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湖南中煙常德卷煙廠推進“現(xiàn)場管理”理念提升企業(yè)生產(chǎn)效率

2024年01月25日 來源:新華財經(jīng) 作者:胡珂銘、胡振華
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2023年12月,湖南中煙常德卷煙廠動力車間、卷包車間順利通過“中質(zhì)協(xié)”現(xiàn)場管理評價,榮獲“現(xiàn)場管理成熟度五星級”榮譽。

近年來,常德卷煙廠積極推進《企業(yè)現(xiàn)場管理準(zhǔn)則》應(yīng)用,深入貫徹“一心”“二效”“三節(jié)”現(xiàn)場管理核心理念,以星級現(xiàn)場創(chuàng)建為驅(qū)動,以打造卷包、動力車間標(biāo)桿單元為路徑,緊緊圍繞人、場、物及配套的標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程和機制、信息化、智能化等方面的建設(shè),以目標(biāo)、問題、結(jié)果為導(dǎo)向,以現(xiàn)場管理工具應(yīng)用為路徑,深入開展現(xiàn)場管理特色活動,深度挖掘生產(chǎn)效率、效能潛力,充分展現(xiàn)管理改進與創(chuàng)新的“加速度”,有效推動生產(chǎn)全要素現(xiàn)場管理水平提升。

全員參與 系統(tǒng)開展現(xiàn)場策劃

星級現(xiàn)場創(chuàng)建是一項全面優(yōu)化生產(chǎn)效率的系統(tǒng)性工作。常德卷煙廠統(tǒng)籌部署,系統(tǒng)策劃《星級現(xiàn)場創(chuàng)建工作方案》,聚焦現(xiàn)場管理目標(biāo)與重點,科學(xué)合理配置資源,明確工作職責(zé),構(gòu)建了職責(zé)清晰、協(xié)同有力、運轉(zhuǎn)高效的管理授權(quán)機制。采用“走出去與請進來”方式,實施“培訓(xùn)+實操”“以賽代訓(xùn)”“教學(xué)+觀摩”等多元化培訓(xùn)模式,有針對性開展現(xiàn)場管理知識培訓(xùn)12場;結(jié)合“標(biāo)桿班組”“匠心30年”等選樹先進,推動員工技能素質(zhì)與現(xiàn)場管理意識雙提升,營造了“全員參與、全員盡責(zé)、全員改進”的良好氛圍。

該廠致力于打造行業(yè)一流、公司領(lǐng)先的高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化標(biāo)桿卷煙工廠定位,充分識別顧客需求,將公司戰(zhàn)略目標(biāo)與工廠業(yè)務(wù)內(nèi)涵融合,運用KANO模型、QFD工具方法分解、量化具體過程目標(biāo)指標(biāo)、細化過程管控措施,形成涵蓋質(zhì)量、成本、履約、效率、安全、環(huán)境資源利用7維度現(xiàn)場管理指標(biāo)體系,為現(xiàn)場管理整體目標(biāo)實現(xiàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

搭建平臺夯實現(xiàn)場管理根基

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圖為常德卷煙廠生產(chǎn)調(diào)度指揮中心。

常德卷煙廠構(gòu)建全員現(xiàn)場改善平臺,設(shè)置全員改善信息化專欄,建立配套的激勵機制,充分調(diào)動員工參與改善的積極性;探索標(biāo)桿機臺“6S+可視化+自主保全+SOP+PDCA”建設(shè)模式,以6S和可視化管理為推手,規(guī)范機臺現(xiàn)場定置、設(shè)備操作、維護點檢、安全管控標(biāo)準(zhǔn),落實“責(zé)任區(qū)域、關(guān)鍵部位、操作流程、設(shè)備狀態(tài)、重點參數(shù)”可視化,提升機臺精細化管控水平,有效夯實現(xiàn)場管理基礎(chǔ)。

該廠構(gòu)建生產(chǎn)調(diào)度指揮中心,探索“生產(chǎn)系統(tǒng)集控、生產(chǎn)視頻監(jiān)控、生產(chǎn)現(xiàn)場管控”“三位一體”聯(lián)動功能應(yīng)用,打通數(shù)字采集、統(tǒng)計分析、改進與通報渠道,實時監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場,實時分析生產(chǎn)狀態(tài),確保現(xiàn)場信息全面掌控、現(xiàn)場管控高效協(xié)同、影響因素精準(zhǔn)判斷、現(xiàn)場異??焖偬幹?。

黨員沖鋒 筑牢現(xiàn)場管控防線

常德卷煙廠創(chuàng)新“黨建+現(xiàn)場”責(zé)任管控模式,壓實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”主體責(zé)任,構(gòu)建重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵控制點的“三帶三有”現(xiàn)場監(jiān)管機制,發(fā)揮黨員“帶頭強意識、帶頭強整治、帶頭強執(zhí)行”先鋒意識,確保重點區(qū)域有盯則、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有把則、關(guān)鍵控制點有守則,壓實工作責(zé)任,嚴抓各項現(xiàn)場管控措施的落實,筑牢現(xiàn)場“防護堤”。

該廠聚焦現(xiàn)場點多、線長、面廣特點,不僅強監(jiān)督,更是重預(yù)控,創(chuàng)建“四防、三自主”現(xiàn)場風(fēng)險預(yù)控體系,即預(yù)控“管理責(zé)任不到位”一個重心,“質(zhì)量、生產(chǎn)、安全”三類風(fēng)險,實現(xiàn)現(xiàn)場管理行為自律、風(fēng)險自控、管理自主。

數(shù)字賦能 打造現(xiàn)場管理亮點

常德卷煙廠關(guān)注數(shù)字化轉(zhuǎn)型,探索新特征、新趨勢、新模式,不斷豐富現(xiàn)場管理數(shù)字化的內(nèi)涵和外延,其中,卷包車間,基于公司智能制造總體要求,借助數(shù)字化與信息化技術(shù)手段,通過任務(wù)驅(qū)動,以批次為基礎(chǔ),以工藝任務(wù)為核心,自動選擇工藝路徑和參數(shù)控制,將物資流、控制流、信息流歸集,實現(xiàn)生產(chǎn)過程透明化、自動化、智能化;動力車間,引入低碳零碳負碳技術(shù),以數(shù)字化平臺為支撐,建立“計量自感知、預(yù)警自診斷、運行自決策、供能自排產(chǎn)”的能源管控系統(tǒng),建立數(shù)智監(jiān)控協(xié)同新模式、構(gòu)建420 種主要生產(chǎn)組合下的能源定額模型,搭建“企業(yè)對標(biāo)指標(biāo)、部門能耗目標(biāo)、機臺工序評價指標(biāo)”上下貫通的三級定額考評機制,通過信息化采集和管理評價,實現(xiàn)能源管理責(zé)任到崗、全員齊抓共管。

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