今年政府工作報告中“加緊培育壯大新動能”相關(guān)內(nèi)容是四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司干部職工普遍關(guān)注的話題。大家表示，要認真貫徹落實全國兩會精神，持續(xù)推動數(shù)智技術(shù)與煙草工業(yè)場景深度融合，以“數(shù)智川煙”建設(shè)為抓手，讓更多數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展硬實力。

2025年，四川中煙數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果亮眼：什邡卷煙廠通過行業(yè)首批先進級智能工廠認定，兩項課題在第50屆國際質(zhì)量管理小組會議上獲金獎；成都卷煙廠通過智能制造能力成熟度三級評估，獲評2025年度成都市智能工廠；綿陽卷煙廠入選2025年四川省5G工廠名錄……

四川中煙職工數(shù)智創(chuàng)新項目在川渝大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)第四屆職工創(chuàng)新大賽中獲得多個獎項。

進入“二次創(chuàng)業(yè)”新征程，四川中煙緊扣新型工業(yè)化發(fā)展要求，以“數(shù)智川煙”建設(shè)為主線，將數(shù)智技術(shù)深度融入產(chǎn)品質(zhì)量管控全流程，通過頂層設(shè)計引領(lǐng)、技術(shù)創(chuàng)新賦能、全鏈數(shù)字管控、人才隊伍支撐，構(gòu)建起精細化、智能化的質(zhì)量保障體系，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動產(chǎn)品品質(zhì)全方位提升。

四川中煙堅持頂層設(shè)計與基層實踐相結(jié)合，加快完善數(shù)字化頂層設(shè)計，為各工廠勾勒出清晰路徑。為明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型主攻方向，四川中煙黨組多次開展調(diào)研，提出“向數(shù)實融合轉(zhuǎn)、向新技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)、向數(shù)據(jù)驅(qū)動轉(zhuǎn)、向智能化轉(zhuǎn)”系列要求。在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建起“黨組定方向、網(wǎng)信抓統(tǒng)籌、基層抓落實”的三級推進體系。信息中心（網(wǎng)信辦）將黨組戰(zhàn)略方向拆解為執(zhí)行路徑，通過強化頂層設(shè)計、統(tǒng)籌項目管控，完善治理體系、提升轉(zhuǎn)型能力等，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型落實到工廠一線、貫穿到業(yè)務(wù)流程。他們發(fā)布卷煙智能工廠建設(shè)指南，細化五大架構(gòu)、八大模塊，為下屬5家卷煙廠智能化建設(shè)提供了發(fā)展路徑和建設(shè)指導(dǎo)。同時，編制形成了“十五五”網(wǎng)信總體規(guī)劃及2個專項規(guī)劃，將質(zhì)量提升納入數(shù)智化建設(shè)整體布局。

以產(chǎn)品質(zhì)量為生命線，四川中煙以數(shù)字化手段構(gòu)建全鏈條質(zhì)量管控體系，推動質(zhì)量管控從事后整改向事前預(yù)防、事中控制轉(zhuǎn)變。

他們完善數(shù)字化質(zhì)量管理平臺，建立煙支重量、優(yōu)質(zhì)品率等20余項核心指標監(jiān)控模型，沉淀質(zhì)量管理知識1000余條，實現(xiàn)生產(chǎn)過程質(zhì)量精準把控。同時，打造供應(yīng)鏈云批次系統(tǒng)，提升“原輔料入廠—生產(chǎn)加工—成品出廠”全鏈條溯源能力，為每批煙葉、每批輔料、每臺設(shè)備、每個工單賦予唯一“數(shù)字身份證”。如今，四川中煙生產(chǎn)的19個品規(guī)實現(xiàn)“包級”追溯，對市場反饋問題的響應(yīng)時間從8小時縮短至30分鐘。

為從源頭筑牢產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)，四川中煙完成煙葉遠程監(jiān)打系統(tǒng)部署，覆蓋4個復(fù)烤加工中心，實現(xiàn)原料加工關(guān)鍵數(shù)據(jù)可視可管，從原輔料入廠到成品出廠形成全鏈條數(shù)字化管控。

四川中煙綿陽卷煙廠依托數(shù)字孿生系統(tǒng)，實現(xiàn)物流實時監(jiān)控與異常預(yù)警，將可視化管控貫穿全過程。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人才是核心支撐。為進一步激發(fā)員工活力，四川中煙強化人才培育與數(shù)據(jù)治理，助力干部職工提升數(shù)字化素養(yǎng)。

四川中煙成立兩級數(shù)據(jù)創(chuàng)新工作室，通過“師帶徒”“平臺+項目+人才”等模式培育復(fù)合型數(shù)字化人才，開展“數(shù)智寬窄大講堂”、數(shù)據(jù)創(chuàng)新技能培訓(xùn)等系列活動，依托低代碼平臺培育300余名“一線開發(fā)者”，產(chǎn)出2000多個輕應(yīng)用工具，覆蓋工藝管控、質(zhì)量檢測等多個場景。同時，他們鼓勵職工參與各類技能競賽，在川渝大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)第四屆職工創(chuàng)新大賽上斬獲1個三等獎、3個優(yōu)秀獎和1個入圍獎，1人獲得2025年四川省職工數(shù)字化應(yīng)用技術(shù)技能大賽數(shù)據(jù)安全管理員賽項第二名，1人獲得煙草行業(yè)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全競賽合規(guī)個人賽優(yōu)勝獎，形成人人參與數(shù)字化、推動數(shù)字化的濃厚氛圍。