為深刻把握全面塑造行業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢，切實增強新時代創(chuàng)新發(fā)展的使命感、責(zé)任感和緊迫感，陜西省柞水縣煙草專賣局（分公司）近日組織召開科技創(chuàng)新動員部署會議。

會議指出，全體干部職工要深刻認識開展管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新的重要意義，清晰認識柞水煙草當(dāng)前發(fā)展面臨的諸多新挑戰(zhàn)，壓實科技創(chuàng)新工作責(zé)任，切實扛起“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，把創(chuàng)新號角吹得更響、把轉(zhuǎn)型步伐邁得更實，始終把科技創(chuàng)新擺在推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略位置。要以創(chuàng)新機制貫穿各項工作，以更加豐碩的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換動能、精細治理，確?？萍紕?chuàng)新賦能行動見成效、創(chuàng)特色，切實讓科技創(chuàng)新在思想上和行動上成為自覺行為。

會議強調(diào)，全體干部職工要緊緊圍繞新人才引進培養(yǎng)使用、創(chuàng)新資源配置、科技攻堅機制、成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用、優(yōu)化科技創(chuàng)新評價、優(yōu)化科技創(chuàng)新投入“六項機制”，一體化推進“3+3+1”體系建設(shè)、全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、成果應(yīng)用和平臺建設(shè)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新發(fā)展和風(fēng)險防范、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，把加快科技創(chuàng)新作為推進戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵之舉，以科技創(chuàng)新、QC課題攻關(guān)、“五小”活動為主要載體，切實回答好“為何創(chuàng)新，何為創(chuàng)新，如何創(chuàng)新”，繪就柞水煙草高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。

會議提出，創(chuàng)新創(chuàng)造工作關(guān)鍵要“行動快、方向明、思路清、發(fā)力準(zhǔn)”。要統(tǒng)一思想抓落實，實現(xiàn)認識的突破、觀念的變革、思維方式的創(chuàng)新；堅持創(chuàng)新核心在首先、焦點在創(chuàng)造、關(guān)鍵在實效。要精準(zhǔn)發(fā)力抓落實，在管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新等關(guān)鍵領(lǐng)域上持續(xù)發(fā)力，讓科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”成為“最大增量”；加強謀劃，完善機制，抓緊制定出臺科技創(chuàng)新賦能行動工作方案和措施，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率推進創(chuàng)新項目落實落地。要突出導(dǎo)向抓落實，不斷突破思維慣性、技能瓶頸和機制壁壘，對標(biāo)競爭新態(tài)勢，把科技創(chuàng)新工作與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，大力推進“QC課題、金點子、崗位創(chuàng)新”等群眾性創(chuàng)新活動；引導(dǎo)中層干部和青年職工切實發(fā)揮“工匠精神”，營造全員創(chuàng)新濃厚氛圍，讓更多“千里馬”競相奔騰，為勇當(dāng)科技創(chuàng)新“排頭兵”注入強勁動能。