青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強。湖南中煙常德卷煙廠設(shè)備工程部立足采購管理、項目實施、設(shè)備運維等核心業(yè)務(wù)需求，以“育新人、強本領(lǐng)、促發(fā)展”為目標，構(gòu)建“廉潔筑基+實踐賦能+平臺搭臺”三維培養(yǎng)體系，讓青年在浸潤式教育、實戰(zhàn)化錘煉、多元化展示中快速成長，為企業(yè)發(fā)展注入強勁的青春動能。

廉潔筑基：讓清風正氣護航成長之路

“咱們部門的工作，每一項都關(guān)乎企業(yè)利益，廉潔就是底線，更是從業(yè)的生命線。”在設(shè)備工程部近期開展的交流分享會上，機械技術(shù)員易衛(wèi)華結(jié)合三十多年的從業(yè)經(jīng)歷，向在場青年講述了采購流程中的風險防控細節(jié)，分享了與供應(yīng)商交往堅守原則底線的親身經(jīng)歷，真誠懇切的分享引發(fā)陣陣共鳴，青年員工們紛紛舉手提問，在互動交流中明晰廉潔紀律邊界。

圖為該部門文化論壇活動現(xiàn)場 夏昕睿攝

廉潔是青年成才的“壓艙石”，尤其對于覆蓋采購管理、項目實施等關(guān)鍵領(lǐng)域的設(shè)備工程部而言，更是重中之重。部門精準把握青年成長規(guī)律，摒棄枯燥說教，創(chuàng)新廉潔教育形式，讓廉潔理念深植青年心中。除了常態(tài)化清廉故事會，“青年話廉”主題活動更是讓青年主動發(fā)聲。廉潔自述里，他們分享崗位廉潔感悟；清廉詩朗誦中，他們抒發(fā)堅守初心的決心。青年員工陳定成在自述中寫道：“作為采購崗位的新人，我要把‘廉潔’二字刻在心里，每一筆款項、每一份合同都要經(jīng)得起檢驗?！倍鄻拥幕顒有问?#xff0c;讓廉潔教育從“被動接受”變?yōu)椤爸鲃盂`行”，切實強化了青年員工的責任意識和廉潔自律意識，為成長之路筑牢思想根基。

圖為該部門“青年話廉”活動現(xiàn)場 夏昕睿攝

實踐賦能：讓崗位實戰(zhàn)錘煉過硬本領(lǐng)

“師帶徒不是簡單的技能傳授，更要幫年輕人建立解決問題的思維。”這是老技術(shù)員陳文俊的帶教理念。在設(shè)備工程部，像陳文俊這樣的業(yè)務(wù)骨干組成了專業(yè)指導團隊，為每一位青年員工精準匹配“導師”，構(gòu)建起“手把手帶、實打?qū)嵕殹钡呐囵B(yǎng)機制。從項目方案的細節(jié)打磨到采購流程的規(guī)范把控，從設(shè)備運維的實操技巧到故障排查的核心邏輯，導師全程跟進指導，讓青年員工全程參與業(yè)務(wù)全流程。

圖為該部門技術(shù)員陳文俊（右）帶領(lǐng)徒弟日常工作現(xiàn)場 夏昕睿攝

剛接觸采購工作一年的青年員工曾凡，如今已能獨立完成基礎(chǔ)采購需求梳理和招采文件編制工作?！皬母鴰煾祵W規(guī)范、學流程，到自己牽頭處理簡單項目，每一次實操都是成長?！痹蔡寡?#xff0c;正是在“師傅”的悉心指導和崗位實戰(zhàn)的反復(fù)錘煉中，自己才能快速熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能。截至目前，部門通過“師帶徒、老帶新”機制，已推動15名青年員工成長為業(yè)務(wù)骨干，有效提升了部門整體工作效率和業(yè)務(wù)水平，讓青年力量成為推動業(yè)務(wù)推進的中堅力量。

平臺搭建：讓青春才智綻放創(chuàng)新光彩

“給青年搭舞臺，才能讓青年顯才干。”在2025年中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量創(chuàng)新與質(zhì)量改進成果發(fā)表交流活動現(xiàn)場，設(shè)備工程部“設(shè)備智創(chuàng)QC小組”的青年成員朱帥、姚蘭，帶著《煙包輸送通道柔性分流裝置的研制》課題登臺發(fā)布，憑借扎實的研究、創(chuàng)新的方案斬獲專業(yè)級二等獎，這是該小組在斬獲公司級QC成果一等獎后又一次新的突破。

圖為該部門QC攻關(guān)小組于中質(zhì)協(xié)發(fā)布現(xiàn)場

設(shè)備工程部深知平臺對青年成長的重要性，積極搭建多元化展示與攻堅平臺，讓青年在創(chuàng)新實踐中突破自我。以QC攻關(guān)活動、應(yīng)知應(yīng)會競賽、采購規(guī)范競賽為重要載體，以賽促學、以賽促練，激發(fā)青年員工的競爭意識和進取精神。在最近一次采購規(guī)范競賽中，青年員工吳嘉棋憑借精準的流程把控和扎實的專業(yè)知識斬獲一等獎，他感慨道：“競賽讓我發(fā)現(xiàn)了自身不足，也明確了提升方向，這種‘比學趕超’的氛圍特別能激勵青年員工‘向上向好’！”

如今的常德卷煙廠設(shè)備工程部，越來越多的青年員工在廉潔理念的指引下、在實踐鍛煉的磨礪中、在多元平臺的賦能下，以飽滿的熱情、務(wù)實的作風投身日常工作。從廉潔防線的堅守者到業(yè)務(wù)攻堅的排頭兵，從創(chuàng)新實踐的探索者到質(zhì)量提升的推動者，他們，正在成為推動企業(yè)蓬勃發(fā)展道路上一支不可替代的新興力量。