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貴州黔西南州煙草專賣局(公司)全面推進創(chuàng)新機制改革

2020年11月16日 來源:東方煙草報客戶端 作者:穆青
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近年來,貴州省黔西南布依族苗族自治州煙草專賣局(公司)全面推進體制機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新,破解制約全州煙草高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸性問題,促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。

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  黔西南示意圖

優(yōu)化科研經(jīng)費投入機制。在保障重點項目和試驗項目經(jīng)費的同時,加大對科創(chuàng)平臺的穩(wěn)定投入,充分保障創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)對技術(shù)瓶頸、堵點和難點問題經(jīng)費的需要。

  完善科技項目管理機制。本著自主申報與定向指令性立項相結(jié)合的方式,穩(wěn)定煙葉生產(chǎn)自然科學(xué)類科研立項的同時,加大卷煙營銷、專賣、物流、基礎(chǔ)管理等領(lǐng)域的管理類科研項目的支持力度,充分發(fā)揮科研對黔西南煙草商業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)新引領(lǐng)作用;強化項目立項評審,合理確定科技項目數(shù)量和規(guī)模。強化需求導(dǎo)向和結(jié)果管理,在重點項目中明確成果轉(zhuǎn)化任務(wù)。

  建立健全創(chuàng)新激勵與約束機制。構(gòu)建專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)技術(shù)資格評聘的常態(tài)化機制,打通創(chuàng)新人才晉升通道;探索建立成果轉(zhuǎn)化效益分配機制,科技成果轉(zhuǎn)化所得收入可用于相關(guān)人員獎勵,充分激發(fā)創(chuàng)新活力;落實《科技創(chuàng)新容錯糾錯實施意見》,大力營造勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、合理容錯、開放包容的科技創(chuàng)新氛圍。加大對科研人員的誠信教育,建立科研誠信“黑名單”,加大懲戒力度。

  完善創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機制。以成果轉(zhuǎn)化園建設(shè)為契機,完善成果轉(zhuǎn)化平臺,健全成果轉(zhuǎn)化工作機制;設(shè)立成果轉(zhuǎn)化專項資金,建立健全創(chuàng)新成果的技術(shù)評估和價值評估機制,加大成果轉(zhuǎn)化類科技項目推廣支持力度;優(yōu)化科技成果權(quán)益管理,建立創(chuàng)新人才庫、成果專利庫、創(chuàng)新需求庫和成果轉(zhuǎn)化樣板庫。

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