為充分發(fā)揮工匠人才示范作用，近日，廣東省東莞市煙草專賣局（公司）組織開展數(shù)字化創(chuàng)新工作室培訓。

聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型時期的重點難點，培訓中，技術(shù)人員開展了相關(guān)技術(shù)介紹及開發(fā)應用培訓，并以專賣管理系統(tǒng)為示范，現(xiàn)場演示了運用RPA機器人實現(xiàn)“系統(tǒng)上傳下載填報等簡單處理”“excel操作處理”和“企業(yè)微信信息發(fā)送”等內(nèi)容。

數(shù)字化創(chuàng)新工作室以推動轉(zhuǎn)型、培養(yǎng)人才和挖掘創(chuàng)新點為主要職責，工作室各小組各司其職、各成員因才施能，推進轉(zhuǎn)型工作開展和成果落地。在充分尊重人才的基礎(chǔ)上，工作室以“態(tài)度”“業(yè)績”“能力”等多維考核為抓手，盤活人才資源。

下一步，創(chuàng)新工作室將繼續(xù)瞄準基層工作痛點和難點，強化數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新思維，推進數(shù)字化能力和人才梯隊建設(shè)，努力推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作走深走實。