最近，一位網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖批評機場不設(shè)吸煙室的做法引發(fā)熱議。帖子稱"很多機場連吸煙室都不設(shè)，特別是飛機晚點了，乘客想吸根煙，結(jié)果機場連吸煙室都沒有"。評論區(qū)迅速被各種類似經(jīng)歷刷屏，一場關(guān)于機場吸煙室存廢的大討論就此展開。

一、機場吸煙室現(xiàn)狀

一邊是不斷消失的吸煙室：

"北京兩個機場都沒有。"

"深圳寶安，成都雙流，重慶江北..."

"珠海，威海，日照，連云港，惠州，舟山都沒有。"

另一邊是堅持人性化服務(wù)的典范：

"廈門高崎機場不僅有吸煙室，還有固定的打火機。"

"溫州機場候機和出站口都有電子點煙室。"

"天府機場吸煙區(qū)是露天花園，有長椅有雨棚，太人性化了。"

有人透露："自從疫情后，大部分機場都取消了吸煙室。"這種趨勢讓不少煙民感嘆："這是標(biāo)準(zhǔn)的不人性化。"

二、國內(nèi)國外差距明顯

國外機場的情況，更是讓國內(nèi)煙民羨慕不已：

"韓國仁川機場有八個吸煙室。"

"日本新干線上都有專門的吸煙車廂。"

"迪拜機場吸煙室奢華得跟貴賓接待室一樣。"

"蘭卡威機場最有趣，想吸煙去小超市買個飲料，服務(wù)員在你手背上蓋個章，憑這個章候機期間無限次去吸煙區(qū)。"

三、管理困境與爭議

關(guān)于機場是否應(yīng)該設(shè)置吸煙室，網(wǎng)友們觀點不一。

支持方認為：

1. "機場是服務(wù)機構(gòu)，不是戒煙所。"

2. "吸煙人群有消費權(quán)，機場應(yīng)提供吸煙場所。"

3. "設(shè)置吸煙室可以避免煙民在非吸煙區(qū)吸煙。"

4. "飛機晚點時，吸煙室可舒緩煙民焦慮情緒。"

反對方則表示：

1. "不設(shè)吸煙室有助于營造無煙機場環(huán)境。"

2. "機場是公共場所，吸煙有害他人健康。"

3. "為了環(huán)境保護，應(yīng)該支持控?zé)煛?#34;

取消吸煙室的背后，折射出兩個深層問題：

第一是公共管理中的"父愛主義"。正如一位網(wǎng)友所說："你設(shè)一個吸煙室，外邊抽完的能少一半...你現(xiàn)在外面垃圾桶跟前圍多少人？"禁止吸煙室不僅沒解決問題，反而造成了新的管理難題。

第二是形式主義作祟。"深圳新寶安機場投入使用開始，一個個無煙機場接二連三冒了出來。"一個城市帶頭，其他城市競相效仿，卻不顧及實際需求。

四、稅收貢獻與現(xiàn)實矛盾

"你不抽，我不抽，航母壞了誰來修？"這句網(wǎng)友的調(diào)侃道出了一個現(xiàn)實：煙草稅收是國家財政收入的重要來源，2023年煙草行業(yè)實現(xiàn)工商稅利總額15217億元，實現(xiàn)財政總額15028億元，為穩(wěn)定經(jīng)濟大盤、保證國家和地方財政增收、國防建設(shè)等作出了巨大貢獻。

然而，這個為國家貢獻著巨額稅收的群體，在公共場所卻常常被邊緣化。正如一位網(wǎng)友所說："一方面享受煙草行業(yè)的巨額紅利，同時又各種歧視煙民，這不就是端起碗吃飯，放下碗罵娘嗎！"

五、解決之道

國際上的做法或許值得借鑒：

日本模式：雖然是全球控?zé)熥顕?yán)格的國家之一，但其做法極具智慧 —— 街道禁煙，但公共場所都設(shè)有專門的吸煙區(qū)。正如一位去過日本的網(wǎng)友所說："大型超市有吸煙室，市區(qū)內(nèi)街道上禁煙，但是有公共吸煙區(qū)。很奇葩！但也佩服管理者的智慧。"

新加坡經(jīng)驗：將吸煙區(qū)設(shè)計得既不影響他人，又能滿足吸煙者需求。樟宜機場的吸煙室通風(fēng)良好，位置合理，既保護了非吸煙者權(quán)益，又尊重了吸煙者選擇。

其實，國內(nèi)一些機場已經(jīng)在探索更好的解決方案：

成都天府機場將吸煙區(qū)設(shè)計成露天花園，既保證了通風(fēng)，又提供了舒適的環(huán)境；廈門機場在每個衛(wèi)生間附近都設(shè)置了吸煙室，配備固定打火機，既便于管理，又方便使用；溫州機場設(shè)置電子點煙器，用技術(shù)手段既滿足需求又控制安全。

六、結(jié)語

"既然國家沒有全面禁煙，還是需要人性化對待煙民的。"這句網(wǎng)友的評論道出了問題的關(guān)鍵。

在追求公共利益的同時，如何保障小眾群體的合理權(quán)益？這考驗的是城市的管理智慧，也是一個現(xiàn)代化社會應(yīng)該思考的問題。

畢竟，一個真正的文明社會，應(yīng)該能夠包容差異，而不是簡單地采取一刀切的方式。在這個意義上，機場吸煙室之爭，不僅關(guān)乎煙民權(quán)益，更是對城市管理水平的一次檢驗。