近日，廣西壯族自治區(qū)欽州市煙草專賣局（公司）年度科技成果專家評(píng)審會(huì)順利召開，一批高質(zhì)量創(chuàng)新成果集中亮相。這標(biāo)志著欽州煙草創(chuàng)新成果數(shù)量與質(zhì)量的雙重躍升，是他們以系統(tǒng)性科技創(chuàng)新為引擎，驅(qū)動(dòng)企業(yè)向“綠”向“智”轉(zhuǎn)型、夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基的生動(dòng)實(shí)踐。

頂層設(shè)計(jì)：繪就體系化創(chuàng)新藍(lán)圖

“科技創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代命題，零散化、碎片化的創(chuàng)新難以支撐企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)變革與深層突破，必須以體系化創(chuàng)新凝聚發(fā)展合力。”欽州市局（公司）副經(jīng)理曾軼表示。

為此，欽州市局（公司）錨定創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，將科技創(chuàng)新置于企業(yè)發(fā)展全局的核心位置，以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌創(chuàng)新布局，構(gòu)建起以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”為主軸的“12344”科技創(chuàng)新體系。該體系以“企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”與“員工高素質(zhì)成長(zhǎng)”雙向奔赴為目標(biāo)，遵循理論與實(shí)際、素質(zhì)與技能、管理與業(yè)務(wù)相結(jié)合的原則，全面賦能學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型隊(duì)伍建設(shè)，系統(tǒng)推動(dòng)管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、服務(wù)四大板塊協(xié)同升級(jí)。

藍(lán)圖落地，組織保障是關(guān)鍵。欽州市局（公司）將黨建優(yōu)勢(shì)深度融入創(chuàng)新鏈條，重大科技項(xiàng)目必經(jīng)黨組論證決策，關(guān)鍵攻關(guān)團(tuán)隊(duì)必有黨員先鋒引領(lǐng)。通過把黨支部、黨小組建在創(chuàng)新鏈上，他們切實(shí)將黨的政治引領(lǐng)力、組織動(dòng)員力轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大執(zhí)行力，確?？萍紕?chuàng)新始終沿著正確方向穩(wěn)步前行。

一線突圍：讓創(chuàng)新精準(zhǔn)破解難題

創(chuàng)新的價(jià)值，最終體現(xiàn)在解決實(shí)際問題上。欽州市局（公司）始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向與需求牽引，推動(dòng)科技成果直達(dá)業(yè)務(wù)一線，將其轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的效能。

過去，安全設(shè)施設(shè)備巡檢存在紙質(zhì)記錄易丟失、巡檢過程難追溯、安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時(shí)等問題。對(duì)此，欽州市局（公司）安全工程師許贊冠深有體會(huì)：“每次檢查都要帶一沓表格，回來后還得手動(dòng)錄入，效率低且易出錯(cuò)?！比缃?#xff0c;隨著“基于‘互聯(lián)網(wǎng)+風(fēng)險(xiǎn)思維’的安全設(shè)備智慧監(jiān)管模式研究”項(xiàng)目成功落地，他只需用手機(jī)掃描設(shè)備上的二維碼，就能完成巡檢、報(bào)修、信息溯源等全流程操作。系統(tǒng)上線后，巡檢及時(shí)率達(dá)100%，設(shè)備故障響應(yīng)時(shí)間縮短90%，安全管理實(shí)現(xiàn)了從“人防”到“技防”的轉(zhuǎn)變。

欽州煙草各類源于實(shí)踐、服務(wù)實(shí)踐的創(chuàng)新項(xiàng)目，正在各領(lǐng)域持續(xù)發(fā)揮實(shí)效。

在基層治理領(lǐng)域，“‘后臺(tái)服務(wù)前臺(tái)’管理體系研究”項(xiàng)目通過流程再造與數(shù)字化賦能，已在廣西煙草商業(yè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)50%的推廣覆蓋率，有效提升了基層單位的管理效率與響應(yīng)速度。

在網(wǎng)絡(luò)安全與信息化方面，“基于零信任理念的企業(yè)計(jì)算機(jī)終端數(shù)據(jù)安全防護(hù)研究”項(xiàng)目整合網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入管控、數(shù)據(jù)防泄密、移動(dòng)介質(zhì)管理三大功能，覆蓋所有計(jì)算機(jī)終端，推動(dòng)敏感數(shù)據(jù)防護(hù)覆蓋率達(dá)到100%，網(wǎng)絡(luò)安全事件發(fā)生率下降60%。

一系列創(chuàng)新成果的突破，彰顯了欽州市局（公司）科技創(chuàng)新“緊貼業(yè)務(wù)、務(wù)實(shí)管用”的鮮明底色，標(biāo)志著企業(yè)邁入創(chuàng)新成果系統(tǒng)產(chǎn)出、快速轉(zhuǎn)化、全域賦能的新時(shí)期。

生態(tài)密碼：五大鏈條激活創(chuàng)新動(dòng)能

創(chuàng)新成果的持續(xù)涌現(xiàn)，背后是一套環(huán)環(huán)相扣、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)在支撐。欽州市局（公司）通過構(gòu)建“平臺(tái)、資源、人才、標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)”五大協(xié)同鏈，打破組織邊界與資源壁壘，讓創(chuàng)新要素自由涌流——

平臺(tái)貫通鏈上，依托“眾創(chuàng)工作坊—?jiǎng)?chuàng)新工作室—?jiǎng)?chuàng)新空間”三級(jí)載體，推動(dòng)市、縣、所（站）三級(jí)一體化協(xié)同，讓好點(diǎn)子從一線萌芽，在體系中培育壯大。

資源整合鏈上，以開放姿態(tài)擁抱外部智慧，與頭部科技企業(yè)共建數(shù)字化聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，鏈接高?？蒲辛α?#xff0c;為攻克前沿技術(shù)難題引入“活水”。

人才支撐鏈上，通過“師徒制”傳承、“項(xiàng)目制”淬煉、“賽馬制”選拔，打造覆蓋職業(yè)全周期的成長(zhǎng)通道，去年有45人取得更高職業(yè)資格，57人入選廣西壯族自治區(qū)煙草專賣局（公司）專家?guī)?#xff0c;3人入選行業(yè)優(yōu)秀技能人才庫(kù)，為創(chuàng)新實(shí)踐提供堅(jiān)實(shí)智力支撐。

標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化鏈上，建立“研發(fā)—轉(zhuǎn)化—固化—推廣”快速通道，將成熟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及時(shí)沉淀為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)乃至更高規(guī)范，助推創(chuàng)新成果從“個(gè)案經(jīng)驗(yàn)”升級(jí)為“共享規(guī)則”。

激勵(lì)賦能鏈上，創(chuàng)新構(gòu)建“紅旗榜”對(duì)標(biāo)機(jī)制和積分管理模式，通過精神、物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì)和容錯(cuò)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“對(duì)標(biāo)—提升—激勵(lì)—再優(yōu)化”的動(dòng)態(tài)循環(huán)，營(yíng)造“敢創(chuàng)新、善創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

五大鏈條彼此銜接、協(xié)同賦能，形成推動(dòng)價(jià)值持續(xù)循環(huán)的創(chuàng)新共同體，這正是欽州煙草創(chuàng)新動(dòng)能澎湃不息的深層密碼。

在2025年廣西煙草商業(yè)科技創(chuàng)新大會(huì)上，欽州市局（公司）作為先進(jìn)典型分享了科技創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這套“源于基層、成于體系、可復(fù)制推廣”的創(chuàng)新模式，獲得廣泛認(rèn)同與深度共鳴。

“從突破自身發(fā)展的具體瓶頸，到形成可供兄弟單位借鑒的‘欽煙模式’，我們最深切的體會(huì)是，比單一技術(shù)突破更重要的，是構(gòu)建一個(gè)能夠持續(xù)孕育創(chuàng)新的生態(tài)。”欽州市局（公司）科技委辦公室負(fù)責(zé)人的總結(jié)，道出了企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐的核心要義。

站在新的發(fā)展起點(diǎn)，欽州市局（公司）表示，將錨定前沿賽道，持續(xù)激活全員創(chuàng)新創(chuàng)效“一池春水”，以更高水平的科技自立自強(qiáng)破解發(fā)展難題、賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更多智慧與力量。