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廣東省佛山市煙草專賣局（公司）近期緊扣“卓‘粵’創(chuàng)一流”高質量發(fā)展戰(zhàn)略目標和“數字強煙”要求，積極開展數字化轉型項目“揭榜掛帥”工作，鼓勵有能力、有沖勁的團隊主動承擔關鍵核心技術攻關任務，進一步激發(fā)數字化轉型新動能。
佛山市局（公司）注重“頭雁”引領，成立由主要領導擔任組長的“揭榜掛帥”工作領導小組，構建以解決實戰(zhàn)問題為評價標準、以跨部門協(xié)作為組織方式的數字化轉型新機制，給予揭榜方充分信任與授權，從“頂層設計”維度為創(chuàng)新工作松綁。
同時，他們注重搭建橋梁，研用結合，適時引入低代碼開發(fā)平臺，適度設置參與數字化轉型工作門檻，積極搭建業(yè)務部門與技術部門的協(xié)作“橋梁”，正確處理業(yè)務主導和技術引領關系，同時完善相關激勵機制，進一步激發(fā)各條線參與“揭榜掛帥”工作主觀能動性，做到釋放動能，激發(fā)活力，共同跑出“數字佛煙”加速度。
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