3年前，就職于云南中煙紅塔集團(tuán)楚雄卷煙廠的崔麗芳接到一項(xiàng)新的工作任務(wù)——調(diào)到工藝質(zhì)量科擔(dān)任工藝質(zhì)檢員。

新的崗位意味著面臨新的工作環(huán)境和新的工作內(nèi)容，自己能否勝任新崗位？成為崔麗芳心頭的一塊“大石頭”。

“世上無難事，只要肯登攀，新的挑戰(zhàn)怕什么？誰對(duì)新事物不是從零開始的呢。”下定決心之后，崔麗芳開始了她的“工藝質(zhì)檢”探索之路。

從事了9年的質(zhì)量維護(hù)員崗位工作，復(fù)烤質(zhì)檢業(yè)務(wù)對(duì)于她來說并不陌生。角色轉(zhuǎn)變之后，工作內(nèi)容有所調(diào)整，但質(zhì)量管控的要求是一致的，質(zhì)檢業(yè)務(wù)她很快就能夠從容應(yīng)對(duì)，對(duì)她來說最“老火”的是工藝知識(shí)的缺乏。

以前的她只需要知道應(yīng)該怎么做，要達(dá)到什么要求就可以了?，F(xiàn)在的她還需要明白，為什么要這樣做？哪一道工序達(dá)不到要求，會(huì)導(dǎo)致什么后果？如何分析和解決問題，以確保過程和結(jié)果達(dá)到要求？

為盡快掌握這些知識(shí)，她成為了復(fù)烤工藝質(zhì)檢室最勤學(xué)好問的“好學(xué)生”，面對(duì)每一位工藝質(zhì)檢員她都稱一聲“師傅”，讓大家都不得不認(rèn)真解答她的疑問，就算碰上不懂的問題，也趕緊查了資料再來告訴她，大家都開玩笑地說：“小崔，你都逼著我們重新開啟學(xué)習(xí)系統(tǒng)了！”。她馬上紅了臉，“不好意思，師傅，是我不懂的問題太多了”。復(fù)烤線工藝技術(shù)管理員葉春文更是被她“追”得滿車間跑，而她隨身攜帶的小本子寫滿了“為什么”“重點(diǎn)”“要點(diǎn)”“難點(diǎn)”“關(guān)鍵點(diǎn)”。

很快，她就適應(yīng)了新的崗位，不僅業(yè)務(wù)工作完成得很出色，還能夠主動(dòng)參與到部門開展的精益改善項(xiàng)目、QC小組活動(dòng)中，取樣品、做試驗(yàn)、錄數(shù)據(jù)、學(xué)分析，每一項(xiàng)工作，她都能夠找到學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)。

2021年，她主動(dòng)申請(qǐng)利用復(fù)烤線檢修的時(shí)間，到卷包線工藝質(zhì)檢室跟師學(xué)習(xí)，有熟識(shí)的人對(duì)她說：“你一個(gè)復(fù)烤質(zhì)檢員，而且都快退休的人了，學(xué)那么多東西干什么？夠用就行了嘛！”她想了想，認(rèn)真地說：“以前我也是這樣想的，所以，這么多年就這么荒廢了?，F(xiàn)在我想多學(xué)一點(diǎn)，技多不壓身，總有用得上的時(shí)候。再說了，在崗一天，我就得對(duì)得起這個(gè)崗位，對(duì)得起企業(yè)發(fā)給我的這份薪水”。

其實(shí)，“荒廢”不過是崔麗芳自謙的說法。這些年來，無論是在烤片機(jī)操作崗位，或是在質(zhì)量維護(hù)員崗位，又或者是現(xiàn)在的工藝質(zhì)檢員崗位，她都兢兢業(yè)業(yè)、努力進(jìn)取，工作業(yè)績(jī)得到部門和同事的好評(píng)，在年度崗位任職考核中多次被評(píng)為“優(yōu)秀”。

回首往昔，歲月踏歌而來，崔麗芳仍記得自己初進(jìn)楚雄卷煙廠時(shí)，對(duì)機(jī)械、對(duì)設(shè)備一無所知，是企業(yè)的一次次培訓(xùn)、一輪輪學(xué)習(xí)，讓她從懵懂無知的業(yè)務(wù)“小白”，成長(zhǎng)為今天的“質(zhì)量衛(wèi)士”，她感恩企業(yè)對(duì)自己的培養(yǎng)，并以實(shí)際行動(dòng)將這份感激回饋到工作中。

“干一行愛一行，平凡而不平庸”，是對(duì)與崔麗芳一樣腳踏實(shí)地奮斗在平凡崗位上的普通勞動(dòng)者的真實(shí)寫照。

芳華幾許何須問？歲月如歌映芳華。說話間，崔麗芳又將檢測(cè)數(shù)據(jù)核對(duì)了一遍，因?yàn)樗?#xff0c;質(zhì)量工作任重而道遠(yuǎn)。