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湖南長沙開福區(qū)煙草專賣局(分公司)助推卷煙營銷數(shù)字化轉型

2022年08月18日 來源:東方煙草報 作者:任杰輝、劉思佳
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近日,湖南省長沙市開福區(qū)煙草專賣局(分公司)深入貫徹上級單位關于卷煙營銷數(shù)字化轉型的工作部署,立足新要求新任務,做好“三篇文章”,為推動卷煙營銷數(shù)字化轉型提供有力支撐。

做好“思想文章”,增強轉型動力。第一時間召開部門專題會議,傳達貫徹上級有關卷煙營銷數(shù)字化轉型的工作精神和要求,使全體營銷人員深刻理解卷煙營銷數(shù)字化轉型的重要意義,提高思想認識。同時,組織開展專題培訓、座談研討,探討數(shù)字化轉型思路、熱點難題、方式方法等,引導全體營銷人員樹立數(shù)據(jù)意識、場景意識和流程意識,加快思維轉變。

做好“隊伍文章”,深挖發(fā)展?jié)摿Α?/strong>積極打造與數(shù)字化轉型相匹配的數(shù)字化營銷隊伍,借助內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)部刊物、煙草網(wǎng)絡學院等平臺,進行宣貫科普。通過組建項目組,實現(xiàn)客戶需求的敏捷響應。在QC課題研究和創(chuàng)新實踐中錘煉隊伍,培養(yǎng)營銷人員數(shù)據(jù)分析思維以及發(fā)現(xiàn)界定問題和分析解決問題的能力,通過對日常工作的分析改進來讓數(shù)據(jù)思維落地生根。

做好“機制文章”,激發(fā)創(chuàng)新活力。加強組織領導,優(yōu)化工作流程,完善跨部門協(xié)同工作機制。梳理營銷部門各崗位工作范圍、內(nèi)容、規(guī)程及職責等,量化營銷各類人員工作業(yè)績,完善績效考核激勵機制,科學設定指標,通過強化正向激勵和評估考核,鼓勵營銷人員成為新模式、新手段的積極嘗試者。

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