科技創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動力。

當前，行業(yè)已進入依靠科技創(chuàng)新全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢的階段，科技創(chuàng)新成為加快建設現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟體系、推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵變量”。

面對新形勢新任務，全行業(yè)要切實將思想行動統(tǒng)一到國家煙草專賣局黨組部署要求上來，主動服務和融入新發(fā)展格局，充分認識科技創(chuàng)新在行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的戰(zhàn)略支撐作用，牢牢抓住科技創(chuàng)新這個“關(guān)鍵變量”，讓其成為行業(yè)發(fā)展的“最大增量”。

牢牢抓住科技創(chuàng)新這個“關(guān)鍵變量”，要突出重點技術(shù)攻關(guān)，打造創(chuàng)新發(fā)展新優(yōu)勢。壹引其綱，萬目皆張。沒有重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破，就難以帶動實現(xiàn)全局的突破。實施重點技術(shù)攻關(guān)，就是抓住了科技創(chuàng)新的“綱”。要堅持“四個面向”戰(zhàn)略方向，全面實施全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，高水平實施煙草科技重大課題、重大工程、重大項目，著力打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)、應用基礎(chǔ)研究持久戰(zhàn)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級主動戰(zhàn)，加強原創(chuàng)性引領(lǐng)性技術(shù)攻關(guān)，提升關(guān)鍵核心技術(shù)自主掌控能力。

牢牢抓住科技創(chuàng)新這個“關(guān)鍵變量”，要推進創(chuàng)新平臺建設，打造創(chuàng)新發(fā)展新引擎。要堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，通過推進行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心建設、優(yōu)化重組行業(yè)重點實驗室、完善行業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)設施，進一步整合集聚創(chuàng)新資源，暢通創(chuàng)新鏈條，持續(xù)壯大行業(yè)戰(zhàn)略科技力量。要堅持開放發(fā)展理念，加快構(gòu)建開放創(chuàng)新體系，強化產(chǎn)學研深度融合，支持行業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)新型企業(yè)與高校、科研機構(gòu)合作共建創(chuàng)新基地，支持工商研聯(lián)合建設行業(yè)共性技術(shù)平臺，構(gòu)建高水平產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體。要堅持協(xié)調(diào)發(fā)展理念，強化項目、平臺、人才、數(shù)據(jù)等創(chuàng)新資源一體化配置，促進產(chǎn)業(yè)鏈上下游、產(chǎn)學研、行業(yè)內(nèi)外的協(xié)同創(chuàng)新，形成推進高水平科技自立自強、推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

牢牢抓住科技創(chuàng)新這個“關(guān)鍵變量”，要深化創(chuàng)新人才隊伍建設，釋放創(chuàng)新發(fā)展新動能。人才是科技創(chuàng)新的第一資源，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。要想讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，需要厚植人才成長的沃土。要深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦前沿戰(zhàn)略發(fā)展需求和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，一體推進創(chuàng)新人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團隊建設，暢通人才成長通道，使創(chuàng)新人才各得其所、盡展其長。要積極構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、導向鮮明的激勵機制，建立完善適應科技創(chuàng)新要求的人才管理機制和以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻為導向的人才評價體系，支持和鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造，形成引才聚才、育才用才的“強磁場”。

牢牢抓住科技創(chuàng)新這個“關(guān)鍵變量”，要強化體制機制保障，營造創(chuàng)新發(fā)展新生態(tài)。體制順、機制活，則人才聚、事業(yè)興。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，不能“腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒”，要著力抓好頂層設計和任務落實。要著眼于解決制約創(chuàng)新作用發(fā)揮的深層次問題，全面落實行業(yè)科技創(chuàng)新政策措施，建立健全科技創(chuàng)新工作機制，做到上下貫通、左右協(xié)同、落實有力。要在組織管理、制度保障、監(jiān)督考核等方面持續(xù)發(fā)力，進一步完善人才激勵、創(chuàng)新激勵、成果激勵等激勵機制，保護和調(diào)動創(chuàng)新主體的積極性、主動性、創(chuàng)造性，營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、保護創(chuàng)新的良好生態(tài)。

惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。推進高水平科技自立自強、推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，大有可為。讓我們踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以更大的力度、更高的標準、更實的舉措推動科技創(chuàng)新工作再上臺階，為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。