湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司武漢卷煙廠卷包第三黨支部是一個年輕的群體，現(xiàn)有中共黨員67人，35歲以下青年職工占比57%。

如何將青年思維活躍、價值感強(qiáng)、渴望參與的特質(zhì)，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持久動能？卷包第三黨支部的做法是培育“五色花”青年志愿服務(wù)品牌，以“先鋒紅、活力橙、傳承黃、清新綠、安全藍(lán)”對應(yīng)生產(chǎn)攻堅、文體凝聚、技能傳承、社會公益、紀(jì)律教育五大領(lǐng)域，讓青年黨員在奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)中綻放。

面對生產(chǎn)中的“急難險重”任務(wù)，“先鋒紅”服務(wù)隊是卷包第三黨支部的“青年突擊隊”。支部構(gòu)建起支委、黨小組長、黨員骨干三級責(zé)任體系，讓青年黨員成為破解生產(chǎn)難題的骨干力量。

2025年3月，在三組ZJ119國產(chǎn)高速機(jī)調(diào)試的38個日夜，以余涵為代表的6名青年黨員“釘”在機(jī)臺邊。面對全新的控制系統(tǒng)，他們與技術(shù)人員一同鉆研，從設(shè)備調(diào)試到質(zhì)量把控全程盯防。

“咱們多把一道關(guān)，成品質(zhì)量就多一分保障。”余涵說。最終，機(jī)組順利通過驗收，三個月跟蹤生產(chǎn)效率提升24.2%。

2025年11月元春保供期間，多個高端品規(guī)機(jī)組啟動“四班三運轉(zhuǎn)”攻堅模式。青年黨員萬里主動報名最難熬的夜班，他說：“我年輕，精力旺，關(guān)鍵時候頂?shù)米??！?/p>

在他帶動下，班組青年紛紛請纓，24小時接力堅守崗位，圓滿完成保供任務(wù)，月度成品抽檢質(zhì)量平均分穩(wěn)步提升至99.5分。

“給平臺、壓擔(dān)子、促成長”，支部的培養(yǎng)理念在火線中得到驗證，班組先后榮獲湖北中煙“紅旗班組”“五四紅旗團(tuán)組織”等多項榮譽(yù)稱號。

“活力橙”服務(wù)隊以文體活動為紐帶，讓團(tuán)隊凝聚力在多樣活動中綻放。

青年員工在“青言青語”讀書會上交流心得體會。新華網(wǎng)發(fā) 陳鏡有攝

在武漢卷煙廠游泳競賽中，“活力橙”隊員們劈波斬浪，蟬聯(lián)團(tuán)體冠軍；工藝質(zhì)量知識競賽里，青年隊員沉著應(yīng)答、激烈角逐，用專業(yè)素養(yǎng)筑牢產(chǎn)品質(zhì)量防線；在每月一期的“青言青語”讀書會上，青年員工們暢談對“零缺陷”質(zhì)量觀、“消除浪費”精益理念的理解，讓理論學(xué)習(xí)更接地氣。

一次關(guān)于“軟包高速機(jī)補(bǔ)包工具優(yōu)化”的討論，催生了一項小改小革提案，團(tuán)隊設(shè)計出的“三合一”磁吸鋼尺既有效解決了煙包損傷問題，又實現(xiàn)了量化質(zhì)量檢測。

過去一年，“活力橙”服務(wù)隊牽頭組織活動20余場，超200人次參與，為團(tuán)隊注入了溫暖而活躍的人文動能。

“傳承黃”服務(wù)隊搭建系統(tǒng)化、階梯式培養(yǎng)平臺，青年在這里快速成長。

“師帶徒”活動開展現(xiàn)場實操教學(xué)。新華網(wǎng)發(fā) 陳鏡有攝

支部建立“四輪四階段”培養(yǎng)機(jī)制和“理論+實操”雙軌考核，由老師傅們手把手帶教青年員工，從設(shè)備保養(yǎng)到故障排除傾囊相授，確?！叭巳诉^關(guān)”。同時開設(shè)“匠星微課堂”，青年員工在這里，既是學(xué)員，也是講師。

青年技能骨干郅偉華正是這種“反哺教學(xué)”典型。在“匠星微課堂”上，老師傅將數(shù)十年的設(shè)備“聽診”經(jīng)驗傾囊相授，郅偉華與幾位青年骨干組成課件研發(fā)小組，利用業(yè)余時間，將老師傅的口訣、絕活轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化課件，涵蓋基礎(chǔ)操作、設(shè)備保養(yǎng)、故障排除等核心領(lǐng)域。團(tuán)隊打磨的《“膠劑校準(zhǔn)”的三三法則》課件在工廠“匠心課程”競賽中斬獲一等獎。

一年來，支部培養(yǎng)輸送維修工、青年骨干23人，19人通過三至五級技能鑒定，3人取得二級職業(yè)技能等級，同時培養(yǎng)青年卷包正、副擋車工26人。

青年志愿者在濕地公園撿拾垃圾。新華網(wǎng)發(fā) 陳鏡有攝

“清新綠”服務(wù)隊在支部推動下，將履行社會責(zé)任內(nèi)化為青年職工的自覺行動。

“最初覺得是支部組織的‘任務(wù)’，現(xiàn)在成了我們的‘習(xí)慣’。”青年職工何冬雪的感悟，道出了許多隊員心聲。在府河濕地公園，他們不僅是撿拾垃圾的“環(huán)保衛(wèi)士”，更是生態(tài)理念的傳播者，向游玩的市民耐心講解保護(hù)生物多樣性的意義。在社區(qū)安全宣傳中，他們從照本宣科，轉(zhuǎn)變?yōu)橛蒙磉呎鎸嵃咐谱魃鷦訄D冊，讓老年居民聽得懂、記得住。

支部嚴(yán)格落實安全責(zé)任制，指導(dǎo)“安全藍(lán)”青年服務(wù)隊以創(chuàng)新舉措讓紀(jì)律教育“活起來”。

一次，一名青年員工在“隱患隨手拍”活動中，上傳了一張“包裝機(jī)輥輪防護(hù)罩螺絲脫松”照片，安全團(tuán)隊評估確認(rèn)存在潛在風(fēng)險，此事引發(fā)車間同類問題排查與整改。

此后，青年員工們自編自演安全情景短劇《車間“安全”那些事兒》，將未規(guī)范作業(yè)的后果以戲劇化形式呈現(xiàn)，搭配安全海報、知識競賽、案例推演等多樣形式，推動職工心態(tài)從“要我遵守”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙袷亍?。服?wù)隊還常態(tài)化開展安全巡查，通過安全微課堂、應(yīng)急演練讓安全理念深入人心。

全年，服務(wù)隊帶動全員識別并整改隱患近200條，整改率100%，實現(xiàn)全年安全“零違紀(jì)、零事件”目標(biāo)，在湖北中煙安全技能比武中榮獲佳績。