為深入推進實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)提升科技創(chuàng)新整體實力，貫徹落實上級2022年度工作會議精神，近日，安徽省阜陽市煙草專賣局（公司）明確工作要點、細化工作舉措，按照“12345”總體思路，積極謀劃2022年度科技創(chuàng)新工作。

突出一個創(chuàng)新融合主題。圍繞“項目工作化、工作項目化”創(chuàng)新理念，以問題為導向、以需求為牽引、以創(chuàng)新為抓手，突出科技創(chuàng)新與業(yè)務工作的高度融合，切實解決制約企業(yè)發(fā)展的關鍵性、核心性或瓶頸性難點問題。

關注兩套創(chuàng)新統(tǒng)計指標。聚焦年度創(chuàng)新工作考核和年度創(chuàng)新能力指數兩套統(tǒng)計指標體系，尋差距、找不足、補短板、強弱項，及時修訂完善科技創(chuàng)新績效考核細則，建立健全創(chuàng)新指標評價體系內容，不斷夯實創(chuàng)新工作基礎。

做實三層創(chuàng)新課題體系。繼續(xù)堅持“問題導向、課題抓手、機制保障、應用為本”的創(chuàng)新方針，根據解決問題的涵蓋范圍和復雜程度分層分類開展好科技項目、精益改善項目和QC小組、班組建設、小改小革、工作改進等群眾性創(chuàng)新活動三層創(chuàng)新課題。

培養(yǎng)四類創(chuàng)新人才隊伍。采取自主內訓和外出充電相結合的方式，繼續(xù)加大對精益六西格瑪綠帶黑帶、QC診斷師、質量管理體系內外部審核員和標準化工程師“雙師雙員雙帶”四類創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

完善五項創(chuàng)新工作機制。充分利用科技工作日、質量宣傳月、成果交流發(fā)布等契機，深入開展好創(chuàng)新氛圍營造、創(chuàng)新平臺建設、創(chuàng)新成果引進推廣、學會論文、科普作品等五項創(chuàng)新基礎工作，充分營造全面創(chuàng)新和全員創(chuàng)新的良好創(chuàng)新環(huán)境。