據(jù)來(lái)自KT&G網(wǎng)站的消息，近期，韓國(guó)煙草和人參公司（KT&G）獲得“同工同酬認(rèn)證”，并成為韓國(guó)首家獲得該認(rèn)證的企業(yè)?！巴ね暾J(rèn)證”由瑞士非營(yíng)利基金會(huì)——同工同酬基金會(huì)進(jìn)行評(píng)選，并且該認(rèn)證已獲得歐盟委員會(huì)的官方認(rèn)可。

獲得“同工同酬認(rèn)證”就表明，KT&G公司對(duì)相同資歷和工種的員工不分性別實(shí)行了平等的工資政策，并以公開、公平的方式提供招聘、評(píng)估、晉升等機(jī)會(huì)。此外，為了鼓勵(lì)員工反映意見(jiàn)，KT&G公司還設(shè)立了“員工關(guān)系組”、“青年理事會(huì)”、“人力資源體系滿意度調(diào)查”等多種溝通渠道。同時(shí)，KT&G公司被韓國(guó)就業(yè)和勞動(dòng)部評(píng)為“韓國(guó)最佳創(chuàng)造就業(yè)和平衡工作生活企業(yè)”，并被兩性平等和家庭部評(píng)為“家庭友好型優(yōu)秀企業(yè)”，這也代表著KT&G公司致力于與員工的積極溝通并建立了公平、公開的人力資源體系。

KT&G公司首席執(zhí)行官Bok-In Baek先生表示，該公司將繼續(xù)為全體員工制定包容、公平的政策以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。