今年是中國煙草總公司成立40周年。江西中煙廣豐卷煙廠職工、全國勞動(dòng)模范倪風(fēng)華受邀參加此次大會(huì)并接受頒發(fā)紀(jì)念證書。今年也正值倪風(fēng)華進(jìn)入廣豐煙廠工作30周年。時(shí)光荏苒，歲月不居。回顧倪風(fēng)華工作歷程，是一條員工成長與行業(yè)發(fā)展同步之路，走過萬水千山，恰是風(fēng)華正茂。

倪風(fēng)華參加總公司成立40周年紀(jì)念大會(huì)接受頒發(fā)紀(jì)念證書

倪風(fēng)華1992年進(jìn)入廣豐煙廠工作。他曾連續(xù)10多年被評(píng)為廠“先進(jìn)工作者”，還獲得了江西中煙“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、江西中煙員工新形象代表、行業(yè)“兩個(gè)至上”標(biāo)兵等殊榮。2000年4月，他榮獲“全國勞動(dòng)模范”稱號(hào)，2008年當(dāng)選江西省第十一屆人民代表大會(huì)代表。讓我們走進(jìn)他30年工作經(jīng)歷，探尋他獲得數(shù)十個(gè)沉甸甸的榮譽(yù)背后的故事——

潛心磨煉學(xué)技術(shù)

倪風(fēng)華個(gè)子不高，其貌不揚(yáng)，但為人踏實(shí)、作風(fēng)樸素，遇到問題肯動(dòng)腦筋、肯鉆研。1995年，他開始當(dāng)機(jī)修工學(xué)徒，此后便一直從事卷煙卷接設(shè)備維修工作。學(xué)徒期間，他一邊自己買來書籍自學(xué)，一邊“跟屁蟲”一樣跟著師傅屁股后面轉(zhuǎn)，不厭其煩地請(qǐng)教各種設(shè)備問題。平時(shí)還善于思考和總結(jié)，把設(shè)備當(dāng)成“朋友”，下班后還經(jīng)常坐在設(shè)備前思考白天遇到的問題，有時(shí)會(huì)拆解一些設(shè)備并組裝起來，用心鉆研卷煙設(shè)備維修技術(shù)，逐漸摸透了設(shè)備的“脾氣”“性格”“特點(diǎn)”，通過多次對(duì)機(jī)組進(jìn)行了技術(shù)革新，不斷提高了自己能力。如針對(duì)PROTOS機(jī)組裝盤機(jī)因煙盤規(guī)格不同造成卡盤，對(duì)裝盤機(jī)裝盤部位進(jìn)行了改造，使不同規(guī)格的煙盤都可同時(shí)使用，杜絕了卡盤現(xiàn)象。PROTOS機(jī)刀盤結(jié)構(gòu)復(fù)雜，一直由外協(xié)單位維修，他從2008年開始，通過研究改為自主維修，每年可節(jié)省維修費(fèi)用20余萬元。

圖為倪風(fēng)華在勞模創(chuàng)新工作室場(chǎng)景

在2011年，廠里采用他的技術(shù)，推廣刀盤保養(yǎng)的改進(jìn)方法，使刀盤由3個(gè)月左右維修一次提高到半年以上維修一次。2008年以前，車間卷煙的煙支長度與圓周不穩(wěn)定，會(huì)出現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的煙支，針對(duì)這一現(xiàn)象，他經(jīng)過一段時(shí)間的觀察分析、調(diào)試，杜絕了這兩項(xiàng)物理指標(biāo)出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，并撰寫了一篇《煙支長度的分析與控制》論文并獲獎(jiǎng)。由于車間生產(chǎn)的某牌號(hào)卷煙使用丙纖咀棒，維修調(diào)試?yán)速M(fèi)大，使材料成本居高不下，2011年他通過對(duì)設(shè)備的觀察研究，在切割刀片上安裝了吹風(fēng)裝置對(duì)刀片進(jìn)行冷卻，并對(duì)切割鼓輪進(jìn)行改進(jìn)以適應(yīng)丙纖咀棒的使用取得成功，材料消耗明顯下降。光這一項(xiàng)技術(shù)革新，每年可為廠里節(jié)約資金近百萬元。2012年3月份車間從南煙調(diào)入一組KDF2成型機(jī)組，因該機(jī)組裝盤機(jī)結(jié)構(gòu)不符合我廠濾棒裝盤裝箱的要求，致使該機(jī)組不能正常運(yùn)行，倪風(fēng)華主動(dòng)對(duì)KDF2機(jī)組裝盤機(jī)、濾棒盤結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新改造，使其正常運(yùn)行。

悉心指導(dǎo)師帶徒

作為車間的一名技術(shù)帶頭人、勞動(dòng)模范，倪風(fēng)華把做好“傳、幫、帶”當(dāng)作自己一項(xiàng)重要的工作。同事有遇到棘手的問題，他都是耐心地幫助解答、悉心地指導(dǎo)。每次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來，他都要在車間組織維修工、擋車工，對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，讓大家一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。

圖為師帶徒場(chǎng)景

多年來，他堅(jiān)持每月定期為車間的擋車工，針對(duì)設(shè)備的故障，以單點(diǎn)課的形式，先進(jìn)行理論授課，再到機(jī)組現(xiàn)場(chǎng)作示范操講解，讓擋車工能真正理解掌握技術(shù)要點(diǎn)，并能自己解決實(shí)際問題。他將自己所學(xué)到的技術(shù)毫不保留地傳授給大家。最近，在他的倡導(dǎo)下，在車間成立了一個(gè)技術(shù)小組，對(duì)設(shè)備故障和難點(diǎn)等問題進(jìn)行跟蹤解決，每月形成一份技術(shù)解決方案的材料，用于技術(shù)培訓(xùn)，讓技術(shù)小組人員輪流為大家做一次技術(shù)授課，以達(dá)到知識(shí)共享的目的。在2008年和2009年中，倪風(fēng)華在全廠舉行的PROTOS機(jī)組的技術(shù)比武中分別獲得第一、二名的好成績，由于技術(shù)突出2010年被中煙技能鑒定站吸收為考評(píng)員。2017年，由倪風(fēng)華主編的《ZJ17卷接設(shè)備培訓(xùn)手冊(cè)》成為車間員工人手一本的必備教材。

作為技術(shù)帶頭人，他先后承修了YJ14、ZJ19、ZJ17等多機(jī)型卷接設(shè)備。歷年來多次開展小改小革技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，2020年負(fù)責(zé)卷包車間煙機(jī)設(shè)備易地搬遷和設(shè)備安裝調(diào)試工作，自主完成了兩項(xiàng)設(shè)備改造項(xiàng)目，為新廠“平穩(wěn)、有序、順利”對(duì)接和投產(chǎn)運(yùn)行作出了突出貢獻(xiàn)。

百煉鋼化為繞指柔。通過精心“傳、幫、帶”，倪風(fēng)華先后培養(yǎng)了多名技術(shù)能手，多人在江西煙機(jī)設(shè)備職業(yè)技能競賽中獲獎(jiǎng)，他所帶領(lǐng)的“風(fēng)華創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”被江西中煙授予“紅旗團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)。

初心永恒求創(chuàng)新

2020年，以倪風(fēng)華名字命名的“倪風(fēng)華勞模創(chuàng)新工作室”成立，承擔(dān)著突破技術(shù)瓶頸、培養(yǎng)多面優(yōu)秀技術(shù)人才的重任，他積極利用這個(gè)平臺(tái)，組織舉行煙機(jī)機(jī)械學(xué)習(xí)培訓(xùn)、電氣技能教學(xué)、技術(shù)攻堅(jiān)、技能比武等活動(dòng)，開展修舊利廢、項(xiàng)目攻關(guān)、課題創(chuàng)新等工作。工作室成為該廠一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)效、人才培養(yǎng)、典型選樹的基地，為企業(yè)培養(yǎng)了更多的先進(jìn)人才和技術(shù)能手等方面作出了突出貢獻(xiàn)。

工作室創(chuàng)建以來，倪風(fēng)華充分發(fā)揮勞模的傳幫帶作用和黨員先鋒模范作用，在高技能人才培養(yǎng)方面碩果累累，成效顯著。工作室共舉辦各類培訓(xùn)百余次，建立“師帶徒”機(jī)制，共簽訂師徒關(guān)系 30 余對(duì)，培養(yǎng)新增技師8人，高級(jí)工27人，獲廠部聘任“優(yōu)秀技能人才”20人，獲江西中煙授以“技術(shù)能手”“技能標(biāo)兵”3人，獲國家局授以“煙草行業(yè)技術(shù)能手”2人，1人參加全國煙機(jī)操作工競賽獲得第12名。在創(chuàng)新課題及攻關(guān)項(xiàng)目等方面，工作室開展技術(shù)創(chuàng)新70余項(xiàng)、獲專利授權(quán)36項(xiàng)、QC成果28項(xiàng)。其中《降低ZB45包裝機(jī)商標(biāo)紙吸取卡紙次數(shù)》獲行業(yè)“QC小組成果發(fā)布二等獎(jiǎng)”。

敬業(yè)無邊，匠心有為。在倪風(fēng)華的職業(yè)規(guī)劃里，深深地烙印著“匠心傳承 堅(jiān)守初心”四個(gè)字，他始終將敬業(yè)、求精、專注、創(chuàng)新，視為“倪風(fēng)華勞模創(chuàng)新工作室”的座右銘。從最初的學(xué)徒工到操作工，從班長到技師，從崗位能手到職業(yè)技能鑒定考評(píng)員，在工作30年的時(shí)間里，倪風(fēng)華從小事做起、從點(diǎn)滴做起，愛崗敬業(yè)、善于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、追趕先進(jìn)，在不同的崗位上寫就了優(yōu)異的奮斗答卷。