山西省煙草專賣局(公司)近期積極落實國家局黨組關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的有關(guān)要求,強化五項舉措,持續(xù)推進專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。
修訂評審規(guī)定。修訂《全省煙草商業(yè)系統(tǒng)初中級專業(yè)(技術(shù))資格評審工作規(guī)定》,進一步暢通職稱申報渠道,不斷夯實評審工作的制度基礎(chǔ)。
完善評價標準。堅持把政治品德和職業(yè)道德放在評價標準首位,進一步破除“四唯”,向基層一線員工傾斜,引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員在基層一線建功立業(yè)。
創(chuàng)新評審方式。嚴格對照標準條件,堅持同行專家評審,首次進行異地評審,召開職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議,進一步加強評價全過程監(jiān)督管理,做到政策公開、標準公開、程序公開、結(jié)果公開。
優(yōu)化激勵機制。將專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任情況納入黨建工作考核內(nèi)容,持續(xù)加強對各地市級局(公司)暢通專業(yè)技術(shù)人才成長通道的監(jiān)督指導(dǎo),開展專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)化能力提升專題培訓(xùn),推動專業(yè)技術(shù)人才隊伍不斷壯大、質(zhì)量不斷提升。
強化服務(wù)水平。規(guī)范和優(yōu)化申報程序,簡化申報證明材料,探索職稱申報、評審、公示、查詢等一站式服務(wù),消除專業(yè)技術(shù)人員職稱申報流程障礙,切實增強服務(wù)能力和水平,更好地為人才提供服務(wù)。
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