利3項(xiàng)）。在人才培養(yǎng)方面，支部建立了“黨員導(dǎo)師帶徒”制度，由責(zé)任區(qū)和示范崗黨員技術(shù)骨干、操作骨干與群眾共結(jié)成16對(duì)師徒對(duì)子，通過(guò)手把手教、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)學(xué)，操作崗位學(xué)習(xí)14人次，培養(yǎng)2名在線質(zhì)檢工、1名維修技師、4名維修工，其中一名維修工作為第二十一屆全國(guó)煙草行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽備賽選手。

以“興趣小組”為平臺(tái)，搭建“黨群聯(lián)動(dòng)”高效橋梁

立足“作用發(fā)揮強(qiáng)”，黨支部以興趣為紐帶，激活黨群協(xié)同創(chuàng)新動(dòng)能。針對(duì)員工技術(shù)需求與興趣差異，牽頭成立信息化、文宣小組，以“興趣”為紐帶，激活黨群協(xié)同動(dòng)能。信息化小組以“智能生產(chǎn)賦能”為目標(biāo)，建立“每周一研討、每月一實(shí)操”的學(xué)習(xí)模式，組織學(xué)習(xí)自動(dòng)化設(shè)備編程調(diào)試、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件使用、智能生產(chǎn)系統(tǒng)操作等知識(shí)。小組成員聯(lián)合研發(fā)的《基于Quick BI基礎(chǔ)數(shù)據(jù)展示平臺(tái)》《基于宜搭的圖片區(qū)域選擇組件開(kāi)發(fā)》項(xiàng)目，參與2025首屆“智能工廠”創(chuàng)客大賽。其次，通過(guò)文宣興趣小組傳播好聲音、弘揚(yáng)正能量。小組成員既是記錄者也是傳播者，撰寫車間生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、技術(shù)創(chuàng)新故事，拍攝生產(chǎn)場(chǎng)景、員工技能競(jìng)賽影像，深入挖掘員工攻堅(jiān)克難、崗位奉獻(xiàn)等案例。截至目前，小組培養(yǎng)政工師2名，形成典型案例3個(gè)、政研論文8篇，并通過(guò)文字與影像，黨員的先鋒本色、群眾的奮斗精神被廣泛傳播。

基層黨建的活力，源于與群眾的緊密聯(lián)系，“四強(qiáng)”黨支部的成色在于向?qū)嵺`的深度轉(zhuǎn)化。制絲車間黨支部的“1+N+N”機(jī)制，堅(jiān)持黨員帶群眾、黨群同進(jìn)步，推動(dòng)黨員帶群眾從思想引領(lǐng)向?qū)嵺`共進(jìn)延伸，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解生產(chǎn)難題、提升隊(duì)伍素質(zhì)、凝聚全員合力的實(shí)際行動(dòng)。