在江西省永豐縣煙草專賣局，有這樣一支隊伍，他們一直默默無聞奮戰(zhàn)在基層一線，不管風(fēng)吹雨打，他們以煙站為家，把煙農(nóng)當(dāng)做親人，把煙葉當(dāng)做“子女”，不斷踐行服務(wù)煙農(nóng)的初心與使命，譜寫著永豐煙草高質(zhì)量發(fā)展的新夢想、新篇章。

黨建引領(lǐng)，增強隊伍“凝聚力”

對于永豐縣局煙葉隊伍而言，注重團隊建設(shè)，堅持黨建引領(lǐng)是提升軟實力的重要一環(huán)。只有黨的基層組織強起來，黨員隊伍強起來，支部堡壘強起來，才能凝聚逐夢前行的力量。

永豐縣沿陂煙站黨支部黨員突擊隊深入煙田幫扶煙農(nóng)排水

哪里有困難，哪里就有黨旗飄揚。永豐縣局煙葉線共有職工25人，其中黨員6人。2016年以來，煙葉隊伍充分發(fā)揮基層黨支部力量，將主題黨日與業(yè)務(wù)深入融合，“黨員突擊隊”儼然成了永豐縣局煙葉隊伍的“金字招牌”。談及這些，沿陂中心煙站站長蘇鵬飛說道：“紅旗可以流動，責(zé)任始終在肩。在比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍中，沿陂中心煙站還將進一步落實關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)，促進煙葉質(zhì)量整體提升?！?/p>

黨員幫扶不怕累，就怕煙農(nóng)掉了隊。近年來，永豐縣局煙葉隊伍積極踐行“唯客戶與煙農(nóng)不可辜負(fù)”服務(wù)理念，在急難險重任務(wù)面前，黨員始終沖鋒在前。

近年來，煙站黨支部先后組織15次煙站人員幫扶困難煙農(nóng)開展煙葉移栽、施肥、大培土、打頂、運煙等活動，在自然災(zāi)害頻發(fā)的季節(jié)，先后5次深入田間引導(dǎo)煙農(nóng)自救，幫助5戶建檔立卡煙農(nóng)實現(xiàn)脫貧，2018年以來，永豐縣煙葉上等煙比例從52%提高到70%，煙農(nóng)戶均種煙收入從6.7萬元增長到突破10萬元大關(guān)。

精準(zhǔn)施策，發(fā)揮隊伍“戰(zhàn)斗力”

永豐縣局始終秉持“人盡其才，物盡其用”的管理意識，堅持以人為本的發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新隊伍管理模式，激發(fā)煙葉隊伍戰(zhàn)斗力。

“基層煙站打破原有村與村界限，通過網(wǎng)格化管理實現(xiàn)跨村管理，進一步壓實煙葉生產(chǎn)收購工作主體責(zé)任”，永豐分公司副經(jīng)理譚志能說道?？h局煙葉部工作人員通過走訪、分析，以“效率優(yōu)先”的方式，依照煙田布局及工作強度，科學(xué)設(shè)定煙技員管轄片區(qū)，以煙葉生產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)為抓手，定期開展流動評比，樹立全員進位趕超的意識。

永豐縣局組織煙技員培訓(xùn)現(xiàn)場

“現(xiàn)如今種煙不是比均價比產(chǎn)值的年代了，而是比效益，看誰種煙投入少賺得多，比的是管理和成本控制，煙農(nóng)也逐漸意識到機械化和新技術(shù)的重要性?！庇镭S縣分公司煙葉部主任艾金紅說道。

2018年以來，永豐縣局煙葉團隊從降低煙農(nóng)種煙勞動強度和用工量入手，先后創(chuàng)新研制“煙葉施肥器”“煙苗打穴器”“小培土器”等實用小農(nóng)具，增加了勞動效率，降低了勞動強度，受到煙農(nóng)的一直好評。

“知識常學(xué)常新，學(xué)習(xí)永無止境”，這是永豐縣局沿陂中心煙站原站長李小勇經(jīng)常說的話。雖然煙站職工平均年齡已達53歲，但是他經(jīng)常告誡部門員工要時刻把學(xué)習(xí)擺在首要位置，自己每天堅持帶頭學(xué)習(xí)1小時，2021年煙葉隊伍高級工技能鑒定通過率達到80%，永豐縣局也首次在全市舉辦的煙葉分級大比武中榮獲團體一等獎。

上行下效，提升隊伍“執(zhí)行力”

煙葉生產(chǎn)技術(shù)性較強，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，容不得一絲僥幸心理，如何讓生產(chǎn)技術(shù)一一落地落實，不走偏，關(guān)鍵在于生產(chǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié)，永豐縣局煙葉團隊在煙農(nóng)服務(wù)、組織管理上顯真招、出實效。

永豐縣局煙葉實驗站站長曾宇正在檢查烤房設(shè)備

服務(wù)煙農(nóng)顯真招，站長化身烘烤“領(lǐng)頭羊”?！鞍l(fā)揮自身作用帶動煙農(nóng)致富，我很樂意。”永豐縣局煙葉實驗站站長曾宇說道。曾宇在煙葉實驗站工作期間，在“閩皖贛粵桂煙葉調(diào)制技能競賽”中獲得第八名，被國家局授予“全國煙草技術(shù)能手”榮譽稱號。

從此，曾宇每到煙葉烘烤季節(jié)，幾乎每天都奔波在各個煙葉烤房群為煙農(nóng)排憂解難，晚上12點休息是常態(tài)，他的電話24小時為煙農(nóng)開機。在他的帶領(lǐng)下，煙技員紛紛效仿，爭做煙農(nóng)烤煙的“貼身保鏢”，每天不定時對烘烤師和煙農(nóng)進行烘烤技術(shù)指導(dǎo)，以強帶弱、以老帶新、大戶帶小戶，全面提升烘烤隊伍素質(zhì)。

組織管理顯實效，注重執(zhí)行看結(jié)果?！盁熑~種植容不得一絲弄虛作假，眼過千遍，不容經(jīng)手一遍，我們每年都會在煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)組織煙葉技術(shù)員進行生產(chǎn)理論技能培訓(xùn)測試，目前我們已經(jīng)形成了逢訓(xùn)必考，逢考必練，一定要在煙技員這個環(huán)節(jié)把技術(shù)掌握到位?！庇镭S縣局局長、經(jīng)理陳龍說道。

永豐縣局煙葉隊伍在煙葉生產(chǎn)期間，不僅在政策宣傳引導(dǎo)上下足功夫，在煙農(nóng)技術(shù)指導(dǎo)上也因地制宜、分類施策。每年煙葉收購結(jié)束，組織全體煙葉隊伍進行生產(chǎn)技術(shù)交流總結(jié)，通過分析不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、煙農(nóng)的生產(chǎn)差異，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，抓住主要矛盾，明確來年改進方向，合理調(diào)控?zé)熂紗T管轄片區(qū)，充分調(diào)動基層員工工作積極性。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。站在新潮頭、面對新機遇，永豐縣局煙葉團隊將持續(xù)凝心聚力抓隊伍建設(shè)，朝著更高要求、更高水平的發(fā)展目標(biāo)邁進，不斷鞏固和發(fā)揚“三牛”精神，為實現(xiàn)江西煙葉高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。