近年來，浙江中煙杭州卷煙廠聚焦高技能、高素質(zhì)數(shù)字化專業(yè)人才培養(yǎng)，深化推進(jìn)“數(shù)智賦能創(chuàng)新工作室”建設(shè)，以“化零為整”立新啟新、“以點帶面”育才用才、“由表及里”實干實效為路徑深耕細(xì)作，源源不斷地為智能制造蓄勢賦能。

匯集優(yōu)勢，融合資源，“化零為整”立新啟新

數(shù)智賦能創(chuàng)新工作室于2023年6月揭牌成立，集結(jié)平臺、應(yīng)用、數(shù)據(jù)等多種要素，在完善的運行管理辦法保障下，深化推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建室、規(guī)范化運作、一體化發(fā)展。

在工作室固定活動基地，除了配備專用信息網(wǎng)絡(luò)、電腦終端、各類專業(yè)技術(shù)資料等滿足日常開發(fā)需要外，更在高性能的虛擬化平臺上部署8套虛擬機(jī)，供成員研發(fā)實踐創(chuàng)新項目。同時，搭建一體化自主開發(fā)平臺，統(tǒng)一技術(shù)架構(gòu)與系統(tǒng)應(yīng)用，整合安全策略與系統(tǒng)服務(wù)，有效提高開發(fā)質(zhì)量、降低集成成本。

工匠領(lǐng)銜，首特示范，“以點帶面”育才用才

工作室團(tuán)隊由首屆“杭州數(shù)字工匠”朱立明領(lǐng)銜，囊括浙江中煙信息領(lǐng)域首特專家、浙江省“金藍(lán)領(lǐng)”等高技能人才，成員來自信息、生產(chǎn)、設(shè)備等各個領(lǐng)域，不僅涵蓋擅長軟件開發(fā)的信息化人才，還吸納熟悉具體業(yè)務(wù)的項目管理員。

積極推動構(gòu)建“培訓(xùn)+競賽+課題”人才培育模式，以沙龍交流、專項調(diào)研等方式定期開展網(wǎng)絡(luò)安全和信息化、低代碼輕應(yīng)用、人工智能技術(shù)等專項培訓(xùn)10余次，協(xié)同組織兩屆信息化技能競賽，成員主持并參與數(shù)字化自研課題20余個，全方位提升隊伍的數(shù)字創(chuàng)新與實踐能力，充分發(fā)揮工作室數(shù)字人才“蓄水池”作用。

轉(zhuǎn)化成果，強(qiáng)化應(yīng)用，“由表及里”實干實效

圍繞生產(chǎn)關(guān)鍵領(lǐng)域重點難點問題，持續(xù)開展科技創(chuàng)新、摘牌項目、低代碼開發(fā)等數(shù)字化創(chuàng)新研發(fā)工作，積極組織攻關(guān)研討活動。成立以來，累計收獲發(fā)明專利5項、軟件著作權(quán)7項，EI收錄國際會議論文3篇，完成攻關(guān)項目30余項。

針對項目轉(zhuǎn)化應(yīng)用，工作室設(shè)定跟蹤問效長效機(jī)制，同時結(jié)合一體化統(tǒng)籌運維，推進(jìn)可持續(xù)性評估、優(yōu)化、升級，實現(xiàn)高效運作、持續(xù)改進(jìn)、長期維護(hù)。如針對“封箱機(jī)生產(chǎn)過程可追溯”這一課題，朱立明帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)了件煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)的數(shù)字化診斷監(jiān)控，推廣應(yīng)用到全線封箱機(jī)，榮獲浙江省優(yōu)秀QC成果一等獎。

浙江中煙杭州卷煙廠將持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新工作室常態(tài)化長效運行，增智聚力培育更多知識綜合型、技能復(fù)合型、創(chuàng)新領(lǐng)先型的數(shù)字化人才梯隊，以“智改數(shù)轉(zhuǎn)”步伐加快發(fā)展行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力。