在近日公布的山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽獲獎成果名單中，滕州卷煙廠申報的“制絲生產(chǎn)智能化場景研究與應(yīng)用”項目獲得二等獎。

這一成果的背后，是信息管理處項目管理員李琳領(lǐng)銜的創(chuàng)新團隊針對智能化場景建設(shè)開展的一次技術(shù)攻堅。

梗加料、烘梗絲、梗加香工序水分的智能聯(lián)動預(yù)測，是實現(xiàn)制絲生產(chǎn)智能化升級的一項重要課題。李琳帶領(lǐng)創(chuàng)新團隊在綜合考慮梗絲生產(chǎn)前后工序含水率相互影響以及加工過程參數(shù)、貯柜存儲時間、環(huán)境溫濕度等因素影響的條件下，將自適應(yīng)學(xué)習(xí)率優(yōu)化算法和自更新算法基于熵權(quán)法進行最優(yōu)加權(quán)組合，精準實現(xiàn)三道工序水分的智能聯(lián)動預(yù)測。

在此基礎(chǔ)上，他們將改進模擬退火算法和經(jīng)驗規(guī)則庫相結(jié)合，建立梗絲水分智能聯(lián)動控制模型，解決了人工控制對員工經(jīng)驗和操作技能依賴度高、響應(yīng)速度慢等問題，成功推動梗絲水分的控制方式由“人工干預(yù)”向“智能自主”轉(zhuǎn)變。

基層創(chuàng)新從來不是一蹴而就的事情，需要耐得住寂寞、扛得住壓力。為了尋找技術(shù)突破的靈感，李琳的辦公桌上常年擺滿了智能化專業(yè)書籍和技術(shù)資料。平日里經(jīng)?？梢钥吹剿干罡嘧x，從專業(yè)書籍中汲取養(yǎng)分，在技術(shù)資料中挖掘思路，不斷夯實理論基礎(chǔ)、鍛煉創(chuàng)新思維、提升專業(yè)技能，為團隊成員樹立榜樣。

為進一步推動數(shù)智化技術(shù)在生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用，同時為企業(yè)智能制造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型儲備高技能人才，滕州卷煙廠以李琳創(chuàng)新團隊為核心成立了數(shù)智化創(chuàng)新工作室。

近年來，在李琳的帶領(lǐng)下，工作室以工匠精神為引領(lǐng)，以“精業(yè)、傳承、創(chuàng)新”為支撐，圍繞“創(chuàng)新項目研發(fā)、技能人才培養(yǎng)、管理精益提升、團隊文化建設(shè)”四個維度精準發(fā)力，培育了一大批“知行兼具、一專多能、創(chuàng)新創(chuàng)造”的新型技能人才，成為“業(yè)績突出、品牌過硬”的創(chuàng)新示范基地。

截至目前，工作室已獲得國家發(fā)明專利授權(quán)5項、實用新型專利授權(quán)9項、計算機軟件著作權(quán)20多項，發(fā)表EI檢索論文10余篇。團隊成員憑借突出表現(xiàn)，先后斬獲“山東中煙創(chuàng)新爭先獎”“滕煙工匠”等榮譽。

滕州卷煙廠數(shù)智化創(chuàng)新工作室成員在開展技術(shù)交流。 李海波攝