7月以來，重慶中煙涪陵卷煙廠制絲車間創(chuàng)新推出“安全駕照”+“安全盲盒”特色安全活動，突破傳統(tǒng)“紙上談兵”的宣教模式，通過沉浸式體驗與實戰(zhàn)化考核，推動班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)走深走實。

活動首創(chuàng)“安全駕照”考核機制，圍繞日常生產(chǎn)、安全規(guī)范、現(xiàn)場管理等五個方面的工作維度，建立“紅黃線”色塊分級管控體系，對違規(guī)行為實行階梯式管理，倒逼員工將安全規(guī)范內(nèi)化為行為自覺。創(chuàng)新推動“安全盲盒”宣教活動，每期發(fā)放定制盲盒，內(nèi)含2至5張隨機卡片，涵蓋崗位風(fēng)險圖解卡與隱患排查任務(wù)卡兩類，通過高清圖解卡片，直觀展示高溫燙傷、粉塵防爆、機械傷害等12類崗位典型風(fēng)險點，以“看圖識險”的方式強化員工對風(fēng)險源的認(rèn)知記憶；設(shè)置“隱患找茬”任務(wù)卡，模擬生產(chǎn)現(xiàn)場真實場景，引導(dǎo)員工在實際場景中主動發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

安全教育形式的創(chuàng)新，讓安全知識從紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)化為可感知、可參與、可實踐的互動體驗?；顒娱_展以來，員工的安全培訓(xùn)參與率逐步提升，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。??