在剛剛結(jié)束的湖南省第四屆質(zhì)量創(chuàng)新大賽成果發(fā)表會(huì)上，湖南中煙零陵卷煙廠參賽的4項(xiàng)QC成果，取得了1個(gè)一等獎(jiǎng)、2個(gè)二等獎(jiǎng)、1個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

近年來(lái)，該廠以QC活動(dòng)和青年創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，廣泛開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，為企業(yè)追求精品質(zhì)量、節(jié)能減排、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型等奠定了良好的基礎(chǔ)。目前，企業(yè)擁有發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利14項(xiàng)，十多個(gè)QC小組活躍在生產(chǎn)一線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新創(chuàng)效。

該廠動(dòng)力車(chē)間“探月QC小組”課題《冷凝水余熱在空調(diào)系統(tǒng)的應(yīng)用》為企業(yè)節(jié)能減排發(fā)揮了良好作用。該課題主要解決工廠原有生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的蒸汽冷凝水沒(méi)有得到充分利用，造成浪費(fèi)的問(wèn)題。項(xiàng)目小組在現(xiàn)有的空調(diào)設(shè)備中加裝了一套余熱回收裝置，使工廠生產(chǎn)能耗有了明顯改善。QC課題小組負(fù)責(zé)人，動(dòng)力車(chē)間能源專(zhuān)家榮劍初說(shuō)：“該創(chuàng)新項(xiàng)目通過(guò)優(yōu)化換熱系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)控制，提高了空調(diào)熱水溫度的穩(wěn)定性，提升了工藝環(huán)境的保障能力，推動(dòng)能源費(fèi)用成本進(jìn)一步下降。”

　　(空調(diào)冷凝水余熱應(yīng)用系統(tǒng))

卷包車(chē)間技術(shù)員嚴(yán)光明，從事QC課題攻關(guān)活動(dòng)已有十八年，他先后開(kāi)發(fā)過(guò)12個(gè)QC課題，并擁有兩項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利，為企業(yè)提高生產(chǎn)效率和設(shè)備智能化，降低生產(chǎn)成本取得了良好的效益。2021年，嚴(yán)光明的課題《一種濾棒發(fā)射初始狀態(tài)檢測(cè)裝置》，獲得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利，并在全省發(fā)布會(huì)上獲獎(jiǎng)。

伍先是該廠青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人物，現(xiàn)是制絲車(chē)間分管設(shè)備的副主任。針對(duì)車(chē)間新引進(jìn)的剪包KUKA機(jī)器人抓紙板帶料多、抓取成功率較低，無(wú)報(bào)警提醒致使紙板流入下工序引發(fā)設(shè)備故障，造成質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，伍先帶領(lǐng)青年技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課題攻關(guān)，經(jīng)過(guò)近半年的努力，成功完成了創(chuàng)新課題——《新型抓紙板機(jī)器人夾具的研制》。該課題為抓紙板機(jī)器人換上了自主研制的新型柔性?shī)A具，集合實(shí)現(xiàn)抓紙板機(jī)器人自動(dòng)適應(yīng)煙包表面、扎深可控、智能檢測(cè)反饋等功能，大幅提升了機(jī)器人智能化水平。2021年，伍先再次帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)抓紙板機(jī)器人夾具進(jìn)行迭代升級(jí)，使新型夾具的柔性、安全性能和運(yùn)維便捷度再度得到提升。同時(shí)，他和技術(shù)團(tuán)隊(duì)還針對(duì)抓紙箱、割帶機(jī)器人提出智能升級(jí)改造方案，讓機(jī)器人變得更聰明。

伍先介紹說(shuō)：“去年，該課題參加QC成果發(fā)布會(huì)，在同行中引起了較大的反響，認(rèn)為亮點(diǎn)突出，具有極大的推廣價(jià)值，還被浙江、廣東兩家兄弟單位洽談引進(jìn)使用?！?/p>

(KUKA機(jī)器人)

“惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)?！苯衲瓿?#xff0c;該廠為了進(jìn)一步激發(fā)員工的首創(chuàng)精神，對(duì)青年創(chuàng)新工作室開(kāi)展了“提標(biāo)升級(jí)”行動(dòng)，努力把“青年創(chuàng)新工作室”打造成工廠技術(shù)創(chuàng)新的孵化基地。同時(shí)，該廠在創(chuàng)新管理上優(yōu)化創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，加大績(jī)效導(dǎo)向，健全創(chuàng)新激勵(lì)制度，全方位營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境，讓創(chuàng)新者有為更有位。

該廠主要負(fù)責(zé)人表示，在企業(yè)創(chuàng)新工作上，我們將引導(dǎo)廣大干部員工破除思維定式和工作慣性，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，以創(chuàng)新占領(lǐng)先機(jī)，以創(chuàng)新贏得優(yōu)勢(shì)，先行先試，讓創(chuàng)新成為工廠高質(zhì)量發(fā)展的充沛動(dòng)力。